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Tarea de diferenias entre simposio foro y mesa redonda...

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Act. 1.1 Diferencias entre simposio, foro, mesa redonda, debate, etc.

Materia: Habilidad verbal

Panel

Mesa Redonda Foro

Varias personas (hasta 6) exponen su idea pero sin hacer uso de la palabra propiamente dicho. Los participantes dialogan y evitan colisiones o superposiciones de exposición mediante la participación de un moderador.

Características

Los expositores mantienen puntos de vista diversos u opuestos y hay lugar para un breve debate entre ellos. Este tipo de

Reunión de libre expresión de ideas con un

confrontación permite una información ecuánime: expositores con distintos puntos de vista debate brevemente sobre un tema, luego habrá preguntas del auditorio. Es necesario un moderador que al final expondrá las conclusiones. Tienen cantidad limitada de participantes de 3 a 6 y también tienen un tiempo asignado de no más de 50 minutos en total.

coordinador. Particip an todos los presentes en la reunión. Generalmente es la clausura de un simposio o de una mesa redonda. No es requisite del foro que haya panelistas. El coordinador general dará una síntesis general de los resultados del foro.

Características

conceptos

Simposio

Consiste en reunir un grupo de personas capacitadas sobre un tema, especialistas o expertos, las cuales exponen al auditorio sus ideas o conocimientos en forma sucesiva, integrado así un panorama los más completo posible acerca de la cuestión de que se trate.

1.El moderador inicia el panel presentando a los miembros y formula la primera pregunta para iniciar el tema.

Características Características

2.Los miembros del panel hacen sus presentaciones 3.El moderador hace preguntas para tocar puntos no vistos durante eldesarrollo

Elementos

4. El moderador pide a los miembros que digan sus conclusiones 5. El moderador presenta las conclusiones.

Un tema o varios temas a tratar, personal capacitado para tratar el tema, material de apoyo y uno o varios líderes que guíen la actividad.

- Los exponentes, que deben ser siempre expertos en el tema y que intervienen sucesivamente, ...

Como tal, la mesa redonda es un acto comunicativo, de exposición oral, que es conducida por un moderador e integrada por un grupo de participantes o expositores, que puede o no contar con la presencia de un público. Su estructura se divide en cuatro partes: la presentación e introducción, el cuerpo de la discusión, la sesión de preguntas y respuestas, y la conclusión -Libre expresión de ideas y opiniones de los integrantes.

-El coordinador, que es quien introduce el tema, presenta a los expositores y enuncia algunos. ...

-Permite la discusión de cualquier tema.

-El auditorio, que generalmente no es un publico abierto sino un publico particular.

-Formula una pregunta concreta y estimulante referida al tema.

-Es informal (casi siempre).

esenciales: los panelistas, el moderador y el público. Los panelistas (entre tres y cinco por lo general) son especialistas o autoridades en la materia o en alguno de los aspectos específicos de esta.

pasos

Los principales exponentes o personas encargadas de intervenir deben ser expertos en la materia que se va a tratar. Los participantes pueden intervenir, sucesivamente con el fin de refutar o ayudar. El coordinador debe introducir el tema, debe a su vez presentar algunos datos de su vida profesional.

1)Expositores:son los que dan a conocer su opinión sobre un tema determinado 2)Moderador: es la persona encargada de dar la palabra a cualquier integrante de la mesa redonda para expresar su pensamiento a cerca del tema 3)Secretario(a):es el encargado de anotar todas las opiniones dadas por los integrantes de la mesa Anuncia el tema y el problema en forma concreta. Determina el tiempo de la discusión y el de la realización de las preguntas. Debe permanecer neutral a la información o ideas de los expertos. Mantiene activa la

Ubicar el sitio de encuentro y donde se realizará el debate. Seleccionar el tema y los objetivos que se van a discutir. Determinar al moderador que controlará los tiempos en la mesa redonda.

discusión. Un secretario relator.

Anotar los puntos o ideas fundamentales de la discusión.

Resume los aspectos más importantes del tema expuesto.

