MAKALAH K3 (KESEHATAN KESELAMATAN KERJA PDF

Preview

Summary

MAKALAH LK3 (LINGKUNGAN DAN KESEHATAN KESELAMATAN KERJA) Oleh : Nama Mahasiswa : : Steven Johanes NIM/Kelas : 171450049/PDN 1A Konsentrasi : PEMASARAN DAN NIAGA Program Studi : LOGISTIK MIGAS Diploma : I (SATU) KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA ENERGI ...

Description

MAKALAH LK3 (LINGKUNGAN DAN KESEHATAN KESELAMATAN KERJA)

Oleh : Nama Mahasiswa : NIM/Kelas Konsentrasi Program Studi Diploma

: : : : :

Steven Johanes 171450049/PDN 1A PEMASARAN DAN NIAGA LOGISTIK MIGAS I (SATU)

KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL SEKOLAH TINGGI ENERGI DAN MINERAL STEM Akamigas

Cepu, 19 Oktober 2017

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, yang telah melimpahkan rahmat-Nya, sehingga dapat menyelesaikan Makalah LK3 (Lingkungan dan Kesehatan Keselamatan Kerja) Makalah ini berisikan tentang pengertian LK3 menurut beberapa ahli, dasar hukum .LK3, penyebab terjadinya kecelakaan, sumber-sumber bahaya di tempat kerja, alat pelindung diri, kimia api dan dinamika api, cara penanggulangan kebakaran serta alat-alat pemadam kebakaran. Penulis menyadari bahwa makalah ini masih banyak kekurangan. Oleh sebab itu kami sangat mengharapkan kritik dan saran yang sifatnya membangun demi penyempurnaan makalah ini. Harapan penulis semoga makalah ini dapat menambah pengetahuan serta wawasan bagi para pembaca, sehingga penulis dapat memperbaiki bentuk ataupun isi makalah yang telah ia buat. Akhir kata, semoga makalah ini dapat bermanfaat bagi banyak orang khususnya pembaca dan semoga Allah SWT. senantiasa meridhai segala urusan kami. Aamin.

Cepu, 19 Oktober 2017

Penulis

i

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR………………………... ………………………………... i DAFTAR ISI…………………………………. ………………………………... ii DAFTAR GAMBAR…………………………………………………………… v DAFTAR TABEL………………………………………………………………. vi BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang……………………………………………………………….1 1.2 Rumusan Masalah…………………………………………………………... 1 1.3 Tujuan Penulisan……………………………………………………………. 1 1.4 Metode Yang Digunakan……………………………………………………. 2 1.5 Manfaat Penulisan…………………………………………………………... 2 BAB II PEMBAHASAN 2.1 LK3………………………………………………………………………….. 3 2.1.1 Pengertian LK3……………………………………………………….. 3 2.1.2 Tujuan LK3…………………………………………………………... 3 2.1.3 Sasaran K3……………………………………………………………. 4 2.1.4 Norma-Norma yang Harus Dipahami dalam K3…………………….. 4 2.1.5 Hambatan dari Penerapan K3………………………………………… 4 2.2 Peraturan Perundang-Undangan LK3………………………………………..4 2.2.1 Undang-Undang………………………………………………………. 4 2.2.2 Peraturan Pemerintah…………………………………………………..5 2.2.3 Peraturan Menteri……………………………………………………... 5 2.3 Faktor Penyebab Kecelakaan……………………………………………….. 7 2.4 Teori Penyebab Kecelakaan………………………………………………… 8 2.4.1 Teori Domino………………………………………………………….. 8 2.4.2 Teori Bird & Loftus……………………………………………………. 9

