drafter mesin PDF

Preview

Summary

PROGRAM PELATI H ETENSI HAN BERBASI S KOMPE DRAFTER MESI N ROGRAM PELATI HAN : M.71.71100.0 KODE PR .01.15 KEM MENTERI AN KETENAGAKERJAAN R RI DI REKTORAT JENDE ERAL PEMBI NAAN PELATI HAN DAN P PRODUKTI VI TAS Jl. Jend.. Gatot Subroto Kav.51 Lt.6.A Jakarta Se elatan 2015 DAFTAR I SI DAFTAR I SI .......

Description

PROGRAM PELATI H ETENSI HAN BERBASI S KOMPE DRAFTER MESI N

ROGRAM PELATI HAN : M.71.71100.0 KODE PR .01.15

KEM MENTERI AN KETENAGAKERJAAN R RI DI REKTORAT JENDE ERAL PEMBI NAAN PELATI HAN DAN P PRODUKTI VI TAS Jl. Jend.. Gatot Subroto Kav.51 Lt.6.A Jakarta Se elatan

2015

DAFTAR I SI DAFTAR I SI ........................................................................................

i

KATA PENGANTAR ................................................................................

ii

PROGRAM PELATI HAN BERBASI S KOMPETENSI .....................................

1

1.

Nama Pelatihan ..............................................................................

1

2.

Kode Program Pelatihan..................................................................

1

3.

Kualifikasi/ Jenjang Pelatihan ...........................................................

1

4.

Tujuan Pelatihan ............................................................................

1

5.

Unit Kompetensi yang Ditempuh......................................................

1

6.

Perkiraan Waktu Pelatihan...............................................................

1

7.

Persyaratan Peserta Pelatihan .........................................................

1

8.

Persyaratan I nstruktur ....................................................................

1

KURI KULUM BERBASI S KOMPETENSI .....................................................

2

1.

Kelompok Unit Kompetensi....... ......................................................

2

2.

Pelatihan Di Tempat Kerja...............................................................

2

3.

Kelompok Non Unit Kompetensi.......................................................

2

SI LABUS PELATI HAN BERBASI S KOMPETENSI ........................................

3

DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DI GUNAKAN..............................

31

i

KATA PENGANTAR

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional, bahwa penyusunan program pelatihan kerja berbasis kompetensi mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), Standar Internasional dan/atau Standar Khusus. Untuk melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi diperlukan program pelatihan yang berisi kurikulum dan silabus sebagai acuan dalam pelaksanaan pelatihan kerja yang diselenggarakan oleh Lembaga Pelatihan Kerja baik milik pemerintah maupun swasta. Program pelatihan kerja dapat disusun secara berjenjang atau tidak berjenjang. Program pelatihan kerja yang berjenjang mengacu kepada Peraturan Presiden Nomor 8 tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI), sedangkan program pelatihan kerja yang tidak berjenjang disusun berdasarkan unit kompetensi atau kelompok unit kompetensi atau okupasi/jabatan. Untuk memenuhi kebutuhan kompetensi tenaga kerja oleh dunia usaha dan dunia industri, maka disusun program pelatihan berbasis kompetensi dengan nama pelatihan “Drafter Mesin” yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) bidang logam mesin. Demikian program pelatihan ini disusun, semoga dapat digunakan sebagai acuan dalam pelaksanaan pelatihan berbasis kompetensi di lembaga pelatihan kerja, dengan harapan dapat meningkatkan kompetensi, produktivitas dan daya saing sumber daya manusia Indonesia.

Jakarta, Oktober 2015 Penanggung Jawab

Paraf

Tanggal

Konsep Materi Kasie Pengembangan Program Pelatihan Kerja Materi Kasubdit Pengembangan Program dan Materi Pelatihan Kerja Pengendalian Administrasi Kasubag TU

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

ii

PROGRAM PELATI HAN BERBASI S KOMPETENSI

1. 2. 3. 4.

Nama Pelatihan Kode Program Pelatihan Jenjang Program Pelatihan Tujuan Pelatihan

5.

