Proposal Program Kerja PDF

Preview

Summary

Proposal Pelaksanaan Program Kerja Ikatan Keluarga Pelajar Dan Mahasiswa Kabupaten Sumbawa Barat – Malang 2015 Sekretariat : Jalan Kadaka Nomor 17 Soekarno-Hatta Kecamatan Lowokwaru Kota Malang Jawa Timur PREAMBULE Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT, berkat rahmat dan hidayah-Nya kami da...

Description

Proposal Pelaksanaan Program Kerja Ikatan Keluarga Pelajar Dan Mahasiswa Kabupaten Sumbawa Barat – Malang 2015

Sekretariat : Jalan Kadaka Nomor 17 Soekarno-Hatta Kecamatan Lowokwaru Kota Malang Jawa Timur

PREAMBULE

Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT, berkat rahmat dan hidayah-Nya kami dapat menyelesaikan Rencana Kerja Ikatan Keluarga Pelajar dan Mahasiswa Kabupaten Sumbawa Barat-Malang (IKPM KSB-Malang) Tahun 2015. Rencana Kerja IKPM KSB-Malang

lebih diarahkan

sebagai

wujud

implementasi pembaruan IKPM KSB-Malang. Lebih jauh bahwa keberadaan Rencana Kerja sebagai penjabaran dan tahapan proses dalam pencapaian visi dan misi IKPM KSB-Malang.

Secara umum, Rencana Kerja Tahun ini berisikan informasi mengenai program kerja, kegiatan disertai indikator hasil, serta manfaat yang akan dilaksanakan pada tahun 2015. Di sisi lain, capaian kinerja merupakan hasil realisasi seluruh kegiatan yang direncanakan selama tahun 2015. Hal ini diarahkan bagi pemenuhan target yang ditetapkan dalam rencana kerja tahun 2015.

Akhir kata, semoga Rencana Kerja IKPM KSB-Malang tahun 2015 ini dapat menjadi media informasi,

pertanggungjawaban serta peningkatan kinerja bagi

IKPM KSB-Malang.

2

BAB I PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG Rencana

Kerja

sebagai

bagian

integral

dalam

implementasi

pembaruan IKPM KSB-Malang dan kegiatan-kegiatan strategis dalam pencapaian visi dan misi yang telah ditetapkan. Rencana kerja kegiatan ini merupakan suatu jabaran program yang memiliki kesamaan perspektif sebagai arah dari pencapaian tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. Hal ini diharapkan mampu memberikan kontribusi bagi pencapaian visi dan misi organisasi. Lebih lanjut dapat dinyatakan bahwa kegiatan tersebut merupakan aspek operasional dari suatu rencana strategis yang diarahkan untuk mencapai visi, misi, tujuan, dan sasaran organisasi. Rencana kerja adalah dokumen rencana yang memuat program dan kegiatan yang diperlukan untuk mencapai sasaran kemajuan organisasi dalam bentuk kerangka kegiatan berupa regulasi dan kerangka anggaran. Namun demikian, tidak tertutup kemungkinan terjadi perubahan bentuk kegiatan dari yang telah direncanakan sebelumnya.

B. TUJUAN Penyusunan rencana kerja IKPM KSB-Malang 2015 ini dimaksudkan untuk memberikan gambaran pelaksanaan kegiatan IKPM KSB-Malang selama tahun 2015.

3

BAB II GAMBARAN IKPM KSB-Malang

A. SIFAT DAN TUJUAN IKPM KSB-Malang bersifat independen, serta bertujuan melahirkan pribadi yang kritis dan kreatif dalam menangkap segala bentuk perubahan guna terciptana tatanan yang berpihak pada rakyat dengan tetap mengedepankan azas organisasi serta mempunyai kepedulian sosial yang tinggi.

B. FUNGSI 1. Menghimpun pelajar dan mahasiswa Malang yang berasal dari Sumbawa Barat sesuai dengan azas dan tujuan IKPM KSB-Malang. 2. Melaksanakan kegiatan-kegiatan dalam bidang sosial kemsyarakatan sesuai dengan azas dan tujuan IKPM KSB-Malang. 3. Peningkatan Sumber Daya Manusia melalui kajian-kajian ilmiah.

