Laporan Enrichment Semester 7 Syamsul Maarif 2101661250 PDF

Preview

Summary

iLAPORAN AKHIR INTERNSHIP SEBAGAI JUNIOR AUDITOR DI TGS AUPARTNERS (KAP AGUS UBAIDILLAH DAN REKAN)PERIODE SEPTEMBER – DESEMBER 2020Laporan Enrichment Program Oleh Syamsul Maarif 2101661250Accounting Program Accounting Study Program Faculty of Economic and CommunicationUNIVERSITAS BINA NUSANTARAJAKAR...

Description

LAPORAN AKHIR INTERNSHIP SEBAGAI JUNIOR AUDITOR DI TGS AU PARTNERS (KAP AGUS UBAIDILLAH DAN REKAN) PERIODE SEPTEMBER – DESEMBER 2020

Laporan Enrichment Program Oleh Syamsul Maarif

2101661250

Accounting Program Accounting Study Program Faculty of Economic and Communication

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA JAKARTA 2021

i

LAPORAN AKHIR INTERNSHIP SEBAGAI JUNIOR AUDITOR DI TGS AU PARTNERS (KAP AGUS UBAIDILLAH DAN REKAN) PERIODE SEPTEMBER – DESEMBER 2020 Laporan Enrichment diajukan sebagai salah satu syarat untuk kelulusan matakuliah Enrichment Program

Oleh Syamsul Maarif

2101661250

Accounting Program Accounting Study Program Faculty of Economics and Communication

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA JAKARTA 2021 ii

Universitas Bina Nusantara Pernyataan Laporan Enrichment Program INTERNSHIP TRACK Pernyataan Penyusunan Laporan Enrichment Program Saya, Syamsul Maarif dengan ini menyatakan bahwa Laporan Enrichment Program yang berjudul: LAPORAN AKHIR INTERNSHIP SEBAGAI JUNIOR AUDITOR DI TGS AU PARTNERS (KAP AGUS UBAIDILLAH DAN REKAN) PERIODE SEPTEMBER – DESEMBER 2020 adalah benar hasil karya penulis dan belum pernah diajukan sebagai karya ilmiah, sebagian atau seluruhnya, atas nama penulis atau pihak lain.

Syamsul Maarif 2101661250 Disetujui oleh Dosen Pembimbing Universitas, Pembimbing Lapangan, dan Head of Accounting Study Program

Armanto Witjaksono, S.E., Ak., M.M., CA

Anggara Aji Wijayanto, S.Ak.

D2182

Pembimbing Lapangan

Ang Swat Lin Lindawati, S.E., M.Com (Hons)., Ph.D., CSRS., CMA. Head of Accounting Study Program iii

Approval Lembar Pengesahan 1. Anggara Aji Wijayanto, S.Ak. (Site Supervisor)

iv

KATA PENGANTAR Pertama-tama, saya mengucapkan puji syukur kepada Tuhan, karena atas berkat dan anugerah-Nya, saya dapat menyelesaikan laporan magang yang berjudul “Laporan Akhir Magang di TGS AU Partner (KAP Agus Ubaidillah & Rekan) Sebagai Internship Junior Auditor Periode September Sampai Desember 2020”. Penulisan laporan magang ini diajukan untuk memenuhi tugas akhir dari enrichment program. Penulis sadar bahwa tanpa adanya bantuan, dorongan, motivasi serta kontribusi dari pihak-pihak yang ikut andil mulai dari awal pelaksanaan kerja magang hingga penyusunan laporan ini, penulis tidak mungkin bisa menyelesaikan laporan ini dengan baik, pihak-pihak yang dimaksud yaitu; 1. Bapak Prof. Dr. Ir. Harjanto Prabowo, M.M. selaku Rector of BINUS University, 2. Bapak Gatot Soepriyanto, S.E., Ak., M.Buss (Acc)., Ph.D. selaku Dean of Faculty of Economic and Communication BINUS University, 3. Ibu Ang Swat Lin Lindawati, S.E., M.Com (Hons)., Ph.D., CSRS., CSRA., CMA. selaku Head of Accounting Study Program BINUS University, 4. Ibu Yen Sun, S.E.,Ak., M.Buss. selaku Head of Finance Program BINUS University, 5. Bapak Armanto Witjaksono, S.E., Ak., M.M., CA, selaku dosen pembimbing Universitas Bina Nusantara 6. Ibu Setiani Putri Hendratno, S.E., M.Ak., selaku Enrichment Program Coordinator yang telah banyak membantu penulis dalam memperoleh informasi mengenai enrichment program, 7. Anggara Aji Wijayanto, S.Ak selaku Site Supervisor perusahaan Penulis selama menjalani magang di TGS AU Partners yang selalu membimbing Penulis dan mengajari Penulis dari dasar audit hingga Penulis paham betul dengan prosedur audit yang profesional. 8. TGS AU PARTNERS (KAP AGUS UBAIDILLAH DAN REKAN) yang telah memberikan penulis kesempatan untuk melaksanakan magang pada tanggal 1 September – 31 Desember 2020. 9. Ibu dan Keluarga atas jasa-jasanya, kesabaran, dan do’a, dan tidak pernah lelah dalam mendidik dan memberi cinta yang tulus dan ikhlas kepada