Unit Kompetensi yang ditempuh : 5.1. LOG.OO01.002.01 : Menerapkan Keselamatan kerja dilingkungan tempat kerja 5.2. LOG.OO01.003.01 : Menerapkan prosedur mutu 5.3. LOG.OO02.005.01 : Mengukur dengan mengunakan alat ukur 5.4. LOG.OO18.001.01 : Menggunakan Perkakas Tangan 5.5. LOG.OO09.002.01 : Membaca gambar teknik 5.6. LOG.OO02.010.01 : Mengoperasikan Komputer 5.7. LOG.OO09.009.01 : Menggambar 2D dengan sistem CAD 5.8. LOG.OO09.010.01 : Menggambar 3D dengan sistem CAD

6.

Perkiraan Waktu Pelatihan

:

400 Jam Pelatihan @45 menit dan 1 bulan OJT

7.

Persyaratan Peserta Pelatihan 7.1. Pendidikan 7.2. Pelatihan 7.3. Pengalaman kerja 7.4. Umur/ Usia 7.5. Jenis Kelamin 7.6. Kesehatan 7.7. Test Kemampuan

: : : : : : :

Minimal SLTA Diutamakan pernah pelatihan Mesin produksi Maksimal 25 Tahun Pria/ Wanita Sehat Jasmani dan rohani Lulus Seleksi

Persyaratan I nstruktur 8.1 Pendidikan Formal 8.2 Kompetensi Metodologi 8.3 Kompetensi Teknis 8.4 Pengalaman Kerja 8.5 Kesehatan Kerja 8.6 Persyaratan khusus

: : : : : :

Minimal D3 Sertifikat Pendidikan Dasar I nstruktur Sertifikat Kompetensi Teknis Terkait Minimal 1 Tahun Asistensi Sehat Jasmani dan Rohani -

8.

Pelatihan Berbasis Kompetensi

: Drafter Mesin : M.71.71100.01.15 : Non Jenjang : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten membuat gambar teknik dengan menggunakan CAD ( Computer Aided drawing) yang meliputi persiapan piranti sistim CAD, pembuatan gambargambar 2D dan 3D, penyimpanan file serta pemanfaatan hasil gambar sesuai dengan tuntutan pekerjaan

1

KURI KULUM PELATI HAN BERBASI S KOMPETENSI

WAKTU PELATI HAN ( JP) NO I.

UNI T KOMPETENSI

KODE UNI T

PENGETA HUAN

KETERAM PI LAN

JUMLAH

LOG.OO01.002.01

2

4

6

LOG.OO01.003.01

2

4

6

KELOMPOK UNI T KOMPETENSI 1.1 1.2

Keselamatan kerja Dilingkungan tempat kerja Menerapkan prosedur mutu

1.3

Mengukur dengan alat ukur

LOG.OO02.005.01

5

15

20

1.4

Menggunakan perkakas tangan

LOG.OO18.001.01

5

15

20

1.5

Membaca gambar teknik

LOG.OO09.002.01

7

23

30

1.6 1.7

Mengoperasikan komputer Menggambar 2D dengan sistem CAD Menggambar 3D dengan sistem CAD

LOG.OO02.010.01

4

14

18

LOG.OO09.009.01

25

75

100

LOG.OO09.010.01

30

90

120

80

240

320

-

-

1 bln

0

0

0

1.8

JUMLAH I II.

PELATI HAN DI TEMPAT KERJA( OJT) 2.1

Pelatihan di Tempat Kerja

-

JUMLAH I I III.

KELOMPOK NON- UNI T KOMPETENSI 3.1

Motivasi Kerja

-

6

0

6

3.2

Sikap Etika

-

4

0

4

3.3

Tata Graha (5S)

-

2

2

4

3.4

Wawasan I ndustri

-

4

16

20

3.5

Kewirausahaan

-

6

0

6

3.6

Kerja Bangku

-

4

36

40

JUMLAH I I I

26

52

80

JUMLAH I s/ d I I I

106

294

400

Pelatihan Berbasis Kompetensi

2

SI LABUS PELATI HAN BERBASI S KOMPETENSI 1.