C. VISI DAN MISI Visi Terciptanya organisasi daerah yang solid melalui peran aktif dan peningkatan kecerdasan mahasiswa Sumbawa Barat-Malang Misi 1. Taat pada Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Organisasi 2. Membuka kesempatan pada setiap anggota untuk kebebasan berfikir 3. Melakukan kajian ilmiah dalam menangkap permasalahan sosial kemasyarakatan 4. Mendorong setiap anggota untuk berwirausaha melalui ekonomi kreatif 5. Menjalin persahabatan dengan komunitas yang sevisi dan seazaz

4

D. STRUKTUR ORGANSASI

Ketua Umum

:Muhammad Luthfie

ITN 2013

Wakil Ketua Umum

:Danu Ilhami

UB 2013

Sekretaris Umum

:Sirka Rajulon

UB 2013

Bendahara Umum

:Endang Rosidayanti

UB 2012

Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Pengkaderan Koordinator

:Rauzan Sumara

UB 2013

Anggota

:Trisna Lugi

IKIP BU 2013

:Yudhistira

UB 2014

Divisi Informasi dan Komunikasi Koordinator

:Dewi Utami Ningsih

UB 2012

Anggota

:Ahmad Fahrizal Syamsi

ITN 2013

:Sri Shofia

UB 2014

Koordinator

:Jhony Irwansyah

UNIGAMA 2012

Anggota

:Awit Prihastiwi

UB 2014

:Dhega Pratama Nanda A

UB 2014

Divisi Ekonomi Kreatif

Divisi Seni dan Budaya Koordinator

:Ryan Aswal

UNMER 2012

Anggota

:Firmansyah Sundana

UB 2014

:Muhammad Challifilardhy

UB 2014

5

Divisi Olahraga Koordinator

:Restu Agus Maulana

IKIP BU 2014

Anggota

:Imam Akeng Abdullah

UNISMA 2012

:Ikhsanul Jihad

UMM 2013

E. URAIAN TUGAS KETUA UMUM 1. Pemegang kekuasaan tertinggi dalam memimpin IKPM KSB-Malang. 2. Merumuskan kebijakan umum di bidang pengembangan IKPM KSBMalang 3. Mengkoordinasikan penyelenggaraan di bidang pengembangan IKPM KSB-Malang 4. Bertindak untuk dan atas nama IKPM KSB-Malang, baik secara internal maupun eksternal. 5. Bertanggung jawab dan mengusahakan agar seluruh produk hukum IKPM KSB-Malang dapat dilaksanakan dengan baik. 6. Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada MUBES.

WAKIL KETUA UMUM 1. Membantu Ketua Umum dalam melaksanakan tugasnya. 2. Dalam Ketua Umum oleh sebab apapun tidak dapat menjalankan tugas dan kewajibannya, pelaksana tugas dan kewajiban Ketua Umum dilakukan oleh Wakil Ketua Umum. 3. Membantu Ketua Umum dalam pengawasan internal semua kegiatan IKPM KSB-Malang. 4. Memberikan laporan, saran dan pertimbangan Ketua Umum mengenai segala sesuatu yang berkaitan dengan bidang tugasnya. 5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Ketua Umum.

6

6. Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Ketua Umum.

SEKRETARIS UMUM 1. Mewakili

Ketua

Umum

atau

Wakil

Ketua

Umum

apabila

berhalangan. 2. Mengkoordinasikan, mengarahkan, dan bertanggung jawab atas kegiatan kerja kesekretariatan IKPM KSB-Malang 3. Mengelola seluruh kebutuhan fasilitas perlengkapan di lingkungan kesekretariatan IKPM KSB-Malang. 4. Melaksanakan kegiatan ketatausahaan IKPM KSB-Malang 5. Mempersiapkan dan menyelenggarakan rapat-rapat pengurus IKPM KSB-Malang 6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Ketua Umum 7. Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Ketua Umum.

BENDAHARA UMUM 1. Melaksanakan kebijakan umum serta kebijaakan Ketua Umum dalam urusan keuangan, perbendaharaan keuangan dan anggaran berdasarkan peraturan perundangan yang berlaku. 2. Menyusun rencana anggaran pendapatan dan belanja IKPM KSBMalang 3. Mengkoordinasikan penyelenggaraan anggaran pendapatan dan belanja IKPM KSB-Malang 4. Bertanggung

jawab

terhadap

pembukuan,

verifikasi

dan

pengeluaran sesuai dengan peraturan yang berlaku. 5. Bertanggung jawab terhadap penyusunan laporan keuangan secara periodik.

