LAMPIRAN: CARA PERHITUNGAN KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI PDF

Preview

Summary

LAMPIRAN: CARA PERHITUNGAN KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) I. Bidang Sumber Daya Manusia 1.1. Tujuan Strategis 1: Peningkatan Mutu dan Relevansi Sumber Daya Manusia Sasaran KPI SATUAN CARA PERHITUNGAN SUMBER DATA strategis Tenaga pendidik: S2 𝐷𝑜𝑠𝑒𝑛 𝑆2 % 𝐷𝑜𝑠𝑒𝑛 x 100% S3 𝐷𝑜𝑠𝑒𝑛 𝑆3 % 𝐷𝑜𝑠𝑒𝑛 x 100% 1. Kom...

Description

LAMPIRAN: CARA PERHITUNGAN KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) I. Bidang Sumber Daya Manusia 1.1. Tujuan Strategis 1: Peningkatan Mutu dan Relevansi Sumber Daya Manusia Sasaran strategis

1.

2. 3.

4.

KPI

SATUAN

Tenaga pendidik: S2

%

S3

%

CARA PERHITUNGAN 𝐷𝑜𝑠𝑒𝑛 𝑆2 x 100% 𝐷𝑜𝑠𝑒𝑛 𝐷𝑜𝑠𝑒𝑛 𝑆3 x 100% 𝐷𝑜𝑠𝑒𝑛

Surat ijin/tugas belajar

Komposisi jabatan fungsional: Lektor Kepala

%

Guru besar

%

Tenaga pendidik yang mengikuti pelatihan/ pendidikan non gelar dalam kegiatan PBM Tenaga pendidik yang memiliki sertifikat pendidik professional Tenaga kependidikan yang mengikuti:  Studi lanjut  Pelatihan/kursus  Diklat PIM

SUMBER DATA

Orang Orang Orang Orang Orang

𝐷𝑜𝑠𝑒𝑛 𝑙𝑒𝑘𝑡𝑜𝑟 𝑘𝑒𝑝𝑎𝑙𝑎 x 100% 𝐷𝑜𝑠𝑒𝑛 𝐷𝑜𝑠𝑒𝑛 𝑔𝑢𝑟𝑢 𝑏𝑒𝑠𝑎𝑟 x 100% 𝐷𝑜𝑠𝑒𝑛 ∑ Tenaga

pendidik yang mengikuti pelatihan/ pendidikan non gelar

∑Tenaga pendidik yang memiliki sertifikat pendidik profesional ∑Tenaga kependidikan yang mengikuti: Studi lanjut/Pelatihan/kursus

SK pangkat dan jabatan fungsional Surat keterangan/sertifikat pelatihan

sertifikat profesional

pendidik

Surat ijin/tugas belajar

Sasaran strategis

5.

6.

KPI Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan yang mengikuti:  Pelatihan kepemimpinan/manaje-men fakultas/motivator/ pendidikan karakter  Diklat PIM Indeks kinerja tenaga pendidik dan tenaga kependidikan

SATUAN

CARA PERHITUNGAN

SUMBER DATA

Orang

∑Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan yang mengikuti pelatihan kepemimpinan/Diklat PIM

Surat keterangan/sertifikat pelatihan

Nilai tingkat kinerja tenaga pendidik dan tenaga kependidikan (Skala 1-5)

Kuesioner Data olahan kuesioner

Orang Angka

II. Bidang Pendidikan dan Pengajaran 2.1. Tujuan stategis 2: Peningkatan Pemerataan dan Perluasan Akses dalam Memperoleh Pendidikan Tinggi Indikator Kinerja Utama dan Target Sasaran strategis 1.

KPI Jumlah program studi baru

SATUAN Prodi

2.

Angka keketatan seleksi calon mahasiswa

%

3.

Jumlah Mahasiswa baru

Orang

4.