KELOMPOK UNI T KOMPETENSI

1.1 Unit Kompetensi Kode Unit Waktu Pelatihan

Elemen Kompetensi 1. Mengikuti praktekpraktek kerja yang aman

: Menerapkan Prinsip- Prinsip Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Di Lingkungan Kerja : LOG.OO01.002.01 : 6 Jam Pelatihan @ 45 menit

Kriteria Unjuk Kerja

I ndikator Unjuk Kerja

Materi Pelatihan Pengetahuan

1.1 Kerja dilaksanakan dengan aman sehubungan dengan kebijakan dan prosedur perusahaan serta persyaratan perundangundangan.

• Dapat menjelaskan syarat-

1.2 Kegiatan rumah tangga perusahaan dilakukan sesuai dengan prosedur perusahaan.

• Dapat menjelaskan prosedur

1.3 Tanggung jawab dan tugas-tugas karyawan dimengerti dan didemostrasikan dalam kegiatan sehari-hari

• Dapat menjelaskan tanggung

• Tanggung jawab

jawab sebagai seorang karyawan • Mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan prosedur • Harus cermat dan taat azas berdasarkan prosedur

sebagai seorang karyawan

Pelatihan Berbasis Kompetensi

syarat pelaksanaan kerja yang aman • Mampu melaksanakan kerja dengan aman sesuai dengan prosedur • Harus cermat, teliti dan taat azas sesuai prosedur

kegiatan rumah tangga perusahaan berdasarkan kerja yang aman • Mampu melakukan kegiatan rumah tangga sesuai yang diterbitkan perusahaan • Harus cermat, teliti dan taat azas sesuai dengan prosedur

• Prosedur melaksanakan kerja yang aman.

• Penjelasan prosedur kegiatan rumah tangga perusahaan berdasarkan kerja yang aman

Keterampilan • Melaksanakan kerja yang aman sesuai dengan prosedur

• Melakukan kegiatan rumah tangga sesuai prosedur yang diterbitkan perusahaan

Sikap • Cermat • Teliti • Taat azas

Perkiraan Waktu Pelatihan ( JP) Penge Keteram tahuan pilan 1

1

• Cermat • Teliti • Taat azas

• Cermat dan tanggung jawab • Taat azas berdasarkam prosedur yang berlaku

• Melaksanakan tugas

3

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

I ndikator Unjuk Kerja

Materi Pelatihan Pengetahuan

1.4 Perlengkapan pelindung diri dipakai dan disimpan sesuai dengan prosedur perusahaan.

• Dapat menjelaskan cara

1.5 Semua perlengkapan dan alat-alat keselamatan digunakan sesuai dengan persyaratan perundang-undangan dan prosedur perusahaan

• Dapat menjelaskan alat

1.6 Tanda-tanda/ simbol dikenali dan diikuti sesuai instruksi

• Dapat menjelaskan

1.7 Semua pedoman penanganan dilaksanakan sesuai dengan persyaratan, prosedur perusahaan dan pedoman Komisi

• Dapat menjelaskan pedoman

• Pedoman penangan

• Mengikuti pedoman

penanganan sesuai komisi persyaratan perusahaan dan komisi kesehatan dan keselamatan kerja nasional • Mampu mengikuti pedoman

berdasarkan komisi persyaratan kesehatan dan keselamatan kerja nasional

penanganan sesuai SOP komisi persyaratan kesehatan dan keselamatan kerja

Pelatihan Berbasis Kompetensi

memakai dan menyimpan perlengkapan pelindung diri • Mampu memilih, memakai dan menyimpan alat pelindung diri sesuai dengan kegunaannya • Harus cermat, tepat dan taat azas berdasarkan prosedur keselamatan sesuai kegunaannya • Mampu menggunakan alat keselamatan sesuai prosedur yang berlaku • Harus teliti, cermat dan taat azas dalam menggunakan alat keselamatan kerja

tanda/ simbol sesuai dengan instruksi • Mampu menggunakan tandatanda/ simbol • Harus teliti, cermat dan taat azas dalam menggunakan tanda-tanda/ simbol

