Assignment Bulan 1 - EES IN CS RS PDF

Preview

Summary

2201808586Assignment 1EES 1. Jelaskan 6 key soft skills yang merupakan atribut lulusan (graduate attributes) di BINUS University!  Collaboration Kolaborasi merupakan praktek yang dilakukan dalam berbagai situasi salah satunya pekerjaan di mana masing-masing individu saling bekerja sama untuk mencap...

Description

Alvin Novarian 2201808586

Assignment 1 EES

1. Jelaskan 6 key soft skills yang merupakan atribut lulusan (graduate attributes) di BINUS University! 

Collaboration Kolaborasi merupakan praktek yang dilakukan dalam berbagai situasi salah satunya pekerjaan di mana masing-masing individu saling bekerja sama untuk mencapai goals dan objektif. Sehingga, skill collaboration adalah kemampuan kita dalam melakukan kerja sama dengan sesama. Skill dalam kolaborasi meliputi kemampuan dalam berkomunikasi (communication skills yang meliputi menyampaikan pendapat secara verbal dan nonverbal, active listening), Emotional Intelligence (kemampuan untuk mengidentifikasi emosi diri dan orang lain), dan mempunyai respek terhadap perbedaan.



Initiative Initiative merupakan kemampuan untuk menjadi resourceful dan bekerja tanpa harus disuruh oleh orang lain. Kemampuan ini membutuhkan resiliensi dan juga determinasi. Orang yang menunjukkan inisiatif membuktikkan bahwa mereka bisa berpikir secara independen dan mengambil keputusan dan aksi ketika diperlukan.



Critical and Creative Thinking Kemampuan dalam Critical dan Creative Thinking merupakan kemampuan individu untuk berpikir secara luas dan mendalam menggunakan logika, imajinasi, dan inovasi di dalam area yang ditekuni. Kemampuan ini mempunyai 4 bagian utama, yaitu: 

Mengumpulkan, mengorganisir, dan memproses informasi dan ide



Memikirkan berbagai kemungkinan, menyarankan alternatif, mencari solusi, dan membuat ide menjadi aksi

Alvin Novarian 2201808586



Memberikan alasan dari pemikiran yang dibuat dan menerapkan ilmu yang ada di dalam situasi baru.



Mengaplikasikan logika dan alasan, menarik kesimpulan dan mendesain aksi yang dilakukan, dan mengevaluasi prosedur dan hasil.



Digital and Technology Fluency Digital dan Technology Fluency merupakan kemampuan untuk memanfaatkan teknologi untuk menciptakan pengetahuan, tantangan, dan masalah baru dan melengkapinya dengan pemikiran kritis, pemecahan masalah yang kompleks, dan kecerdasan sosial untuk memecahkan tantangan baru. Digital Fluency juga membutuhkan keterampilan komunikasi yang sangat baik, dan manajemen beba kognitif untuk mengatasi masalah, dan kekhawatiran yang kita hadapi saat ini dan di masa depan.



Growth Mindset Growth Mindset memegang keyakinan bahwa kecerdasan dan potensi tidak ditetapkan ketika lahir. Ini adalah gagasan bahwa keterampilan dan sifat pribadi berada dalam kendali kita dan dapat ditingkatkan dengan fokus dan usaha. Pola pikir berkembang ini didasarkan pada teori neuroplastisitas, yaitu kemampuan otak untuk tumbuh dan berubah berapapun usianya.



Adaptability Keterampilan beradaptasi adalah kualitas yang memungkinkan kita untuk menyesuaikan diri dengan perubahan di sekitar/lingkungan kita. Dapat beradaptasi di tempat kerja berarti Anda dapat merespons dengan cepat perubahan ide, tanggung jawab, ekspektasi, tren, strategi, dan proses lainnya. Beradaptasi juga berarti memiliki soft skill seperti interpersonal, komunikasi, berpikir kreatif, dan keterampilan memecahkan masalah.

Alvin Novarian 2201808586



Social Awareness Social awareness adalah kemampuan untuk mengambil perspektif dan berempati dengan orang lain dari berbagai latar belakang dan budaya, untuk memahami norma-norma sosial dan etika untuk berperilaku, dan untuk mengenali sumber daya dan dukungan dari berbagai orang seperti keluarga, sekolah, dan masyarakat.

