Analisis Jabatan DOCX

Title	Analisis Jabatan
Author	Tiara Pertiwi
Pages	1
File Size	44.1 KB
File Type	DOCX
Total Downloads	824
Total Views	993

Summary

Description

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Analisis Jabatan Analisis Jabatan merupakan kegiatan untuk menciptakan landasan atau pedoman bagi penerimaan dan penempatan karyawan. Dengan demikian kagiatan perencanaan SDM tdak terlepas dari analisis jabatan. Analisis jabatan adalah kegiatan untuk memberikan analisis pada setap jabatanppekerjaan( sehingga dengan demikian akan memberikan pula gambaran tentang spesifkasi jabatan tertentu. Menurut Dessler (2003;116) "analisis jabatan adalah prosedur yang di lalui untuk menentukan tanggung jawab posisi-posisi tersebut dan karakteristk orang-orang yang bekerja untuk posisi-posisi tersebut". 1.2. Rumusan Masalah 1. Apakah Yang Dimaksud Dengan Analisis Jabatan? 2. Apakah Defnisi Recruitment? 3. Apakah Tujuan dari Recruitment? 4. Apa Saja Proses Recruitment tersebut? 1.3. Tujuan 1. Untuk Mengetahui Pengertan Analisis Jabatan 2. Untuk Mengetahui Defnisi Recruitment 3. Untuk Mengetahui Tujuan Recruitment 4. Untuk Mengetahui Proses – proses Recruitment 1...