Finalmente obtener conclusiones.

conceptos

4)Moderador de tiempo:el moderador propone un tiempo dedicado a cada integrante, el trabajo del moderador de tiempo es cronometrar el tiempo exacto a cada integrante

Anunciar el tema y el objetivo de la discusión. Presentar a los panelistas. Conferencia y Ciclo de conferencias:

Convención: Jornada:

Congreso:

Determinar el tiempo de la discusión y el de la realización de las preguntas. Iniciar la discusión. Mantenerla viva y animada. Evitar que los panelistas se salgan del tema. Evitar que los panelistas repitan lo que ya se compartió. Hacer resúmenes sobre el estado de la discusión. Finalizar la discusión. Conceder la palabra a los miembros del auditorio, al terminar la discusión. características

El coordinador inicia el acto, expone claramente el tema que se ha de tratar, así como los aspectos en que se le ha dividido, explica brevemente el procedimiento por seguir, y hace la presentación de los expositores al auditorio. Hecho esto cede la palabra al primer expositor, de acuerdo con el orden establecido en la reunión de preparación. Una vez terminada cada exposición el coordinador cede la palabra sucesivamente a los restantes miembros del Simposio. Si la presentación hecha al comienzo ha sido muy superficial, puede en cada caso referirse al curriculum del expositor cuando llega el momento de su participación. Lo recomendable es que las exposiciones no excedan de 15 minutos, tiempo que variará según el número de participantes, de modo que en total no se invierta más de una hora. Finalizadas las exposiciones de los miembros del Simposio, el coordinador puede hacer un breve resumen o síntesis de las principales ideas expuestas. O bien, si el tiempo y las circunstancias lo permiten, puede invitar a los expositores a intervenir nuevamente para hacer aclaraciones, agregados, comentarios, o para hacer algunas preguntas entre sí. También puede sugerir que el auditorio haga preguntas a los miembros del Simposio, sin dar a lugar a discusión; o que el auditorio mismo discuta el tema a la manera de Foro. Todas estas variantes posibles dependen del criterio que desee aplicarse en la organización.

Elementos Presentación del orador: un moderador presenta, de forma

Tienen como característica la comunicación en el mismo sentido. Solo hay interacción al final de la conferencia. Cuando se realizan conferencias consecutivas en el mismo ámbito se lo llama ciclo de conferencias.

es un evento que tiene una duración de un solo día, por lo que el tema que se decida abordar, se desarrollará, a través de diversas actividades, charlas y debates durante ese tiempo. breve, al conferencista. Normalmente, se repasa el currículo de éste así como se introduce el tema de la

Puede ser múltiple y diversa. Desde dar a conocer nuevos avances en cualquier campo de la ciencia, la tecnología o la medicina, hasta tener un carácter cultural, social o político. Todo depende de la finalidad que los organizadores del mismo deseen tener como objetivo. Estos organizadores son lo que conforman el denominado Comité Organizador, que son los encargados de gestionar la mayor parte de los aspectos del congreso, y que estará compuesto por un ramillete de profesionales de las más diversas áreas.

Es un diálogo o discusión que trata de asuntos de índoleliteraria, artística, científica o política. Los que van a exponer son expositores expertos, que disertan sobre temas especializados.

conferencia. Exposición del discurso: de 45 minutos a una

El emisor

hora, aunque el tiempo puede variar

Finalidad Tema o material

dependiendo del público o el Context y circunstancias tema. Aquí se expone lo preparado en la primera de enunciación fase de la conferencia, es decir, el discurso escrito. El conferencista puede apoyarse en material visual, sonoro, fotocopias, guía de mano, entre otros. Sesión de preguntas y respuestas: es aquí donde se abre el diálogo entre el orador y su público. Pri ncipalmente, se puede dar de tres maneras diferentes. Por un lado, el público puede interrumpir en cualquier momento al orador; por otro, la sesión se otorga al final del discurso o bien, el conferencista selecciona las preguntas más

Reunión analítica o institucional, de integrantes de un mismo espacio científico,técnico o artístico, la cual se realiza periódicamente y que posee características reglamentadas ytrabajo sistematizado que se reúnen por lo general cada dos años.

Jornada: Actividad de similares

La convención precisa la elaboración de un documento o informe final, el cual se comunica y/o difunde en forma selectiva o masiva. Por lo general es de carácter corporativa o política y cuentan con la participación de personas de renombre.

Convención: Evento formal cuyo objeto se funda en arribar a un punto de vista consensuado, luego de un programa de deliberación.

características a las del congreso excepto por el principio de periodicidad, que se realiza en uno o varios días de trabajo completos (jornadas). Número de participantes, edad y género. ... Objetivo del evento. ...

Reconocer la importancia del evento Definir la propuesta de valor La promoción del evento, más allá de las redes sociales.

Presupuesto. ... Definir la sede. ... Agenda del evento. ... Tiempo de planeación.

