Kuesioner Kepemimpinan PDF

Preview

Summary

Kepada Yth. Staf Biro/Departemen/Unit/Bagian Mohon kesediaan teman staf-staf mengisi kuesioner ini untuk mengukur kepemimpinan di biro/departemen/unit/bagian. Berilah tanda √ kolom jawaban yang tersedia untuk menyatakan tingkat kesetujuan anda pada pernyataan yang ada. Atasan yang Dinilai (Nama atau...

Description

Kepada Yth. Staf Biro/Departemen/Unit/Bagian

Mohon kesediaan teman staf-staf mengisi kuesioner ini untuk mengukur kepemimpinan di biro/departemen/unit/bagian. Berilah tanda √ kolom jawaban yang tersedia untuk menyatakan tingkat kesetujuan anda pada pernyataan yang ada. Atasan yang Dinilai (Nama atau Jabatan) :

Jawaban No.

PERNYATAAN

1

Bersifat jujur dan terbuka.

2

Bersikap hangat dan membina rasa saling percaya.

3

Memimpin dengan keteladanan / perilaku.

4

Membina hubungan baik antara bawahan dan relasi.

5

Konsisten antara pembicaraan dengan perilaku.

6

Tetap tenang dan memberi solusi meskipun dalam situasi kritis atau tidak menyenangkan.

7

Mampu menyelesaikan tugas yang menurut saudara hal tersebut sulit dan tidak menyenangkan.

8

Bersikap respek, mendengarkan keluhan, sharing informasi dan bisa mengakui kelebihan orang lain.

9

Memanfaatkan SDM dan sumber daya lainnya untuk menghasilkan efek/hasil yang sangat baik.

10

Merespon dengan cepat dan tepat pada masalah dan kesempatan yang tidak terduga.

11

Mengelola perencanaan secara tepat waktu dan tepat anggaran.

12

Mampu mengambil keputusan dengan cara dan pada waktu yang tepat.

13

Mampu bersikap tegas untuk menentukan keputusan yang kompleks atau membingungkan.

Sangat Setuju

Setuju

Tidak Setuju

Sangat Tidak Setuju

Jawaban No.

PERNYATAAN

14

Terbuka terhadap suatu perubahan.

15

Mampu belajar dan menyesuaikan diri dengan situasi dengan cepat.

16

Mampu memotivasi bawahan agar tetap beraktivitas pada saat situasi sulit atau tidak menyenangkan.

17

Mendorong bawahan agar mampu bekerjasama dan merasa nyaman untuk mencapai tujuan.

18

Berpikir jauh ke depan dan mampu menggambarkan rencana besar (visioner).

19

Memiliki rencana jangka panjang.

20

Mampu menggambarkan tantangan dan peluang serta hal-hal besar lainnya.

Sangat Setuju

Setuju

Tidak Setuju

Sangat Tidak Setuju...