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¿QUÉ ES UN EQUIPO ? "Se caracteriza por tener un grupo de miembros enfocados en un objetivo común que se apoyan y colaboran libremente"

EQUIPO 7

El liderazgo representa el factor

Miguel Ángel Escalante Puente Jazmín Verónica Hernández García

fundamental para la gestión de las organizaciones

"Es un grupo de personas con habilidades, destrezas y talentos complementarios, comprometidos con un propósito en común y en enfoque por el cual se hacen mutuamente responsables"

El líder debe ser capaz de combinar las habilidades humanas para el logro de la visión de las organizaciones

La función del líder en un equipo de alto desempeño es lograr el cumplimiento de la visión integral de la organización ANDRÓMEDA MARTÍNEZ NEMECIO

-> Creando confianza -> Distribuyendo objetivos -> Generando crecimiento

EQUIPO DE ALTO DESEMPEÑO "Es un grupo de personas con un claro propósito, que representan una variedad de funciones o disciplinas en la organización y cuya combinación de esfuerzos es necesaria para alcanzar los propósitos del equipo"

Principales habilidades de Comunicación y competencias

Conclusión Lo que podemos concluir es que tanto como las habilidades, competencias, formas de liderazgo, el desarrollo y el complemento mutuo de cada uno del miembros aporta al equipo, son un recurso sustancial para el cumplimiento de objetivos de alto valor dentro de las organizaciones, lo que genera competitividad y eficiencia en el ámbito empresarial.

s a i c n e r e f e R Uribe, A., et. Al. (2013). Liderar Equipos de alto desempeño: un gran reto para las organizaciones actuales. Universidad & Empresa No. 25, pp. 53-71 Arroyo, R. (2013). Habilidades gerenciales: desarrollo de destrezas, competencias y actitud Van-der, H. R. C. J. (2006). El libro de las habilidades de comunicación...