v

penulis semenjak kecil. 10. Teman-teman seperjuangan Penulis selama menjalani masa magang di TGS AU Partners yaitu Ersa Merisa Angela R.L. Situmorangdan temanteman TGS AU Partners lainnya yang tidak dapa t saya sebutkan satu per satu yang selalu menyemangati dan membantu penulis dalam mengerjakan pekerjaannya di TGS AU Partners, 11. Semua pihak yang telah membantu, baik secara langsung dan tidak langsung yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu.

Diharapkan dengan terselesaikannya laporan magang ini, tidak hanya memenuhi kewajiban Penulis untuk memperoleh nilai magang dalam Enrichment Program pada semester tujuh, tetapi juga dapat menjadi sumber referensi baru bagi pembaca untuk memahami proses audit pada dunia kerja yang sebenarnya, sekaligus sebagai media Penulis untuk membagikan pengalaman selama bekerja di salah satu Kantor Akuntan Publik (KAP) di Indonesia. Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dari laporan ini,oleh karena itu kritik dan saran yang membangun sangat penulis harapkan. Akhir kata penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membaca laporan ini.

Jakarta, 19 Februari 2021

Syamsul Maarif

vi

DAFTAR ISI HALAMAN SAMPUL ........................................................................................i HALAMAN JUDUL .......................................................................................... ii HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS ............................................ iii KATA PENGANTAR ......................................................................................... v DAFTAR ISI .................................................................................................... vii DAFTAR GAMBAR .........................................................................................ix DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................... x BAB 1 PENDAHULUAN ................................................................................... 1 1.1 Latar Belakang ............................................................................................ 1 1.2 Profil Perusahaan ........................................................................................ 2 1.2.1

Profil Umum Perusahaan ......................................................................... 2

1.2.2

Sejarah Perusahaan .................................................................................. 3

1.2.3

Visi dan Misi Perusahaan ........................................................................ 3

1.2.4

Nilai dan Tujuan Perusahaan ................................................................... 4

1.2.5

Struktur Perusahaan ................................................................................. 5

1.2.6

dan Peran Mahasiswa .............................................................................. 7

BAB 2 PEMBAHASAN ................................................................................... 10 2.1 Proses Bisnis Perusahan ............................................................................ 10 2.2 Hubungan kegiatan Learning Plan dengan Technical Competence ....... 13 2.2.1

Teori yang berkaitan dengan Technical Competence.......................... 13

vii

2.3 Hubungan kegiatan Learning Plan dengan Employability & Entrepreneurial Skill (EES ......................................................... ………16 2.4 Kegiatan Penulis sesuai dengan Learning Plan ........................ ………19 2.4.1 Kegiatan dan Project yang berkaitan dengan Technical Competence ................................................................. ……….19 2.4.2 Kegiatan dan project yang berkaitan dengan Employability & Entreprenurial Skills(EES) ......................................................... ………...26 2.5 Penuntasan Tugas dan Penanganan Masalah………………………...28 2.5.1 Kendala dan Penanganan Masalah sesuai dengan Technical Competence…………………………………………………………………………28 2.5.2

Kendala dan Penanganan Masalah sesuai dengan Employability and Entreprenurial Skills (EES) ....................... …….29