2. Dari 6 key soft skills, pilih dan jelaskan key soft skills apa saja yang dibutuhkan untuk mendukung anda menyelesaikan proyek / pekerjaan / bisnis anda dengan baik! Penjelasan didukung dengan teori (teori didapat dari referensi textbook, jurnal, makalah ilmiah) 

Collaboration Di dalam proyek yang saya kerjakan selama di Apple Academy menjunjung tinggi adanya kolaborasi di dalam team ketika mendevelop aplikasi. Hal ini dikarenakan agar mencapai hasil dan output yang baik. Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh Priyanka B.Carr dan Gregory M. Walton dari Stanford University, menunjukkan bahwa rekan yang bekerja secara kolaboratif terjebak dengan tugas yang dikerjakan 64% lebih lama daripada rekan yang bekerja secara mandiri, selain itu juga melaporkan tingkat keterlibatan yang lebih tinggi, tingkat kelelahan yang lebih rendah, dan tingkat keberhasilan yang tinggi. Berdasarkan peniliti, hasil menunjukkan bahwa rekan merasa merupakan bagian dari tim membuat rekan tersebut lebih termotivasi untuk menghadapi berbagai tantangan. Selain itu, temuan serupa muncul dari studi antara Intitute for Corporate Productivity (i4cp) dan Rob Cross, Edward A. Madden (Profesor Global Business di Babson College) yang di mana menemukan bahwa perusahaan yang mempromosikan kerja kolaboratif memiliki kemungkinan 5 kali lebih tinggi untuk bekerja dengan lebih baik dan berkinerja tinggi. Dari penemuan ini, kolaborasi merupakan soft skills yang sangat penting terutama ketika dalam pembuatan aplikasi, berbagai rekan dari berbagai latar (programmer, project manager, designer, dan researcher) harus bisa berkomunikasi, mendengarkan, dan respek satu sama lain agar hasil yang didapat menjadi maksimal.

Alvin Novarian 2201808586



Growth Mindset Growth Mindset dapat membantu saya dalam menyelesaikan projek karena dengan adanya Growth Mindset, dapat menciptakan pemikiran yang lebih terbukan dan inovatif. Selain itu, di dalam proses mengerjakan projek, mempunyai growth mindset menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik sehingga kita mempunyai pemikiran yang lebih kreatif. Di dalam studi yang dilakukan oleh Senn Dalaney pada tahun 2015, ditemukan bahwa menerapkan budaya growth mindset di dalam lingkungan kerja menciptakan ketangkasan dan inovasi yang lebih baik dan dalam mengembangkan engagement, kolaboratif, dan komitmen.



Critical and Creative Thinking Critical dan Creative Thinking dapat membantu saya dalam menyelesaikan projek karena ketika saya dihadapkan dengan masalah dalam proses pembuatan aplikasi seperti contohnya kurangnya waktu sehingga harus menentukan yang mana yang lebih penting untuk dikembangkan. Dari sini, kita harus bisa berpikir kritis, di mana dengan adanya critical thinking dapat menentukan keputusan yang lebih baik. Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh Mohammad Heidari dan Parvin Ebrahimi pada tahun 2016, di mana mereka melakukan penelitian medicine students, mereka menemukan bahwa mempunyai kemampuan untuk berpikir kritis memungkinkan siswa untuk berpikir lebih kreatif dan dapat membuat keputusan yang lebih baik dan membuat mereka lebih berkonsentrasi pada situasi yang berkaitan dengan masalah klinis dan keadaan darurat.

Alvin Novarian 2201808586

Resource: https://www.thebalancecareers.com/collaboration-skills-with-examples2059686#:~:text=Collaboration%20skills%20enable%20you%20to,and%20how%20to %20develop%20them. https://www.youthemployment.org.uk/what-is-initiative-and-why-is-it-important/ https://www.australiancurriculum.edu.au/f-10-curriculum/general-capabilities/criticaland-creative-thinking/#:~:text=Critical%20and%20creative%20thinking%20involves,in %20their%20lives%20beyond%20school. https://www.education.sa.gov.au/parenting-and-child-care/your-childseducation/australian-curriculum-general-capabilities/critical-and-creative-thinking https://er.educause.edu/articles/2018/3/digital-fluency-preparing-students-to-create-bigbold-problems https://www.indeed.com/career-advice/career-development/develop-skills-with-growthmindset https://www.indeed.com/career-advice/career-development/adaptability-skills https://transformingeducation.org/resources/introduction-to-socialawareness/#:~:text=Social%20Awareness%20is%20the%20ability,and%20community %20resources%20and%20supports.

https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0022103114000420?via%3Dihub https://www.forbes.com/sites/adigaskell/2017/06/22/new-study-finds-that-collaborationdrives-workplace-performance/?sh=a3ff1b53d025 https://homepages.se.edu/cvonbergen/files/2019/05/Expectations-Create-Outcomes.pdf https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5073772/...