348195402 Cuadro Sinoptico Salarios PDF

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CAPITULO 1 ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS

UNIDAD 2 PLANES DE BENEFIC IOS SALARIA LES

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CAPITULO 1 CONCEPTOS Y GENERALIDADES

UNIDAD 1 ADMINIS TRACION DE SALARIO S

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CAPITULO 2 NIVELES DE REMUNERACION

CAPITULO 3 NEGOCIACION DEL SALARIO

ADMIN ISTRAC ION DE SALARI OS

La productividad y los salarios Sistemas de remuneración El empleo y las organizaciones Encuestas salarial Determinación de escalas salarial

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CAPITULO 2 FUNCION DE LA ADMINISTRACION DE SALARIOS

CAPITULO 3 FACTORES DE COMPENSACION

La valoración de puestos El proceso de análisis de puestos Estructura del análisis de cargos Métodos para la valuación de cargos, comité de evaluación, clasificación de cargos y la investigación salarial Perspectiva del análisis de puestos

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Conceptos y tipo de contracto Puntos de negociación Política de relaciones laborales Derechos individuales Conflictos laborales, estrategias y táctica de negociación

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Historias, definiciones y concepto básicos La administración de salario y sus funciones El departamento de administración de salario y sus objetivos La compensación y el carácter variado del salario Funciones de la unidad de remuneración

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Definición, objetivo de la administración de salarios Métodos de evaluación El carácter múltiple del salario Las relaciones internas Servicios al personal

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Teorías acerca de los salarios Determinación del salario Clases de salarios Factores salariales Deducción, retención, aportes y embargos sobre salarios...