• Prosedur pemakaian

Keterampilan

dan penyimpanan alat pelindung diri

• Penggunaan alat

• Memilih, memakai dan menyimpan alat pelindung diri sesuai dengan kegunaannya

• Menggunakan alat

keselamatan sesuai dengan prosedur

keselamatan sesuai dengan SOP

• Tanda-tanda/ simbol

• Menggunakan tanda-

dalam instruksi kerja

tanda/ simbol sesuai dengan instruksi kerja

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan ( JP) Penge Keteram tahuan pilan

• Cermat • Tepat • Taat azas

• Teliti • Cermat • Taat azas

• Teliti • Cermat • Taat azas

• Teliti • cermat • Taat azas

4

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja 1.8 Kesehatan dan Keselamatan Kerja Nasional yang sah.

1.8 Perlengkapan darurat dikenali dan didemon- strasikan dengan tepat.

I ndikator Unjuk Kerja

Materi Pelatihan Pengetahuan

Keterampilan

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan ( JP) Penge Keteram tahuan pilan

• penanganan sesuai prosedur perusahaan serta komisi persyaratan kesehatan dan keselamatan Kerja nasional • Harus teliti, cermat dan taat azas sesuai prosedur

• Dapat menjelaskan perlengkapan darurat • Mampu mendemonstrasikan perlengkapan darurat dengan tepat • Harus teliti, cermat dan taat azas

• Macam-macam alat Perlengkapan darurat.

• Mendemonstrasikan perlengkapan darurat dengan tepat

• Teliti • Cermat • Taat azas

Asesmen 2. Melaporkan bahayabahaya di tempat kerja

2.1 Bahaya-bahaya di tempat kerja selama waktu kerja dikenali dan dilaporkan kepada orang yang tepat sesuai dengan prosedur pengoperasian standar.

• Dapat menjelaskan macam

• Macam bahaya di

bahaya di tempat kerja dan cara melaporkan bahaya sesuai SOP • Mampu mengenali dan melaporkan bahaya di tempat kerja sesuai SOP • Harus cermat, teliti dan taat azas sesuai dengan SOP

tempat kerja • Prosedur pelaporan bahaya di tempat kerja sesuai SOP

• Mengenali dan melaporkan bahaya di tempat kerja sesuai SOP

• Cermat • Teliti • Taat azas

1

1

• Cermat • Tepat • Taat azas

1

1

Asesmen 3. Mengikuti prosedurprosedur darurat

3.1 Cara-cara menghubungi personil yang tepat dan layanan darurat jika terjadi kecelakaan didemonstrasikan

Pelatihan Berbasis Kompetensi

• Dapat menjelaskan cara

• Prosedur

menghubungi personil yang tepat jika terjadi kecelakaan • Dapat memberikan layanan darurat jika terjadi kecelakaan • Mampu menghubungi dan memberikan pelayanan

menghubungi personil yang tepat jika terjadi kecelakaan • Prosedur pemberian layanan darurat jika terjadi kecelakaan

• Menghubungi dan memberikan pelayanan darurat saat terjadi kecelakaan

5

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

I ndikator Unjuk Kerja

Materi Pelatihan Pengetahuan

Keterampilan

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan ( JP) Penge Keteram tahuan pilan

• darurat saat terjadi kecelakaan

• Harus cermat, tepat dan taat azas sesuai dengan SOP 3.2 Bila diperlukan prosedur kondisi darurat dan evakuasi (pengungsian) dimengerti dan dilaksanakan

3.3 Dalam keadaan darurat, prosedur evakuasi perusahaan diikuti.

• Dapat menjelaskan prosedur kondisi darurat dan evakuasi (pengungsian) • Mampu melaksanakan prosedur kondisi darurat dan evakuasi (pengungsian) • Harus tepat dan taat sesuai SOP

• Dapat menjelaskan prosedur evakuasi dalam keadaan darurat perusahaan • Mampu melaksanakan evakuasi dalam keadaan darurat perusahaan sesuai dengan prosedur. • Harus teliti, tepat dan t aat azas sesuai SOP

