EL Error Fundamental de Atribución y el Sesgo Actor PDF

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PSICOLOGÍA SOCIAL: LAS IMPRESIONES EL ERROR FUNDAMENTAL DE ATRIBUCIÓN Y EL SESGO ACTORESPECTADOR El error fundamental de atribución se refiere a la propensión que tenemos los seres humanos a sobreestimar factores personales y subestimar aspectos situacionales en la explicación del comportamiento. Dicho de otro modo, cuando observamos la conducta de los demás tendemos a pensar que es consecuencia de su personalidad y no de la situación en la que se encuentra. Es decir, si veo que alguien se salta un semáforo pienso que es un incívico, alguien irrespetuoso con las normas de circulación, infravalorando el contexto de la persona (a lo mejor se ha saltado el semáforo porque tenía prisa debido a algo urgente y normalmente lo respeta). Ahora imaginemos que nosotros somos esa persona que se salta el semáforo. Siempre aludiremos a causas externas: mi mujer está de parto y tengo que llegar rápido al hospital, tenía prisa por llegar al trabajo y como no había nadie cruzando… Esto se conoce como el sesgo actor- espectador. El actor da más importancia a factores situacionales mientras que el observador a los factores personales. Una vez conocidos estos principios de la conducta humana, resulta interesante definir los conceptos de prejuicio y discriminación y la posible relación que existe entre ellos. El prejuicio puede ser comprendido como una forma particular de actitud referida hacia un objeto (sea este una persona, un grupo o un país, entre otros) que se traduce en posiciones favorables o desfavorables hacia ellos. El concepto de discriminación alude a una forma de exclusión de una o varias personas, ya que no consideramos ‘’iguales’’ a nosotros. Los prejuicios de una persona forman parte de su manera de ser mientras que la discriminación se entiende como una conducta. Ahora cabe preguntarnos: ¿los prejuicios son la causa de la discriminación? ¿La discriminación puede darse sin la existencia de prejuicios? Los prejuicios pueden ser la causa de la discriminación, pero esta conducta puede darse sin la existencia de prejuicios. Esto puede verse cuando se divide a un conjunto de personas de la misma clase en dos grupos. Si el profesor decide tratarlos de manera diferente, a lo largo del tiempo ambos colectivos tendrán enfrentamientos y se discriminarán mutuamente (no existía ningún tipo de inclinación negativa hacia las

personas del grupo opuesto en un principio.) También cabe hablar del término estereotipo. Los estereotipos son comúnmente definidos como las creencias consensuales sobre los atributos (características de personalidad, conductas o valores) de un grupo social y sus miembros. Tanto los prejuicios como los estereotipos resultan perniciosos ya que se convierten en realidades. Estos fenómenos dan lugar a las llamadas profecías autocumplidas, que afirman que cuando alguien tiene determinadas expectativas sobre otra persona se comporta de una forma que favorece que la otra persona se comporte conforme a mis expectativas. Por ejemplo, si antes de conocer a una persona te dicen que es tímida no le vas a hablar con la misma naturalidad que si te hubieran dicho que la persona es extrovertida. Te cortarás más al preguntarle de temas demasiado personales y así la otra persona se mostrará más cerrada ya que tú no le has dado tanta confianza....