Otoczenie-organizacji PDF

Title Otoczenie-organizacji
Author Mariola Marchew
Course Socjologia organizacji
Institution Uniwersytet Jagiellonski
Pages 4
File Size 171.1 KB
File Type PDF
Total Downloads 73
Total Views 121

Summary

Socjologia organizacji...


Description

OTOCZENIE ORGANIZACJI Wg M. Bielskiego

EDUKACYJNE

KULTUROWE

ODBIORCY

EKONOMICZNE

NATURALNE KONKURENCI DOSTAWCY ORGANIZACJA: ZARZĄD PRACOWNICY KULTURA

PRAWNE

INSTYTUCJE PAŃSTWOWE

CZYNNIKI DEMOGRAFICZNE TECHNICZNE

bezpośrednio wpływające na organizację

POLITYCZNE

CZYNNIKI SPOŁECZNE

SOCJOLOGICZNE

bezpośrednio oddziałujące na organizację

TECHNICZNE I TECHNOLOGICZNE

Elementy otoczenia org. inny podział wg R. W. Griffina

Elementy otoczenia ogólnego organizacji Techniczne Ekonomiczne Społeczno-kulturowe Prawno-polityczne Międzynarodowe

Elementy otoczenia zadaniowego organizacji Klienci Konkurenci Dostawcy Regulatory Strategiczni sojusznicy

Otoczenie – wszystkie elementy znajdujące się poza organizacją, mające związek z jej funkcjonowaniem, w tym elementy o bezpośrednim i pośrednim oddziaływaniu.

Otoczenie – zbiór elementów nie wchodzących skład organizacji, a równocześnie pozostających w jakichś relacjach w stosunku do niej.

Otoczenie organizacji to to co znajduje się na zewnątrz niej, poza jej granicami i oddziałuje na nią. Otoczenie zewnętrzne – wszystko poza granicami organizacji, co może na nią oddziaływać. Środowisko wewnętrzne – warunki panujące i siły działające wewnątrz organizacji. (s. 75

Otoczenie zewnętrzne otoczenie ogólne

otoczenie zadaniowe

Wg M. Bielski: „Organizacje; istota struktury procesy”, Wyd. UŁ, Łódź 1997. Elementy otoczenia zadaniowego: -

odbiorcy (wyrobów lub usług)

-

dostawcy (materiałów i surowców, wyposażenia technicznego, siły roboczej – rynek pracy, kredytów - banki) konkurenci (inne organizacje zaspokajające podobne potrzeby społeczne i/lub mające

-

podobne zapotrzebowanie na świadczenia ze strony otoczenia) instytucje państwowe bezpośrednio wpływające na organizację (np. urzędy skarbowe,

-

lokalna władza administracyjna i samorządowa) oraz wyznaczane przez nie ograniczenia, normy, warunki czynniki społeczne (partie polityczne, związki zawodowe, a także postawy społeczeństwa

-

i jego oczekiwania w stosunku do organizacji) czynniki techniczne bezpośrednio oddziałujące na organizację (postęp techniczny w danej

-

dziedzinie działalności, presja na unowocześnienie wyrobów lub usług itp.). Elementy otoczenia ogólnego: otoczenie kulturowe – obejmuje tradycję kulturową i historyczną danego społeczeństwa,

-

dominujący w nim system wartości, normy etyczne i obyczaje, wzorce postępowania, poglądy dotyczące stosunków między ludźmi i stosunków władzy otoczenie techniczne i technologiczne – fizyczne wytwory technik (np. maszyny,

-

urządzenia, infrastruktura – drogi, telefony itp.) jak i zasób wiedzy technicznej oraz technologicznej, z którego organizacja może korzystać. Chodzi przy tym nie tylko o osiągnięty poziom techniki i wiedzy technicznej, lecz także o tempo rozwoju technicznego -

otoczenie edukacyjne – do którego należą takie czynniki, jak ogólny poziom oświaty w danym społeczeństwie, stopień rozwoju i specjalizacji systemu kształcenia i dokształcania, udział ludzi z wyższym i średnim wykształceniem w całej populacji itp.

-

otoczenie polityczne – obejmujące panujący system polityczny, sposób sprawowania władzy, stopień ingerencji czynników politycznych w inne dziedziny życia społecznego (kulturę, gospodarkę)

-

otoczenie prawne – zawierające panujący porządek prawny, stopień szczegółowości norm prawnych, zwłaszcza dotyczących powstawania i funkcjonowania organizacji, system rozstrzygania sporów na drodze prawnej

-

otoczenie ekonomiczne – na które składają się: model gospodarki (rynkowa, planowa, mieszana), majątek narodowy, tempo wzrostu gospodarczego

-

otoczenie socjologiczne – obejmujące warstwową i klasową strukturę społeczeństwa, ruchliwość społeczną, przedsiębiorczość, pojmowanie ról społecznych, poziom zabezpieczenia społecznego

-

otoczenie demograficzne – obejmujące strukturę społeczeństwa wg płci, wieku, zasoby siły roboczej, jej mobilność, rozmieszczenie ludności w miastach oraz na wsi itp.

-

otoczenie naturalne – do którego zalicza się zasoby naturalne, jakość gleby, system hydrologiczny, klimat, a także jego skażenia i zniszczenia środowiska naturalnego w wyniku działalności człowieka....


Similar Free PDFs