• Prosedur kondisi darurat dan evakuasi (pengung sian)

• Prosedur evakuasi dalam keadaan darurat perusahaan

• Melaksanakan prosedur kondisi darurat dan evakuasi (pengungsian)

• Melaksanakan evakuasi dalam keadaan darurat perusahaan sesuai dengan prosedur

• Tepat • Taat azas

• Teliti • Tepat • Taat azas

Asesmen

Pelatihan Berbasis Kompetensi

6

1.2 Unit Kompetensi Kode Unit Waktu Pembelajaran

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

1. Bertanggung 1.1. Konsep penyediaan jawab terhadap produk atau jasa kualitas diri untuk memenuhi sendiri persyaratan konsumen (internal dan eksternal) dimengerti dan diterapkan.

1.2. Bertanggung jawab terhadap kualitas sendiri sebagai konsep praktis misalnya “tepat waktu”

: Menerapkan Prosedur – Prosedur Mutu : LOG.OO01.003.01 : 6 Jam Pelatihan @ 45 menit

I ndikator Unjuk Kerja • Dapat menjelaskan konsep penyediaan produk dan jasa

Materi Pelatihan Pengetahuan • Konsep penyediaan produk dan jasa

• Mampu menerapkan konsep penyediaan produk dan jasauntuk memenuhi persyaratan konsumen • Harus teliti, cermat dan taat asas

• Dapat menjelaskan tanggung • Tanggung jawab jawab terhadap kualitas sendiri • Mampu bertanggung jawab terhadap kualitas sendiri • Harus Cermat, teliti dan taat asas

terhadap kualitas sendiri

Keterampilan • Melaksanakan konsep penyediaan produk dan jasa untuk memenuhi persyaratan konsumen

• Bertanggung jawab terhadap kualitas sendiri

Sikap  Teliti;  Cermat  Taat azas

Perkiraan Waktu Pelatihan ( JP) Penge Keteram tahuan pilan 1

2

1

2

• Teliti • Cermat • Taat azas

Asesmen 2. Menerapkan 2.1. Prosedur sistem prosedur kualitas diikuti. standar kualitas pekerjaan sendiri di tempat kerja

Pelatihan Berbasis Kompetensi

• Dapat menjelaskan prosedur sistem kualitas • Harus Cermat, teliti dan taat asas

• Prosedur sistem kualitas

• Menerapkan standar kualitas yang dui persyaratkan

• Cermat • Teliti • Taat azas

7

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

I ndikator Unjuk Kerja

2.2. Kesesuaian terhadap • Dapat menjelaskan spesifikasi dijamin

Pelatihan Berbasis Kompetensi

Materi Pelatihan Pengetahuan

• Kesesuaian terhadap kesesuaian terhadap spesifikasi spesifikasi • Cara menjamin • Dapat menjelaskan cara kesesuaian terhadap menjamin kesesuaian spesifikasi terhadap spesifikasi • Mampu menjamin kesesuaian terhadap spesifikasi • Harus Cermat, teliti dan taat asas Asesmen

Keterampilan • Menjamin kesesuaian terhadap spesifikasi

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan ( JP) Penge Keteram tahuan pilan

• Cermat • Teliti • Taat azas

8

1.3 Unit Kompetensi Kode Unit Waktu Pelatihan

Elemen Kompetensi

: Mengukur Dengan Menggunakan Alat Ukur : LOG 0002.005.01 : 20 Jam Pelatihan @ 45 menit

Kriteria Unjuk Kerja

1. Menggunakan 1.1. Menyeleksi alat atau bermacamperlengkapan agar macam alat mencapai hasil yang pengukur untuk dibutuhkan. mengukur/ men entu kan dimensi atau variabel

1.2. Digunakan teknik pengukuran yang tepat dan benar

I ndikator Unjuk Kerja • Dapat menjelaskan pedoman menyeleksi alat atau perlengkapan ukur • Mampu menyeleksi alat atau perlengkapan ukur • Harus teliti, cermat dan taat azas

• Dapat ...