La comunicación de las ideas Mantener viva la relación. Evaluar y aprender de la experiencia

relevantes para contestarlas al final de la conferencia. La forma en que esta

sesión se da, varía de acuerdo con el público, el tema y la necesidad del orador. Agradecimientos al conferencista: un moderador cierra de forma oficial la conferencia, agradeciendo al orador y a los asistentes por su atención.

Selecciona tu público objetivo. ... Busca los ponentes y programa la agenda teniendo en cuenta los asistentes que esperas captar. ... Cuando tengas claro fecha y sitio, pon tus entradas a la venta y gestiona tus acreditaciones. ...

Pasos Promociona tu evento entre tu público objetivo.

Seminario

Reunion

Cursos

Conceptos Reunión de estudio y trabajo de un grupo reducido. Es un grupo de aprendizaje activo, con relación directa especialista – cursante. Su modalidad es plenamente intensiva. Es el trabajo de un pequeño grupo que investiga o estudia exhaustivamente un

Asamblea

1. Elegir el tema de la conferencia y definir, de forma clara, el objetivo.

necesarias para el evento de un solo día. • será.

2. Tomando en cuenta el público al que va dirigida, determinar el propósito y el resultado de la conferencia.

• Acuerden metas y objetivos y pónganlos por escrito.

3. Elegir el modo en que se abordará el tema y definir las etapas del desarrollo hacia el objetivo principal.

• Fijen una fecha. Si es posible, coordinen la fecha con una obra global.

4. Redactar el desarrollo de la conferencia, ordenando las ideas de manera coherente y clara. 5. Determinar si se necesitará algún medio auxiliar, y prepararlo: una selección de imágenes en PowerPoint, por ejemplo.

• Organicen un comité de planeación • Establezcan plazos del trabajo que debe hacerse antes del evento • Busquen socios en la comunidad y patrocinadores que ayuden a cubrir los costos

6. Redactar la introducción y conclusión. 7. Elegir un título llamativo y significativo. 8. Anticipar las posibles preguntas y elaborar respuestas pertinentes. 9. Repasar en voz alta el discurso.

Conjunto de personas reunidas para tratar de un tema determinado.

Decidan qué evento

• Antes de la función, ensayen las actividades principales con los miembros del comité

Del latín “cursus”, camino. Seminario extendido en el tiempo.

• Desde el principio generen información para los medios de comunicación y prosigan hasta el evento, después del cual refieran inmediatamente los resultados • Evalúen el evento y planeen el del año próximo

tema en sesiones planificadas.

Características

Tiene que haber varios expositores

Encontrar un lugar que pueda albergar tu convención. Ten en cuenta el número de asistentes y empieza a buscar ubicaciones. ... Busca la fecha más conveniente. ... Consigue los invitados adecuados. ... La Comunicación. ... Consigue los mejores profesionales. ... La organización. ... Prepara las instalaciones y el personal. reunión formal y reglamentaria de una institución.

No es necesario encontrarse en un ambiente físico agenda de lo determinado, hoy en día con el avance de la programado, hay que tecnología, es posible poner una hora de mantener reuniones a inicio y de través de video finalización conferencias, entre de cada conferencia otras opciones. Las y quien la diserta. reuniones pueden llevarse a cabo de manera planificada o no, como puede ser también informal o formal, todo esto depende del contexto Elementos donde se de dicha situación. Su función es

Flexible. Cada alumno marca su propio ritmo. Sin horarios.

entre 5 y 12, d ebe contar con una

1) Pantalla de bienvenida llamativa e introducción poderosa. 2) Diseño Responsive. 3) Diseño llamativo y funcional.

muy variada dependiendo del motivo del encuentro, puede ser informativa, generar ideas, entretenimiento, etc. 1) Pantalla de bienvenida llamativa e introducción poderosa. 2) Diseño Responsive.

4) Navegación intuitiva.

3) Diseño llamativo y funcional.

5) Múltiples canales de aprendizaje.

4) Navegación intuitiva. 5) Múltiples canales de aprendizaje.

Ajuste la fecha y duración del evento.

Multimedia. El texto principal se apoya en imágenes y vídeos. Interactivo. El desarrollo del curso se basa en la realización de actividades de corrección automática con retroalimentación que van calibrando el grado de asimilación.

Definir el objetivo de la reunión (¿Para qué nos vamos a reunir?). ... Elaborar la agenda de la reunión (¿Qué temas se van a tratar?). ...

