FT-SST-024 Formato Cronograma de Capacitación y Entrenamiento PDF

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responsable del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo...

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Sistema de Gestión de la Seguridad Y Salud en el Trabajo

FORMATO N°:

FT-SST-024 SG-SST Fecha:

FORMATO CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

Fortalecer las competencias del personal de la Organización en temas de medio ambiente, salud ocupacional y seguridad industrial. Analizar el impacto o aprendizaje de las capacitaciones en los trabajadores de la compañía

Objetivo:

Rango de Gestión

Versión:

La planeación, ejecución y seguimiento de las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo tiene alcance a todos trabajadores del proyecto

Alcance:

Indicador Cumplimiento (eficacia)

Inferior a 70%: Inaceptable 70 a 79%: Aceptable 80 a 89%: Bueno 90 a 95%: Sobresaliente Superior a 95%: Excelente

Frecuencia

No. capacitaciones ejecutadas No. capacitaciones programadas

Cobertura (eficiencia)

x 100

Recursos

Mensual

No. trabajadores capacitados en el período x 100 No. trabajadores citados a capacitación en el período

Charlas, registros de capacitación, cámara fotográfica, papelería, equipo de computo, video beam, videos, lugar de capcitación, etc.

Mensual

No. trab. capacitados con comprensión ≥70% en el período x 100 (No. trabajadores capacitados en el período

Impacto (efectividad)

Junio 01/2018 001 Pagina 1 de 2

Mensual

META: Tener en el 2018 una gestión en capacitaciones entre el rango de Bueno a Excelente RESPONSABILIDAD

Responsable de la planificación

Responsable de la ejecución

Responsable del plan de acción

Responsable del seguimiento a las acciones

COORDINADOR RECURSO HUMANO COORDINADOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

COORDINADOR RECURSO HUMANO COORDINADOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

GERENTE GENERAL

1

PROGRAMADO

#Cc

1

No. de trabajdores citados a capacitación

#C

1 -1 EJECUTADO REPROGRAMADO NO REALIZADO No. De trabajadores evaluados con comprensión ≥ 70% No. de trabajdores capacitados #Tc

PROGRAMACION 2018 ENERO CAPACITACIÓN

P

E

#Cc

FEBRERO #C

#Tc

P

E #Cc #C #Tc P

MARZO E #Cc #C #Tc P

ABRIL E #Cc #C #Tc P

MAYO E #Cc #C #Tc P

JUNIO E #Cc #C #Tc P

JULIO E #Cc #C #Tc P

AGOSTO E #Cc #C #Tc P

SEPTIEMBRE E #Cc #C #Tc P

OCTUBRE E #Cc #C #Tc P

NOVIEMBRE E #Cc #C #Tc P

DICIEMBRE

Eficacia

Eficiencia

Efectividad

E #Cc #C #Tc

Inducción Especifica SST

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Políticas de la Empresa

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SG-SST Generalidades

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Conceptos básicos en SST

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Manejo de Herramientas manuales, mecánicas y eléctricas.

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COPASST

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CCL

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Uso adecuado de EPP

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Brigadas de Emergencias

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Permisos de Trabajo

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Inspecciones

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Enfermedad Laboral

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Investigación de Incidentes

Evacuación, Busqueda y Rescate

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Primeros Auxilios

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Contraincendios

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Trabajos en altura

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Trabajo bajo presion

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Manejo de sustencias quimicas peligrosas

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liderazgo

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Planeación

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Trabajo en Equipo

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Sistema de Gestión de la Seguridad Y Salud en el Trabajo

FORMATO N°:

FT-SST-024 SG-SST Fecha:

FORMATO CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO 1 #Cc

PROGRAMADO 1 No. de trabajdores citados a capacitación

#C

Junio 01/2018 001 Pagina 1 de 2

Versión:

EJECUTADO 1 REPROGRAMADO -1 NO REALIZADO No. de trabajdores capacitados #Tc No. De trabajadores evaluados con comprensión ≥ 70%

ENERO

FEBRERO

MARZO

ABRIL

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO

SEPTIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

Capacitaciones ejecutadas

0

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Capacitaciones programadas

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% Cumplimiento eficacia

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% Cumplimiento Eficiencia

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% Cumplimiento de Impacto

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GRAFICAS DE CONTROL % Cumplimiento Eficiencia

% Cumplimiento eficacia 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

% Cumplimiento de Impacto 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

Análisis del Indicador:

ELABORADO: CARGO:

Nota: Todas las capacitaciones deben ser evaluadas, las unicas capacitaciones que no se evaluan son las charlas de 5 minutos y las capacitaciones de tipo informativo

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