sistem pengendalian manajemen bab 10 DOCX

Title sistem pengendalian manajemen bab 10
Author Farha kaot
Pages 19
File Size 61.8 KB
File Type DOCX
Total Downloads 351
Total Views 517

Summary

PENGUKURAN KINERJA MANAJEMEN **Kurniawan Hidayat, Farha, Arif Rahman Hakim, I Nyoman Asri Supatma, A, A Gede Sila Andra Yuga Putra, Moh. Ananda Sudariannto** ABSTRACK Business unit managers reported that the performance had been done to his superiors. This reporting is done on a regular basis. The c...


Description

PENGUKURAN KINERJA MANAJEMEN **Kurniawan Hidayat, Farha, Arif Rahman Hakim, I Nyoman Asri Supatma, A, A Gede Sila Andra Yuga Putra, Moh. Ananda Sudariannto** ABSTRACK Business unit managers reported that the performance had been done to his superiors. This reporting is done on a regular basis. The contents of this report in the form of comparison of revenue and actual costs and the budget that has been set. If there are deviations given detailed explanations. Reports received top managers researched and analyzed, in addition to also pay attention to the truth of the reports submitted. Reporting in this case will also determine the level of compensation to be given to the responsibility center managers are concerned. The purpose of making this paper one of them is to know how to perform the calculation of the difference as a result of the last activities of the management control process the scope of this paper on the analysis of performance reports. Keywords: strict supervision, lax supervision, the difference, the key variable. ABSTRACK Manajer unit usaha melaporkan kinerja yang telah dilakukan ke atasannya. Pelaporan ini dilakukan secara teratur. Isi laporan ini berupa perbandingan pendapatan dan biaya sesungguhnya dan anggaran yang telah di tetapkan. Jika terjadi penyimpangan diberikan penjelasan secara terinci. Laporan yang diterima manajer puncak diteliti dan dianalisis, disamping juga memperhatikan kebenaran laporan yang disampaikan. Pelaporan dalam hal ini juga akan menentukan tingkat kompensasi yang akan diberikan kepada manajer pusat pertanggung jawaban yang bersangkutan. Tujuan pembuatan paper ini salah satunya adalah untuk mengetahui bagaimana melakukan perhitungan selisih sebagai akibat kegiatan terkahir proses pengendalian manajemen ruang lingkup dari paper ini mengenai analisis laporan kinerja. Kata kunci : pengawasan ketat, pengawasan longgar, selisih, variable kunci. Paper Pengukuran Kinerja Manajemen 1 Kelompok 10 ( Akuntansi Regular Pagi )...


Similar Free PDFs