Jumlah mahasiswa penerima beasiswa dan bantuan dana lainnya

Orang

CARA PERHITUNGAN

SUMBER DATA

SK Ijin Operasional DIKTI  Dokumen calon mahasiswa yang ikut 𝑐𝑎𝑙𝑜𝑛 𝑚ℎ𝑠 𝑏𝑎𝑟𝑢 𝑦𝑔 𝑖𝑘𝑢𝑡 𝑠𝑒𝑙𝑒𝑘𝑠𝑖 x 100% seleksi 𝐷𝑎𝑦𝑎 𝑡𝑎𝑚𝑝𝑢𝑛𝑔  Data/dokumen daya tampung Jumlah calon mahasiswa baru yang Dokumen heregistrasi mendaftar sebagai mhs fapet/tahun mahasiswa baru  SK mahasiswa penerima ∑ Mhs penerima beasiswa dan bantuan beasiswa dana lainnya/tahun anggaran  SK/dokumen bantuan dana kepada mahasiswa

2.1a. Tujuan stategis 3: Peningkatan mutu proses, output dan outcome pembelajaran Indikator Kinerja Utama Sasaran strategis

1.

KPI

Ketersediaan perangkat pembelajaran (PP) [SAP/GBPP/RPKPS] dan penuntun/substansi praktikum (PPr) serta Bahan ajar/modul (BM)

SATUAN

CARA PERHITUNGAN

SUMBER DATA  Dokumen

(𝑃𝑃 + 𝑃𝑃𝑟) x 100% + 𝑀𝑎𝑡𝑎𝑘𝑢𝑙𝑖𝑎ℎ

%

(𝐵𝑀) x 100% 𝑀𝑎𝑡𝑎𝑘𝑢𝑙𝑖𝑎ℎ

SAP/GBPP/ RPKPS dan penuntun/substansi praktikum  Bahan ajar/modul Pada jurusan/bagian akademik

Ketersediaan dokumen administrasi akademik yang sesuai dengan kelender akademik/SOP (DAASK) Kesesuaian antara konten perencanaan (perangkat pembelajaran) (KPP) dengan implementasi konten dalam PBM (IKPP+IKPPr) Kesesuaian ranah dan tingkat ranah soal ujian/alat ukur (RSU+TRSU) dengan ranah dan tingkat ranah kompetensi matakuliah (RKMK+TRKMK)

%

𝐷𝐴𝐴𝑆𝐾 x 100% 𝐴𝑑𝑚. 𝐴𝑘𝑎𝑑𝑒𝑚𝑖𝑘

Dokumen administrasi akademik pada Subbag akademik Dokumen pembelajaran

%

(𝐼𝐾𝑃𝑃 + 𝐼𝐾𝑃𝑃𝑟) x 100% (𝐾𝑃𝑃 + 𝐾𝑃𝑃𝑟)

%

(𝑅𝑆𝑈) (𝑇𝑅𝑆𝑈) x 100% + x 100% (𝑅𝐾𝑀𝐾) (𝑇𝑅𝐾𝑀𝐾)

perencanaan (SAP/GBPP/

RPKPS dan penuntun/substansi praktikum) dan implementasinya dalam perkuliahan/praktikum  Dokumen kurikulum, soal ujian tulis dan praktikum  Data olahan soal ujian tulis dan praktikum

Sasaran strategis

KPI Pelaksanaan dan evaluasi PBM yang sesuai dengan jadwal/kelender akademik/SOP Dokumen kurikulum baru/ revisi IPK Mahasiswa Persentase mahasiswa DO/mengundurkan diri Lama penyelesaian tugas akhir