7

6. Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Ketua Umum

DIVISI INFORMASI DAN KOMUNIKASI 1. Membangun dan menjaga citra positif IKPM KSB-Malang baik secara internal, maupun eksternal. 2. Menjadi garda terdepan dalam “mengkampanyekan” visi, misi, nilai, dan selurh kegiatan IKPM KSB-Malang 3. Membangun dan memelihara hubungan baik dengan seluruh Forum Mahasiswa Daerah se-Indonesia di Malang Raya, dan Forum Mahasiswa Daerah Sumbawa Barat di seluruh Nusantara. 4. Membuat rekomendasi kepada Badan Pengurus Harian terkait dengan pengembangan citra positif IKPM KSB-Malang 5. Mengumpulkan data, isu atau informasi tentang permasalahan di daerah. 6. Menjadi

sumber informasi

mempublikasikan

mengenai

IKPM

KSB-Malang

dan

kegiatan, agenda kerja, dan hasil kerja IKPM

KSB-Malang. 7. Bersama seluruh jajaran Badan Pengurus Harian bertanggung jawab dalam penerapan visi, misi IKPM KSB-Malang. 8. Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Ketua Umum

DIVISI

PENGEMBANGAN

SUMBER

DAYA

MANUSIA

DAN

PENGKADERAN 1. Menghimpun dan memberikan masukan kepada Badan Pengurus Harian IKPM KSB-Malang yang menunjang kinerja dan usaha pemberdayaan serta pengembangan pengurus dan organisasi IKPM KSB-Malang.

8

2. Melakukan kegiatan yang bersifat pengkaderan, pemberdayaan dan pengembangan yang menunjang kinerja dan soliditas pegurus IKPM KSB-Malang. 3. Melaksanakan kegiatan-kegiatan yang akan meningkatkan kapasitas , kualitas kepemimpinan dan keorganisasian pengurus IKPM KSBMalang 4. Melakukan reaksi yang tanggap terhadap isu-isu yang berkembang di internal maupun eksternal IKPM KSB-Malang (masyarakat, daerah, kampus). 5. Bersama seluruh jajaran Badan Pengurus Harian bertanggung jawab dalam penerapan visi, misi IKPM KSB-Malang. 6. Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Ketua Umum

DIVISI SENI DAN BUDAYA 1. Melaksanakan dan memfasilitasi kegiatan seni dan budaya di lingkungan

IKPM

KSB-Malang,

berkoordinasi

serta

menjaga

koordinasi dengan elemen-elemen terkait. 2. Mempromosikan nilai-nilai seni dan budaya daerah, sesuai dengan penerapan visi dan misi IKPM KSB-Malang 3. Pengadaan alat seni dan budaya Sumbawa di sekretariat IKPM KSBMalang 4. Membangun dan atau memfasilitasi hubungan yang baik antar lembaga dan komunitas yang terkait dengan seni dan budaya. 5. Bersama seluruh jajaran Badan Pengurus Harian bertanggung jawab dalam penerapan visi, misi IKPM KSB-Malang. 6. Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Ketua Umum

9

DIVISI OLAHRAGA 1. Melaksanakan dan memfasilitasi kegiatan olahraga di lingkungan IKPM KSB-Malang, berkoordinasi serta menjaga koordinasi dengan elemen-elemen terkait. 2. Mengarahkan dan mengakomodasi kreativitas anggota di bidang olahraga. 3. Membangun budaya peduli terhadap lingkungan di hidup di lingkungan IKPMKSB-Malang. 4. Membangun dan atau memfasilitasi hubungan yang baik antar lembaga dan komunitas yang terkait dengan olahraga. 5. Bersama seluruh jajaran Badan Pengurus Harian bertanggung jawab dalam penerapan visi, misi IKPM KSB-Malang. 6. Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Ketua Umum

DIVISI EKONOMI KREATIF 1. Menjalankan

funngsi

pembentukan

jiwa

kewirausahaan

di

lingkungan IKPM KSB-Malang 2. Membangun kerja sama dengan berbagai pihak terkait pelaksaan program kerja IKPM KSB-Malang. 3. Bersama seluruh jajajran Badan Pengurus Harian bertanggung jawab dalam penerapan visi, misi IKPM KSB-Malang. 4. Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Ketua Umum

10

BAB IV PROGRAM KERJA DAN EKSPEKTASI ANGGARAN

No

Kegiatan

Tujuan

Barometer

Sasaran

Pelaksanaan

Ekspektaksi Anggaran (Rp) 7

1

2

3

4

5

6

Mahasiswa KSB, dan Masyarakat umum.