BAB 3 KESIMPULAN ..................................................................... ……….33 REFERENSI ......................................................................... ……….35

viii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.1 Logo TGS AU Partners (KAP Agus Ubaidillah dan Rekan) ………2 Gambar 1.2 Struktur KAP Agus Ubaidillah dan Rekan ………………………....7

ix

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lembar Pengesahan Lampiran 2 Learning Plan Lampiran 3 Logbook

x

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1

Latar Belakang Di era globalisasi ini,persaingan untuk mendapatkan pekerjaan sangat ketat dan penuh

persaingan. Dibutuhkan skill atau kemampuan serta pengalaman yang harus dimiliki seseorang untuk mendapatkan pekerjaan. ini menjadi tantangan tersendiri dimana terkadang mahasiswa yang baru lulus kurang memiliki paparan terhadap dunia kerja yang cukup sehingga tidak dapat menerapkan teori yang telah dipelajari dikampus dan menjadi sulit untuk beradaptasi pada dunia kerja yang sesungguhnya, kemudian hampir rata–rata posisi entry level pada perusahaan haruslah memiliki pengalaman bekerja minimal satu tahun yang tidak dimiliki oleh para fresh graduate sehingga membuat sulit untuk mencari pekerjaan. Oleh karena itu BINUS University menyiapkan enrichment program dalam mempersiapkan para mahasiswanya dalam menghadapi dunia kerja, salah satunya dengan program Internship selama satu tahun. Pada program Internship 3+1 ini, penulis memiliki kesempatan untuk menerapkan ilmu yang telah dipelajari pada saat kuliah dan mempelajari detail tentang standar kerja yang profesional. Pengalaman ini kemudian menjadi bekal dalam menjalani karir yang sesungguhnya karena dalam masa perkuliahan penulis sudah dibekali banyak ilmu dari segi teori maupun praktek dalam bidang yang ditekuni. Kemudian dalam program Internship ini diharapkan penulis mampu bekerja sama dengan orang lain dalam kerja tim sehingga memperoleh manfaat bagi diri kita sendiri dan juga intansi tempat magang. Penulis juga mampu mengidentifikasi masalah, merumuskan masalah dan memberikan masukan kepada atasan sebagai pemecah masalah (Problem Solving). Kemudian melalui program Internship ini penulis juga dapat membangun jaringan hubungan kerja secara luas, sehingga ketika lulus nanti dapat memiliki banyak informasi untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan bidangnya. Dalam program Internship kali ini, penulis diberikan kesempatan untuk dapat memperoleh wawasan serta pengalaman kerja dengan menjalani praktek magang di KAP Agus Ubaidillah dan Rekan selama 4 bulan (1 September 2020 – 31 Desember 2020) selama magang ini penulis mendapatkan posisi sebagai Internship Junior Auditor.

1

1.2

Profil Perusahaan 1.2.1 Profil Umum Perusahaan

Gambar 1.1 Logo TGS AU Partners (KAP Agus Ubaidillah dan Rekan) Sumber : Website TGS AU Partners

TGS Global adalah kantor jasa profesional yang menyediakan jasa akuntansi, audit, pajak, konsultasi bisnis dan hukum komersial. Saat ini beroperasi dengan 68 anggota dari 58 negara. Dengan lebih dari 3.500 staf profesional di 58 negara, perusahaan anggota multidisiplin TGS mendukung klien dengan merancang solusi global yang berkelanjutan dan menyediakan layanan terpadu untuk penasihat bisnis, audit, pajak, layanan hukum dan akuntansi. Keahlian kami mendorong pertumbuhan lokal dan internasional, menginformasikan inovasi dan memposisikan klien di pasar, melindungi bisnis dari risiko finansial dan organisasi dan membantu menilai dan mempertahankan aset. Salah satu negara yang ikut menjadi jaringan TGS Global adalah Indonesia dimana TGS AU Partners saat ini dipegang oleh Bapak Mikail Jaman, M.Ak, CPA, CA. selaku partner dari Kantor Akuntan Publik Agus Ubaidillah dan Rekan dengan kantor pusat yang berada di Jakarta Selatan yaitu di Gedung Wisma Staco. TGS AU Partners adalah spesialis grup layanan profesional terintegrasi dalam penyediaan audit, layanan akuntansi, konsultasi pajak, dan penasihat bisnis di Indonesia. Mitra TGS AU terdiri dari Kantor Akuntan Publik bersertifikasi, konsultan pajak dan penasihat bisnis. Didorong oleh semangat kewirausahaan, jaringan bisnis internasional kami mendukung pengembangan klien dengan berbagai cara. Setiap perusahaan anggota jaringan TGS berkomitmen untuk mengubah ide menjadi nilai, mempromosikan keberanian dan kreativitas, serta berani tampil beda untuk memuaskan kepentingan klien dan karyawan.