2

SATUAN

𝐾𝑢𝑙𝑖𝑎ℎ 𝑇𝑀 𝑠𝑒𝑠𝑢𝑎𝑖 𝑗𝑎𝑑𝑤𝑎𝑙 x 100% Matakuliah

% +

Dokumen Angka %

Lama studi

Bulan Tahun

Tingkat kepuasan mahasiswa/lulusan

Angka

IPK Lulusan Lama tunggu mendapat pekerjaan pertama

Angka Bulan

Persentase lulusan yang berwirausaha Kepuasan pengguna lulusan

𝐂𝐀𝐑𝐀 𝐏𝐄𝐑𝐇𝐈𝐓𝐔𝐍𝐆𝐀𝐍

% Angka

(𝑈𝑇𝑆 + 𝑈𝐴𝑆 𝑠𝑒𝑠𝑢𝑎𝑖 𝑗𝑎𝑑𝑤𝑎𝑙) x 100% Matakuliah

Rataan IPK populasi mahasiswa 𝑀ℎ𝑠 𝐷𝑂/𝑢𝑛𝑑𝑢𝑟 student body

x 100%

Tgl judisium − tgl SK pen. pembing 30 Tgl judisium − tgl masuk (2Sept) 365

Nilai tingkat kepuasan mahasiswa (skala 1-5) Rataan IPK lulusan/semester Bulan dan tahun memperoleh pekerjaan pertama-bulan dan tahun wisuda

SUMBER DATA Daftar hadir pelaksanaan:  Kuliah tatap muka  UTS dan UAS Dokumen kurikulum baru/revisi KHS dan olahan data KHS mahasiswa Data mahasiswa DO/mengundurkan diri

SK penunjukkan pembimbing Dokumen ujian sarjana Kuesioner penilian mahasiswa/alumni Data olahan kuesioner Data lulusan Kuesioner hasil tracer study Olahan data kuesioner hasil tracer study

lulusan yang berwirausaha x 100% lulusan yang di𝑡𝑟𝑎𝑐𝑒r

Nilai tingkat kepuasan pengguna lulusan (skala 1-5)

Kuesioner pengguna alumni Data olahan kuesioner pengguna alumni

III. Bidang Kemahasiswaan 3.1. Tujuan Strategis 4: Peningkatan fungsi, peran dan mutu bidang Kemahasiswaan Indikator Kinerja Utama Sasaran strategis

1. 2.

KPI

Pemetaan profil mahasiswa Kegiatan bidang kemahasiswaan Mahasiswa yang terlibat Jumlah proposal/karya ilmiah Kejuaraan/prestasi mahasiswa

SATUAN

CARA PERHITUNGAN

dokumen

∑Dokumen

Kegiatan

∑Kegiatan bidang kemahasiswaan

% judul jumlah

𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑘𝑒𝑔𝑖𝑎𝑡𝑎𝑛 x 100% Mahasiswa yang terlibat

∑Proposal/karya ilmiah ∑Kejuaraan yang diperoleh

SUMBER DATA Biodata mahasiswa SK pelaksanaan kegiatan Daftar hadir peserta kegiatan Daftar hadir peserta kegiatan Dokumen proposal/karya ilmiah SK/sertifikat kejuaraan

IV. Bidang Penelitian 4.1.Tujuan Strategis 5: Meningkatkan Mutu dan Relevansi Penelitian Indikator Kinerja Utama Sasaran strategis

1.

KPI

Jumlah penelitian Dosen yang terlibat Mahasiswa yang terlibat Dana penelitian Jumlah seminar Jumlah publikasi Jumlah pembicara dalam kegiatan seminar Media publikasi

SATUAN

Judul % orang Rp(rts juta) Kegiatan Judul Orang Jurnal

CARA PERHITUNGAN

SUMBER DATA

∑Hasil penelitian

Laporan hasil penelitian Laporan hasil penelitian Database dosen Daftar nama mahasiswa yang mengikuti penelitian dosen Laporan hasil penelitian/ Laporan keuangan SK/daftar hadir seminar Daftar Isi jurnal/buletin Undangan/sertifikat Contoh dokumen jurnal/buletin