Sepanjang Tahun

500.000,-

PEMDA, Sponsor dll.

Sepanjang Tahun

100.000,-

DIVISI INFORMASI DAN KOMUNIKASI 1

2

Fun Publication  (online dan offline)

Media Patnership

Pemberian informasi kepada  Informasi dapat seluruh mahasiswa KSB di tersampaikan sesuai Malang mengenai beasiswa, dan sasaran. perkembangan isu baik di KSB, Nasional maupun Internasional (online)  Membuat Mading IKPM  Melakukan Creative Campagn untuk event tertentu sehingga menarik perhatian dan pesan dapat tersampaikan.  Menjalin kerjasama publikasi  Adanya kerjasama dengan media patner baik online yang continue ataupun offline dengan media patner  Menjaga hubungan baik dengan memberikan greeting card pada

11

3

4

Jalin Tasi (Jalin Tali Silaturrahmi)

Bakti Sosial

 





hari-hari momentum sebagai bentuk ucapan terimakasih telah membantu kegiatan. Menjalin hubungan silaturahmi ke Forda-forda lain baik yang ada di Malang maupun di luar. Mengadakan kunjungan ke perusahaan PT. Newmont Meningkatkan tali silaturrahim keluarga KSB dengan masyarakat Wujud kerja nyata IKPM dalam mewujudkan KSB yang beradab

 







Dapat terjalinnya hubungan yang baik. Minimal terlaksana 3X Kegiatan terlaksana dengan baik Terhimpun dana yang cukup Antusias panitia dan masyarakat dalam menyukseskan acara.

FORDA, Sponsor.

2 Bulan Sekali

3.000.000,-

Masyarakat Desa TogaToma dan Mahasiswa KSB

Juli

20.000.000,-

Informasi dapat tersampaikan sesuai sasaran.

Mahasiswa KSB, dan Masyarakat umum.

2 Bulan Sekali

1.000.000,-

DIVISI SENI DAN BUDAYA 1

Pengenalan budaya Sumbawa Barat di Car Free Day (CFD) Malang



Pemberian informasi kepada  seluruh mahasiswa KSB ataupun masyarakat baik dari Malang, maupun sekitarnya mengenai budaya serta pariwisata dan pengembangan potensi daerah wisata di daerah Kabupaten

12



2

Pengadaan pakaian adat Sumbawa Barat

3

Pembuatan MARS IKPMKSB Malang

Sumbawa Barat. Melakukan Creative Campagn untuk event tertentu sehingga menarik perhatian dan pesan dapat tersampaikan.  Melalui pengadaan pakaian tradisional/adat, diharapkan masyarakat mampu membedakan budaya Sumbawa Barat dan budaya lainnya. 



Bertujuan untuk meningkatkan  rasa solidaritas antar Mahasiswa/i IKPM-KSB Malang, sekaligus memperkenalkan eksistensi mahasiswa Sumbawa Barat dan juga budaya Sumbawa Barat melalui lagu.

Pelaksanaan kegiatan dapat terlaksana

Mahasiswa KSB, dan Masyarakat umum.

September

2.000.000,-

Dapat terjalinnya hubungan yang erat antar mahasiswa IKPM – KSB Malang dan mempertahankan eksistensi IKPM – KSB

Mahasiswa KSB, dan Masyarakat umum.

Oktober

3.000.000,-

Menjalin hubungan lebih baik antar mahasiswa

Mahasiswa seIndonesia yang ada di Malang Raya Mahasiswa KSB

September

DIVISI OLAHRAGA 1

Turnamen Futsal seNusantara

2

Minggu Sehat

 

Menjalin keakraban sesama mahasiswa se-nusantara

Membangun mahasiswa yang

 

Menjalin keakraban

Setiap Minggu

10.000.000,-

100.000,13

sehaat secara jasmani dan rohani 3

Pengadaan Kostum Futsal

4

Pengadaan Alat Tenis Meja

 

Menjadi Identitas IKPM KSBMalang

antar mahasiswa se-Sumbawa Barat 

Mengganti alat yang sudah rusak 

Mahasiswa KSB

Agustus

1.000.000,-

Mahasiswa KSB

Oktober

1.000.000,-

Terbentuknya skill jurnalistik pada mahasiswa

Mahasiswa KSB

November

1.200.000,-

Terbentuknya rasa memiliki ada IKPM, serta peningkatan kemampuan dalam erorganisasi.