2

1.2.2 Sejarah Perusahaan TGS AU Partners telah memberikan layanan bernilai tambah profesional kepada klien selama lebih dari 22 tahun. Firma ini dimulai pada tahun 1992, awalnya sebagai KAP Agus Ubaidillah, sebuah kantor akuntan publik terdaftar dan berganti nama menjadi AU & Rekan pada tahun 2014. AU & Rekan memiliki pengalaman luas dalam sektor publik dan swasta dan dengan bisnis internasional dan lokal. Klien TGS AU Partners sebagian besar adalah perusahaan multinasional dan organisasi nirlaba, seperti American Chamber of Commerce di Indonesia, Castle Asia, Bower Group Asia, Santa Fe Relocation, MAA Assurance Group, Chubb Insurance Group, Money Gram, Galtam Pacific Minerals and Galtam Sumatera Minerals, Oxford Policy Management, Geofizyka Torun, DKT Indonesia, Cargill Group, Shun Shing Group, Japacoco.co.id & MySamurai.com, Punj Lloyd Group of Companies di Indonesia. Pengalaman yang telah terbukti dari karywan AU & Partners telah menghasilkan keberhasilan pengiriman layanan tingkat tinggi ke semua klien. Mitra dari firma ini telah melayani profesi akuntan publik melalui Ikatan Akuntan Publik Profesional Indonesia sepanjang karier mereka. Mereka fokus pada bidang praktik profesional dan pengembangan standar, yang bermanfaat bagi pengembangan perusahaan, dan tingkat layanan yang mereka tawarkan kepada klien. AU & Rekan juga berpartisipasi aktif dalam Asosiasi Bisnis Internasional Strategis di Indonesia.

1.2.3 Visi dan Misi Perusahaan 1.2.3.1 Visi Perusahaan TGS AU Partners terus mengidentifikasi tantangan profesi untuk memberikan respons aktif terhadap lingkungan yang berubah dengan cepat dan tidak menentu. TGS AU Partners belajar, tumbuh secara organik dan menggunakan kecerdasan manusia kolektif untuk tetap selangkah lebih maju. TGS AU Partners sebagai ekosistem hidup di mana anggota TGS berkomunikasi, berbagi ide, dan menerapkan keahlian mereka dan tahu bagaimana memahami dan beradaptasi dengan teknologi yang mengganggu dan praktik bisnis yang muncul. TGS AU Partners berkomitmen secara berkelanjutan untuk melayani kebutuhan dan minat klien kami dan untuk mendorong semangat kerja sama, dengan fokus pada hubungan dan inovasi lokal.

3

Sebagai jaringan baru yang dinamis dan pengamat perubahan di masa depan, TGS AU Partners adalah pemain kunci dalam mendukung masa depan anggota perusahaan dan pengembangan proyek klien jangka panjang. Visi bisnis TGS AU Partners yang pragmatis, pengalaman di lapangan dan umpan balik dari anggota memungkinkan TGS AU Partners untuk terus meningkatkan metode dan solusi kami agar sesuai dengan lingkungan klien yang unik. 1.2.3.2 Misi Perusahaan Mitra TGS AU dibentuk untuk menghadirkan keahlian profesional dari para ahli untuk mendukung keberlanjutan bisnis klien. Di TGS, keberlanjutan adalah jantung dari semua yang kami lakukan. TGS berarti Pikirkan Keberlanjutan Global. TGS AU Partners bertujuan untuk memberikan keunggulan jangka panjang yang berkelanjutan dalam pemberian layanan. Dengan demikian, TGS AU Partners membangun kualitas dengan anggota di pusat proses sebagaimana layaknya klien dengan kebijakan global tentang audit, etika dan independensi. TGS AU Partners memelihara hubungan yang transparan dan jujur dengan anggota dan klien dan bekerja dengan integritas dan akuntabilitas. Selain itu, TGS AU Partners sangat berkomitmen untuk menerapkan praktik bisnis yang bertanggung jawab dan mengembangkan solusi dengan dampak positif pada masyarakat. Oleh karena itu, TGS AU Partners mendukung sepuluh prinsip Global Compact tentang Hak Asasi Manusia, Perburuhan, Lingkungan dan Anti-Korupsi. Budaya, strategi, dan operasi kami selaras dengan prinsip universal pembangunan berkelanjutan.

