Infografia 5ta leccion del modulo de la esap PDF

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esta muy bien elaborado mi pana 10000000000000000000000000000000/10000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000 asies...

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Infografía Quinta Lección La Práctica Administrativa – Libro Principios de Administración Pública

Tomás Beltrán Acevedo Diego Alonso Velásquez Álvarez Cristian Daniel Guerra Álvarez Sonia Milena Betancourt Sierra CETAP Puerto López (Meta)

Escuela Superior de Administración Pública - ESAP Administración Pública Territorial Pensamiento Administrativo y Organizaciones Públicas I Profesora Albina Quezada Barrera Febrero de 2022

INFOGRAFÍA LA PRACTICA ADMINISTR

En esta lección abordaremos al servidor público, la car administrativa y los procesos de formación para ejerci el servicio público.

DEFINICIÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO El derecho Alemán para el principio de los funcionarios en del siglo XX fue el más desarrollado e importante. El cual se estableció en la noción de Estado de derecho, primando los sentimientos de lealtad y protección del servicio público.

EL SERVIC PREPARAT

PARA EL SIGLO XVIII

Alemania es el mej formación profesio públicos a través d o servicio preparat lo representa Bavie es ejercido por un juez, un funcionari profesor de derech consiste en una pr la presentación es Mas de 30 horas.

Los funcionarios fueron denominados servidores reales, después servidores del Estado y hoy en día se usa la expresión funcionario, que ejercían permanentemente las atribuciones de la soberanía del Estado por medio de funciones de mando y coerción, así como de protección ciudadana y civil, previsión social o educación.

LA CARRERA ADMINISTRATIVA La carrera administrativa fue diseñada con el fin de mejorar la eficacia de la administración a través del desarrollo profesional del funcionario público, que incluye un proceso de selección y formación previa al ingreso; de acuerdo al cargo que desempaña y permitiendo así

un junto proceso en la contratación por medio de una escala regida por el principio de mérito, un proceso de formación continua y un programa de entrenamiento práctico.

DESARRO LA CARRE ADMINIST...