2. Cueros Velez - Formato de registro de vacantes Administrador PDF

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ES UN TRABAJO DE PRESENTACION...

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REGISTRO DE VACANTE FECHA DE REGISTRO DE LA VACANTE: I. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA:

Cueros Velez sas

NIT:

80191700-8

PERSONA CONTACTO:

Victror Muñoz

TELÉFONO:

3184098587

CORREO:

[email protected]

II. IDENTIFICACIÓN DE LA OCUPACIÓN NOMBRE DE LA VACANTE:

Administrador de Tienda

NÚMERO DE PUESTOS DE TRABAJO:

4 x

ESTRATÉGICO Marque con X el tipo de proceso al cual asocia esta ocupación

MISIONAL DE APOYO

¿Tiene personal a cargo?

Si( x )

¿Se requiere viajar por trabajo?

Si(

)

No( ) No( x )

III. DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE: Veléz empresa manufacturera en el sector del cuero con presencia a nivel nacional e internacional requiere personal para garantizar el funcionamiento adecuado de la tienda, asegurando la fidelización del cliente a través del buen servicio y la disponibilidad del producto. Funciones: Coordinar el personal de acuerdo con las necesidades de la tienda (Horarios, permisos, control de incapacidades, presentación personal). Administrar y controlar el inventario, la rotación y el cuidado del producto. Promover el cumplimiento de las metas y presupuesto de mes. Reportar las novedades que se presentan en la tienda. Dar un adecuado servicio al cliente externo de la compañía. Velar por el adecuado funcionamiento de la tienda. Realizar cierres de caja. Responder por la facturación de la tienda y la documentación de los procesos. Responder por los activos fijos de la tienda. Responder por el efectivo facturado en la tienda. Controlar el gasto de la tienda, buscado ahorros y generando alertas ante gastos no presupuestados. Garantizar el correcto precio del producto de acuerdo con los parámetros estimados. Entrenar el personal que ingresa a sus tiendas. Generar informes de tiendas.

IV. REQUISITOS: 1 Año en cargo V. NIVEL DE ESTUDIOS: (Colocar una X el nivel mínimo de estudios) Básica Primaria (1° - 5°) Básica Secundaria (6° - 9°) Media (10° - 13°)

Tecnológica Universitaria Especialización

x

Técnico Laboral Maestría Técnico Profesional

Doctorado

x

Formación o título requerido: Técnico, tecnólogo o profesional afines a la administración

VI. INFORMACIÓN ADICIONAL Experiencia requerida para el cargo:

1 Año

Requiere tarjeta profesional (Colocar una X, si requiere tarjeta profesional)

Si( )

No( x )

Idiomas, ¿cual? Conocimientos en Office

si

¿Ésta vacante pertenece a algún programa de no gobierno? ¿Cuál? ¿El cargo solicitado admite postulantes con Si( ) No( x ) discapacidad? ¿El cargo solicitado admite postulantes víctimas del Si( ) No( x ) conflicto armado? *Persona con discapacidad: Son todas aquellas que, debido a una deficiencia o alteración en las funciones o estructuras corporales, las cuales puedes ser temporales o permanentes, ven limitadas sus actividades y restringida su participación como consecuencia de las condiciones del entorno. *Víctimas del conflicto armado: Personas que individual o colectivamente hayan sufrido un daño por hechos ocurridos a partir del 1 de enero de 1985, como consecuencia de infracciones al Derecho Internacional Humanitario o de violaciones graves y manifiestas a las normas internacionales de Derechos Humanos, ocurridas con ocasión del conflicto armado interno, de acuerdo con lo establecido en La Ley 1448 de 2011.

VII. COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL CARGO: Marque con un X las competencias que requiere el cargo para el desempeño exitoso de la labor. COMPETENCIA Ayuda y Servicio Competencias Cognoscitivas Interpersonales

CONCEPTO

SI/NO

Orientación al cliente, Persuasión, Negociación. Pensamiento Analítico, Pensamiento Conceptual, Pensamiento estratégico. Autocontrol, Trabajo en Equipo, comunicación asertiva.

SI SI SI

Adaptabilidad

Flexibilidad, resolución de problemas.

Orientación al logro/ Resultados

Dinamismo, Liderazgo, capacidad de planeación y organización, Iniciativa, Innovación.

SI

Salario: Tipo de contrato: Horario laboral: ¿Desea que la vacante sea confidencial?

1 116 000 Termino fijo inferior a un año Lunes a Domingo No

SI

Nota: Para que la solicitud pueda proceder, es requisito indispensable diligenciar todos los campos. El tiempo aproximado de respuesta a su solicitud será de 6 a 8 días hábiles, en caso de no haber recibido respuesta en dicho plazo, por favor comuníquese con la persona de contacto.

REGISTRO DE VACANTE FECHA DE REGISTRO DE LA VACANTE: I. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA:

Cueros Velez sas

NIT:

80191700-8

PERSONA CONTACTO:

Victror Muñoz

TELÉFONO:

3184098587

CORREO:

[email protected]

II. IDENTIFICACIÓN DE LA OCUPACIÓN NOMBRE DE LA VACANTE:

AUXILIAR DE BODEGA

NÚMERO DE PUESTOS DE TRABAJO:

13 x

ESTRATÉGICO Marque con X el tipo de proceso al cual asocia esta ocupación

MISIONAL DE APOYO

¿Tiene personal a cargo?

Si( x )

¿Se requiere viajar por trabajo?

Si(

)

No( ) No( x )

III. DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE: Empresa manufacturera en el sector del cuero requiere bachiller para el cargo de bodega con excelente servicio al cliente, manejo de inventarios , facilidad para relacionarse con los vendedores para lograr la meta de ventas de grupo, surtir, cargar y descargar la mercancía.

Rango salarial de 1 a 2 salarios mínimos + Prestaciones sociales Horario Rotativo por temporada Tipo de contrato: Obra o Labor IV. REQUISITOS:

REGISTRO DE VACANTE

FECHA DE DE LA I. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA:

REGISTRO VACANTE: Cueros Velez sas

NIT:

80191700-8

PERSONA CONTACTO:

Victror Muñoz

TELÉFONO:

3184098587

CORREO:

[email protected]

II. IDENTIFICACIÓN DE LA OCUPACIÓN NOMBRE DE LA VACANTE:

ASESOR COMERCIAL

NÚMERO DE PUESTOS DE TRABAJO:

32 x

ESTRATÉGICO Marque con X el tipo de proceso al cual asocia esta ocupación

MISIONAL DE APOYO

¿Tiene personal a cargo?

Si( x )

¿Se requiere viajar por trabajo?

Si(

)

No( ) No( x )

III. DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE: Empresa manufacturera en el sector del cuero requiere bachiller para el cargo de atención al cliente en puntos de ventas de la ciudad, sus funciones estan enfocadas en atencion al cliente que llegan a las citas, brindar información acerca del proceso a realizar, velar por la buena atención que todas las estilistas prestan a los clientes y acompañarlos durante y despues del proceso. Debe coordinar y agendar citas y tambien tendrá algunas funciones administrativas para el control de inventario por las ventas realizadas en mostrador.

Rango salarial de 1 a 2 salarios mínimos + Prestaciones sociales Horario Rotativo por temporada Tipo de contrato: Obra o Labor IV. REQUISITOS:...