1.2.4 Nilai dan Tujuan Perusahaan 1.2.4.1 Nilai Perusahaan Mengacu pada jiwa dan prinsip kewirausahaan, TGS AU Partners berkomitmen untuk mentransformasi ide menjadi suatu nilai (value), mendukung dibangunnya keberanian serta kreativitas dalam rangka memenuhi kepentingan baik klien maupun karyawan. Memiliki pandangan bisnis yang pragmatis, didukung dengan pengalaman dalam bidang akuntansi, audit serta perpajakan, TGS AU Partners mampu meningkatkan kualitas metode maupun solusi kepada klien, terlepas dari lingkungan bisnis maupun pekerjaan yang berbeda-beda.

4

1.2.4.2 Tujuan Perusahaan Dalam menjalankan kegiatan operasionalnya, TGS AU Partners memiliki tujuan yang terbagi secara spesifik ke dalam masing-masing jasa profesional yang diberikan, yang dapat dijabarkan sebagai berikut : 1.

Accounting Service yang ditujukan untuk menyediakan laporan keuangan yang wajar dan dapat diandalkan. Melalui jasa accounting service, TGS AU Partners dapat membantu klien dalam menjalankan kegiatan bisnis dengan tetap berpegang pada prinsip cost-effective. TGS AU Partners akan memastikan bahwa figur atau aspek yang terdapat dalam laporan keuangan didukung oleh dokumen atau bukti yangmemadai.

2.

Audit and Assurance Service yang menekankan pada efisiensi dan efektivitas kinerja serta objektivitas kesimpulan yang diraih. TGS AU Partners berpegang teguh pada relevansi dan tingkat kepercayaan laporan keuangan sebagai indikator kualitas laporan keuangan itu sendiri.

3.

Tax Service yang ditujukan untuk membantu perusahaan klien dalam mematuhi peraturan perpajakan Indonesia. TGS AU Partners juga membantu perusahaan klien untuk melakukan tax savings dengan tetap mematuhi peraturan perpajakan yang berlaku.

1.2.5 Struktur Perusahaan Struktur organisasi yang merepresentasikan pembagian wewenang dan tanggung jawab dalam TGS AU Partners adalah sebagai berikut :

1.

Managing Partner selaku pihak yang memiliki kedudukan tertinggi dalam struktur organisasi TGS AU Partners. Managing partners bertanggung jawab dalam mengawasi pengendalian yang dijalankan oleh partner sekaligus menjamin tercapainya tujuan jangka panjang TGS AU Partners. Posisi managing partners TGS AU Partners dipegang oleh Bapak Drs. Agus Ubaidillah Ak, CPA, CA.

2.

Partner selaku pihak yang bertanggung jawab atas perumusan kebijakan operasional dan kelangsungan implementasi kebijakan tersebut. Secara umum, partner bertanggung jawab atas operasional sehari-hari TGS AU Partners. Posisi 5

partner TGS AU Partners dipegang oleh Bapak Rizafsyah Taufik Ak, CA selaku senior partner of business advisory dan Bapak Mikail Jaman Ak, M.Ak, CPA, CA selaku chief executive officer. 3.

Senior Advisor (Penasihat Senior) yang bertanggung jawab untuk mengawasi kegiatan perusahaan dan memberikan saran atas kekurangan-kekurangan atau masalah yang dihadapi perusahaan.

4.

General Manager yang bertanggung jawab dalam pengawasan kegiatan audit. General manager akan membantu senior auditor dalam menyusun program audit dan waktu pengerjaan proses audit itu sendiri. Selain itu, general manager juga akan melakukan review atas kertas kerja, laporan audit, dan management letter.

5.

HR Staff yang bertanggung jawab baik dalam pembuatan maupun pembaharuan kontrak; surat tugas; rekapitulasi absen. Selain itu HR staff juga bertugas dalam menyimpan arsip dokumen dan mengurus asuransi pegawai seperti BPJS Ketenagakerjaan.

6.

Communication Executive yang bertanggung jawab untuk menganalisa pasar, termasuk di dalamnya adalah melihat persepsi konsumen atas suatu barang atau jasa yang ditawarkan. Posisi communication executive dipegang oleh Ibu Elfath Mukhlisa, M. Kom.

7.

Senior Audit Staff yang bertanggung jawab dalam merencanakan kegiatan audit bersama dengan general manager serta...