AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN KEPEGAWAIAN DOCX

Title	AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN KEPEGAWAIAN
Author	reza ardianti
Pages	4
File Size	33.4 KB
File Type	DOCX
Total Downloads	4
Total Views	48

Summary

Reza Ardianti (077) 4A3 AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN KEPEGAWAIAN Siklus ini dimulai dengan adanya perekrutan calon karyawan baru yang kemudian berakhir dengan pembayaran gaji/upah atas jasa yang telah dilakukan dan pembayaran pajak penghasilan kepada pemerintah. Siklus ini sangat penting, karena : 1....

Description

Reza Ardiant (077) 4A3 AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN KEPEGAWAIAN Siklus ini dimulai dengan adanya perekrutan calon karyawan baru yang kemudian berakhir dengan pembayaran gaji/upah atas jasa yang telah dilakukan dan pembayaran pajak penghasilan kepada pemerintah. Siklus ini sangat penting, karena : 1. Beban tenaga kerja (labor) adalah pertimbangan penting dalam penilaian persediaan dalam perusahaan manufaktur dan konstruksi, yang bahwa klasifikasi dan alokasi beban upah yang tidak pantas dapat menyebabkan salah saji laba bersih secara material. 2. Gaji, upah dan pajak penghasilan pegawai, dan beban pegawai lainnya adalah komponen utama yang biasanya ada dalam setiap perusahaan. 3. Penggajian merupakan bidang yang menyebabkan pemborosan sejumlah sumber daya perusahaan karena in-efisiensi atau pencurian melalui kecurangan. A. Akun dan Transaksi di Dalam Siklus Penggajian dan Kepegawaian Tujuan audit dalam siklus ini adalah untuk mengevaluasi apakah saldo akun yang terkait sudah benar dan dinyatakan wajar sesuai prinsip akuntansu yang berlaku umum. Akun-akun yang biasanya terkait dalam siklus ini antara lain : 1. Kas bank 2. Potongan PPh dan potongan lainnya 3. Gaji, Upah, Bonus dan Komisi yang masih harus dibayar 4. Biaya tenaga kerja langsung (BTKL) 5. Biaya pajak daftar gaji 6. Beban gaji yang masih harus dibayar B. Dokumen, Catatan, dan Fungsi yang Terkait 1. Catatan pegawai (personnel record): berisi data seperti tanggal bekerja, investigasi pegawai, tarif pembayaran, pengurangan yang diotorisasi, dll. 2. Formulir otorisasi tarif (rate authorization form): otorisasi tingkat/tarif gaji. 3. Formulir otorisasi pengurangan (deduction authorization form): formulir otorisasi pengurangan gaji, mencakup jumlah pemotongan pajak, ASTEK, pension & asuransi. 4. Kartu absen (time card): menunjukkan seorang karyawan bekerja, seperti jam mulai bekerja dan jam berakhir kerja pada satu hari itu....