𝐷𝑜𝑠𝑒𝑛 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑚𝑒𝑛𝑒𝑙𝑖𝑡𝑖 x 100% Total dosen

∑mahasiswa yang terlibat dalam penelitian dosen ∑Dana penelitian ∑penyelenggaraan seminar ∑Publikasi dosen ∑dosen sebagai pembicara ∑jurnal/buletin

Sasaran Stategis 1 KPI 1 Program KEGIATAN

Melakukan:  Lokakarya  Studi kelayakan dan kajian kebutuhan masyarakat

Menyusun, membahas dan mengusulkan dokumen ke universitas dan Dikti

: Terwujudnya pengembangan program studi peternakan : Jumlah program studi baru : Pembukaan program studi kedokteran hewan SUB KEGIATAN

KPI

Pembentukan panitia Pengumpulan data

PENANGGUNG JAWAB Dekan Ketua Tim

Lokakarya Menyusun draf kurikulum Finalisasi kurikulum Pengiriman dokumen ke Dikti melalui Universitas Penerbitan SK ijin operasional prodi kedokteran hewan oleh DIKTI

CARA PERHITUNGAN

PD I Ketua Tim Ketua Tim Dekan

1

SUMBER DATA SK Panitia Aturan/Dokumen terkait penyusunan/revisi kurikulum Kuesioner/logbook Undangan, daftar hadir dan simpulan hsl lokakarya Daftar hadir Dokumen kurikulum Bukti pengiriman

SK Ijin operasional DIKTI

Sasaran Stategis 2 KPI 1 KPI 2 Program 2 KEGIATAN

1

Melakukan promosi ke SMA/SMK dan masyarakat umum melalui berbagai media dan kegiatan

: Terselenggaranya berbagai alternatif metode rekrutmen mahasiswa baru : Angka keketatan seleksi calon mahasiswa (%) : Jumlah Mahasiswa baru (orang) : Pengembangan promosi dan sistem rekrutmen calon mahasiswa SUB KEGIATAN Menyusun dan mendistribusi leflet ke SMA/SMK potensial Mempromosikan fakultas/prodi melalui website Undana, kegiatan pameran, kegiatan para dosen, kunjungan ke sekolah/dinas/lembaga Menyusun dan mendistribusi profil kepakaran ke dinas/lembaga yang relevan

2

Pengembangan system rekrutmen calon mahasiswa

Mengusulkan sitem rekrutmen calon mahasiswa secara lokal ke universitas

KPI

CARA PERHITUNGAN  Jumlah leatlet yang distribusi  Jumlah sekolah

 Jumlah dokumen profil kepekaran  Jumlah dinas/ lembaga penerima

PENANGGUNG JAWAB

SUMBER DATA

PD I

Bukti pengiriman leaflet

Civitas akademika

Bukti kegiatan

PD I Ketua Jurusan

Bukti pengiriman profil kepakaran

Dekan

Bukti/surat usulan

Sasaran Stategis 3 KPI Program

: Terwujudnya bantuan beasiswa : Jumlah mahasiswa penerima beasiswa : Peningkatan jumlah mahasiswa penerima beasiswa

KEGIATAN

1

Memfasilitasi mahasiswa untuk memperoleh beasiswa

SUB KEGIATAN

Mencari, mengusulkan/ memfasilitasi mahasiswa calon penerima beasiswa atau bantuan dana lainnya

CARA PERHITUNGAN  Jumlah calon dan penerima beasiswa  Jumlah sumber lembaga pemberi beasiswa  Besaran dana untuk setiap jenis beasiswa  Jumlah, jenis, besaran dan sumber dana bantuan lainnya

PENANGGUNG JAWAB

SUMBER DATA

PD III

Bukti pengusulan dan penerimaan beasiswa dan bantuan lainnya

Kupang, Februari 2012 Dekan,

Ir. Agustinus Konda Malik, MS NIP. 19610821198803 1 001...