Mahasiswa KSB

Awal Kepengurusan Baru

Agar masyrakat mengenali IKPM melalui atributatributnya Agar bisa bermain lebih nyaman

DIVISI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGKADERAN 1

Pelatihan Jurnalistik

  

2

Upgrading Motivasi dan Kepemimpinan

   

Mengasah kemampuan Jurnalistik Berkemampuan dalam bentuk keadministratifan organsasi Mampu mengkaji isu-isu daeah dan nasional. Bersikap kritis Memberikan motivasi kepada pengurus dan anggota IKPM Membekali kemampuan berorganisasi serta kemampuan memimpin dan manajerial Memahami konsep dan prinsip





1.760.000-

14



3

Diskusi TEMATIK

4

Sambut MABA

   

organisasi dan kepemimpinan Mengembangkan sikap yang berorientasi pada prestasi dan pencpaian hail yang sebaik mungkin. Melatih keampuan mahasiswa dalam menganalisa suatu permasalahan Memperkenalkan IKPM KSBMalang Menjalin silaturrahmi antar mahasiswa baru dan mahasiswa lama. Mempersiapkan mental mahasiswa baru dalam proses pelaksanaan perkuliahan.

 

Adanya solusi dan rekomendasi atas suatu masalah

Mahasiswa KSB

Setiap bulan

1.200.000,-

Adanya hubungan antar mahasiswa baru dan mahasiswa lama

Mahasiswa Baru KSB

September

1.500.000,-

Agar mahaasiswa bisa menyalurkan peluang bisnis ke masyarakat yang ada di KSB Informasi dapat tersampaikan

Mahasiswa KSB

Agustus dan Oktober

2.000.000,-

Mahasiswa KSB, masyarakat

2 Bulan Sekali

DIVISI EKONOMI KREATIF 1

Seminar Bisnis

 

2

Pengenalan Kuliner



Terbentuknya mindset wirausaha dalam diri mahasiswa KSB Membuka wawasan usaha Pemberian informasi kepada masyarakat sekitar mengenai





600.000,15

3

4

Sumbawa Barat di CFD Pengadaan Atribut IKPM Penjualan Kaos

kuliner yang ada di KSB  

Menjadi identitas IKPM

Meningkatkan anggaran kas IKPM

 

sesuai sasaran

umum

Agar masyarakat dapat mengenali IKPM Menjual kaos yang memiliki desaindesain menarik tentang Sumbawa Barat

Mahasiswa KSB

Juni

Mahasiswa KSB dan masyarakat Umum

Insidentil

Terpilihnya ketua umum 2016 LPJ diterima

Mahasiswa KSB, Desember FORDA sahabat, PEMDA, Sponsor, Masyarakat Umum Siswa, Pelajar, Agustus Guru, Pemerhati pendidikan

1.640.000,-

500.000,-

KEGIATAN BERSAMA 1

2

Musyawarah Besar VI IKPM KSB-Malang

Gebyar Pendidikan

   

Pemilihan ketua UMUM IKPM KSB-Malan 2016 Laporan Pertanggungjawaban Pengurus IKPM KSB-Malang 2015 Seminar Pendidikan Expo jurusan kuliah







Pemahaman dan solusi masalah pendidikan KSB terkini

TOTAL EKSPEKTASI ANGGARAN

20.000.000,-

12.300.000,-

82.640.000,-

16

BAB V PENUTUP

Rencana

Kerja

ini

diharapkan

dipergunakan

sebagai

acuan

dalam

perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian sehingga hasil pencapaiannya dapat diukur. Dalam mengantisipasi adanya perubahan lingkungan yang sangat kompleks, pesat dan tidak menentu, maka selama kurun waktu berlakunya Rencana Kerja ini, dapat

dilakukan upaya kajian dan bila perlu dilakukan pen...