Martin Luther KING - Apuntes 1 PDF

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Análisis del liderazgo de Martin Luther King...

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lecciones para ser un líder transformado Martín Luther King era un gran líder y una persona que principalmente luchaba por erradicar las diferencias entre los derechos de las personas de razas. Autor del discurso “tengo un sueño”, tuvo un tipo de liderazgo que muchos deberían aprender.

1Tipos de líderes, hay muchos, los que quieren el control de su equipo (autoritarios), los que esperan que su equipo de desarrolle (evolucionarios), y los que prefieren delegar sus responsabilidades a su equipo (de fondo). Pero él buscaba cambiar y cuestionar todo lo que ya estaba establecido, era u

líder transformacional.

2Él no se dejaba llevar por las críticas que recibía, sobre que sus ideales parecían más bien un sueño utópico, siguió adelante con su visión. “Si no puedes volar, entonces corre. Si no puedes correr, entonces camina. Si no puedes caminar, gatea, pero hagas lo que hagas, no te detengas”.

3Con

esta frase se refería a seguir adelante sin

importar las circunstancias, tener una fuente de su inspiración, y, sobre todo, logra inspirar a su equipo.

4Luther

King

tenía

una

gran

habilidad

de

comunicación afectiva con los demás, en su discurso “i have a dream” inspira a dejar de quejarse y hacer algo por transformar al mundo. Y esto, es algo que no se logra con títulos diplomáticos, sino por el carisma que tiene cada líder para motivar a su equipo.

5Por

último, debemos ser coherente con lo que

transmitimos, nuestras ideas deben reflejar nuestros ideales, pues esto reafirma la posición de poder, servicio y credibilidad que los demás vean en no sotros. https://www.altonivel.com.mx/lideres/martin-luther-king-liderazgo-tengo-un-sueno/...