Necesita que se labre un acta. Se verifica el quórum para comenzar la sesión y para tomar la decisión. Necesita de un temario u orden del día, porque los temas de discusión y decisión no son libres, sino que deben ser previamente notificados a todas las personas que van a participar. Una asamblea es el máximo órgano de decisión de una institución y rige su destino. Por lo general, las asambleas institucionales generales son anuales. En ellas suele elegirse también autoridades de la institución

Prohibir el uso de dispositivos móviles para que las personas estén 100% activas a la información que se transmite y no desconecten. El tiempo medio no debe sobrepasar las dos horas.

Definir el lugar donde se celebrará el evento. ...

Mensajes. Instalación del quórum legal.

Aprobación del orden del día.

Elaborar el programa del evento. ...

El número de participantes. Determinar el lugar.

Solicitud aprobación del acta de la sesión ordinaria.

Realizar la difusión y promoción. ...

Establecer el tema y el entorno del

Seguimiento de acuerdos.

Gestionar las inscripciones. ...

evento.

Informe de Actividades del Presidente.

Entregar certificados

Definir las actividades y entretenimiento.

Presentación Plan de Trabajo. Asuntos Generales.

Establecer la planificación de las jornadas.

Pasos

Planificación. Antes de realizar la convocatoria, hay que definir los objetivos de la misma. ... El equipo. ... Puntualidad. ... Presentación. ... Dentro de la reunión. ... Motivación. ... Deje hablar a los demás. ... No a las distracciones. Exposición: Feria: Taller: Muestra:

Conceptos

Exposición: Reunión de varios expo sitores para una exhibición pública de arte, productos, servicios, etc., sin venta directa a los visitantes.

Feria: Reunión de varios expositores para una exhibición pública de arte, productos, servicios,

del francés “atelier”, oficina donde se hace trabajo manual.

etc., con venta directa a los visitantes.

Exposición que realiza un expositor único, sea artista, profesional, organización, institución, etc.

Características

Su fin es mostrar los progresos

Su finalidad se basa tanto en la divulgación como

alcanzados en un

en la comercialización.

Actividad más completa y compleja de Moodle. Aprendizaje y evaluación cooperativa.

país, región, ciudad, organismo, en determinada actividad. Es decir, divulgación sin venta.

Colaboración e interacción entre los alumnos. Requiere una gestión más compleja. Elementos

Pasos

Tamaño suficientemente grande: Cuando trabajamos con muestras estamos, normalmente, trabajando con una cantidad de datos inferior a la población. ... Aleatoriedad: La selección de los datos de una muestra estadística debe ser aleatoria.

Una introducción (breve), en la que se expresan los objetivos y las ideas principales. Un desarrollo (más extenso) Una conclusión (breve), en la que se resumen las ideas que se han ido exponiendo.

Contacto y comunicación a expositores potenciales. Determinación de las dimensiones y ubicación de los stands en el recinto. Materiales a exponer, montaje y desmontaje, logística y transporte. Elaboración de la campaña de comunicación y captación de visitantes

Hay dos elementos Es el elemento del básicos que se cual se obtiene la necesitan en todo medición. · Unidad taller: una mesa y una muestral: Está silla. Aunque parece compuesta por una obviedad, lo elementos cierto es que deben muestrales, en tener una serie de algunos casos es igual características al elemento muestral. especiales para · Alcance: Hace cumplir una buena referencia a la función en un taller ubicación espacial y de creatividad. La geográfica del mesa debe ser alta, estudio. regulable y adaptable Ten confianza al espacio disponible. en ti mismo. Conoce a tu público. Investiga a fondo el tema. Organiza tu exposición. Escribe tu discurso. Prepara tu voz. Adecúa tu presentación personal.

-¿Qué criterios debo tomar en cuenta para seleccionar la técnica adecuada para exponer una idea ante otras personas? Pues depende de la idea que quieras expresar, ya dependiendo te esta utilizaras la técnica que mas se adecue a esta

¿De qué manera la elección de la técnica adecuada puede repercutir en las opiniones de las personas?

Define objetivos. en El primer paso a se la hora de de plantearnos la un asistencia a una feria es definir por escrito los objetivos que se técnica el mejor pretenden conseguir. ... Puedes utilizas Establece un que presupuesto. ... Pues y una en

Elige el tipo de evento. ... Ubicación stand. ...

del

Elige un mensaje. ...

√ Definir objetivos. ...

√ Definir asistentes: Para quiénes organizar el taller. ... ¿Cómo puedo determinar cuál es la que mejor se adapte a mi personalidad para sacar √ Definir método provecho de ella? y actividades. ... utilizar la que mas te llame la atención pues si una que no te pare...