Artículo 18 de la R - Apuntes 1 PDF

Title Artículo 18 de la R - Apuntes 1
Author Aba Abello
Course Análisis Económico Regional III (Asia)
Institution Politécnico Grancolombiano
Pages 2
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Summary

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Description

a. . Artículo 18 de la Resolución 1111 de 2017 1. En su empresa se ha determinado que toda la documentación del SG-SST se conservará de forma electrónica por 20 años garantizando la preservación de la información y el Responsable del SG-SST tendrá acceso a todos los documentos y registros del sistema, excepto a las historias clínicas ocupacionales de los trabajadores ya que no cumple con el perfil de médico especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo. Considera que la decisión es a. a. Adecuada b. b. Inadecuada 3. En la empresa en la que Usted trabaja se presenta un accidente de trabajo que genera un día de incapacidad, de acuerdo con el artículo 30 de la Resolución 0312 de 2017, ¿este debe ser considerado en los indicadores mínimos del SG-SST? a. a. Si b. b. No Durante la aplicación de la evaluación inicial bajo los estándares mínimos del SG-SST, el Responsable del SG-SST ha identificado que el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo, lleva a cabo la reunión mensual y cuenta con las actas de cada una de ellas, la asistencia no es muy consistente y no está acompañando las inspecciones de seguridad, ni participando en las investigaciones de los accidentes de trabajo, cómo calificaría el criterio de la evaluación teniendo en cuenta los hallazgos de acuerdo con los criterios de los estándares mínimos del SG-SST, teniendo en cuenta el artículo 27 de la Resolución 0312 de 2019 a. b. c. d.

a. Cumple b. Cumple parcialmente c. No cumple d. Ninguna de las anteriores

En la empresa en la que trabaja, Usted es el responsable del SG-SST y para el ejercicio de planeación del Sistema ha recolectado información relacionada con estadísticas de accidentalidad de los dos últimos años, enfermedades laborales en el trascurso del tiempo desde la creación de la empresa, estadísticas de ausentismo de origen común y laboral, encontrando los siguiente: - Estadísticas de accidentalidad: predominan los accidentes relacionados con manipulación de cargas y posturas prolongadas (lesiones en espalda, manos y miembros superiores), seguido por accidentes relacionados con exposición a sustancias químicas (lesiones en ojos y piel) y un accidente de tránsito del mensajero calificado como grave. Estadísticas de enfermedad laboral: Han sido calificadas dos enfermedades laborales (Síndrome de Túnel Carpiano y Bursitis de la mano) ambos relacionados, de acuerdo con el Decreto 1477 de 2014, con agentes ergonómicos - Estadísticas de ausentismo de origen común y laboral: predominan las incapacidades por lesiones lumbares e infecciones respiratorias - Resultado de la evaluación inicial bajo estándares mínimos: Se encuentra, de acuerdo con los criterios de los estándares mínimos del SG-SST en 28% (CRÍTICO) Teniendo en cuenta el escenario, cuál(es) de los siguientes objetivos se ajusta más al contexto actual de la empresa:

a. a. Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales b. b. Identificar los peligros y riesgos asociados con sus actividades c. c. Asegurar la implementación del Plan estratégico de Seguridad Vial d. d. Reducir en un 5% la accidentalidad relacionada con riesgo ergonómico 6. El nuevo Responsable del SG-SST de su empresa ha identificado que al 31 de diciembre de 2017 no se ha llevado a cabo la evaluación inicial bajo los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019 ni se ha elaborado un plan de mejora. Teniendo en cuenta las fases de transición y adecuación de los Estándares mínimos del SG-SST, planteadas en el artículo 25 de la Resolución 0312 de 2019, la empresa está:

a. a. 10 El Responsable del SG-SST lleva a cabo la medición de los indicadores: Frecuencia de accidentes de trabajo, Severidad de accidentes de trabajo y ausentismo. Considera que como no tiene enfermedades laborales, ni accidentes mortales, no lleva a cabo ninguna medición de estos ni los considera indicadores a tener en cuenta. De acuerdo con el escenario, la postura del Responsable del SG-SST

a. a. Correcta porque no es necesario medirlos b. b. Incorrecta porque estos hacen parte de los indicadores mínimos del SG-SST y debe mantenerse registro...


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