Title | Budaya Keseronokan Bekerja |
---|---|
Pages | 21 |
File Size | 70.5 KB |
File Type | DOC |
Total Downloads | 162 |
Total Views | 1,007 |
BUDAYA KESERONOKAN BEKERJA DI KOLEJ KOMUNITI BENTONG Disediakan oleh: Nor Fauziana binti Mohd Salleh Nastasa binti Abdul Samat ABSTRAK Artikel ini membincangkan tentang budaya keseronokan bekerja di Kolej Komuniti Bentong. Keseronokan bekerja merupakan suatu budaya positif yang perlu disemai di dala...
BUDAYA KESERONOKAN BEKERJA DI KOLEJ KOMUNITI BENTONG Disediakan oleh: Nor Fauziana binti Mohd Salleh Nastasa binti Abdul Samat ABSTRAK Artikel ini membincangkan tentang budaya keseronokan bekerja di Kolej Komuniti Bentong. Keseronokan bekerja merupakan suatu budaya positif yang perlu disemai di dalam sebuah organisasi bagi memberikan kepuasan kepada pekerja, seterusnya melahirkan pekerja yang proaktif. Antara nilai positif yang dapat disemai melalui keseronokan bekerja adalah menganggap kerja sebagai ibadah, mempunyai inisiatif sendiri, sedia memberi kerjasama, dan menghasilkan sesuatu yang berfaedah. Budaya keseronokan bekerja ini juga boleh dijadikan pengukur bagi menentukan kejayaan sesebuah organisasi kerana pekerja yang seronok dengan kerja yang dilakukan pastinya akan menghasilkan sesuatu yang terbaik untuk organisasinya. PENGENALAN Menurut Kamus Dewan Edisi Keempat (2005), keseronokan dapat didefinisikan sebagai perihal seronok atau kesedapan sesuatu yang menyebabkan seseorang berasa seronok. Manakala, kerja pula boleh didefinisikan sebagai usaha yang bertujuan untuk menghasilkan sesuatu. Kerja juga adalah segala tugas atau urusan yang telah ditentukan sebagai tanggungjawab, kewajipan dan peranan. NFM/NAS 1...