ii

2.4.3 Teori Swiss Cheese…………………………………………………….. 9 2.4.4 Faktor Penyebab Kecelakaan Kerja (Three Main Factor Theory)…….. 10 2.5 Sumber-Sumber Bahaya Keselamatan Kerja……………………………….. 13 2.6 Alat Pelindung Diri (APD)………………………………………………….. 14 2.6.1 Definisi Alat Pelindung Diri (APD)…………………………………. 14 2.6.2 Tujuan Dan Manfaat Alat Pelindung Diri……………………………. 15 2.6.3 Persyaratan APD……………………………………………………... 15 2.6.4 Jenis dan Fungsi Alat Pelindung Diri (APD)………………………… 15 2.6.5 Cara Merawat APD…………………………………………………... 19 2.7 Kimia Api…………………………………………………………………… 20 2.8 Dinamika Api……………………………………………………………….. 21 2.8.1 Teori Segitiga Api…………………………………………………… 21 2.8.2 Teori Bidang Empat Api……………………………………………... 22 2.9 Kebakaran…………………………………………………………………… 22 2.9.1 Pengertian Tentang Kebakaran………………………………………. 22 2.9.2 Proses Penjalaran Api………………………………………………… 23 2.9.3 Bahaya Kebakaran……………………………………………………. 24 2.9.4 Faktor-Faktor Penyebab Terjadinya Kebakaran……………………… 27 2.9.4.1 Faktor Manusia………………………………………………… 28 2.9.4.2 Faktor Teknis………………………………………………….. 28 2.9.4.3 Faktor Alam……………………………………………………. 29 2.9.5 Klasifikasi Kebakaran………………………………………………... 29 2.10 Konsep Pemadaman……………………………………………………….. 30 2.10.1Pemadaman Dengan Pendingin……………………………………… 30 2.10.2 Pembatasan Oksigen…………………………………………………30 2.10.3Penghilang Bahan Bakar…………………………………………….. 31 2.10.4 Memutus Rantai Reaksi…………………………………………….. 31 2.11 Media Pemadam Kebakaran……………………………………………….. 31

iii

2.11.1Media Pemadam Jenis Padat………………………………………… 31 2.11.2 Media Pemadam Jenis Cair………………………………………… 32 2.11.3 Media Pemadam Jenis Gas………………………………………….. 33 2.11.4 Media Pemadam Jenis Cairan Mudah Terbakar……………………. 33 2.12 Usaha-Usaha Penanggulangan Umum Bahaya Kebakaran………………... 34 2.12.1 Tindakan Preventif………………………………………………….. 34 2.12.2 Tindakan Represif…………………………………………………... 34 2.12.2.1 Usaha Pemadaman…………………………………………… 34 2.12.2.2 Pertolongan atau penyelamatan jiwa manusia dan harta benda 34 2.12.3 Tindakan Rehabilitatif………………………………………………. 35 2.13 Sarana Proteksi Kebakaran Aktif………………………………………….. 35 2.13.1 Alarm Kebakaran…………………………………………………… 35 2.13.2 Detektor Kebakaran………………………………………………… 36 2.13.2.1 Detektor Panas………………..……………………………… 36 2.13.2.2 Detektor Asap………………………………………………... 37 2.13.2.3 Detektor Nyala………………………………………………. 37 2.13.3 Alat Pemadam Api Ringan (APAR) ………………..……………… 37 2.13.4 Hidran……………………………………………………………….. 39 2.13.5 Sistem Sprinkler……………………………………………………. 40 2.13.6 Program Pemeriksaan dan Pemeliharaan Sarana Proteksi Kebakaran42 2.14 Standar Sarana Penyelamatan………………………………………………43 2.14.1 Rute Penyelamatan Diri………...……………………………………44 2.14.2 Pintu Keluar (exits) ………………………………………………… 44 2.14.3 Penempatan Pintu Keluar…………………………………………… 44 2.14.4 Koridor dan Jalan Keluar…………………………………………… 44 2.14.5 Pengamanan Rute Penyelamatan Evakuasi………………………… 44 2.15 Manajemen Penanggulangan Keadaan Darurat Kebakaran………………. 45 2.15.1 Organisasi Tanggap Darurat………………………………………... 45 2.15.2 Prosedur Tanggap Darurat………………………………………….. 46 2.15.3 Pendidikan dan Latihan Tanggap Darurat Kebakaran……………... 46 BAB III PENUTUP 3.1 Kesimpulan………………………………………………………………….. 48 3.2 Saran………………………………………………………………………… 48 DAFTAR PUSTAKA…………………………………………………………… 49

iv

DAFTAR GAMBAR 2.1 Teori Domino……………………………………………………………….. 8 2.2 Teori Bird & Loftus…………………………………………………………. 9 2.3 Teori Swiss Cheese…………………………………………………………..10 2.4 Safety Helmet……………………………………………………………….. 16 2.5 Safety Shoes………………………………………………………………… 16 2.6 Sarung Tangan………………………………………………………………. 17 2.7 Safety Harness………………………………………………………………. 17 2.8 Penutup Telinga……………………………………………………………... 17 2.9 Alat Pelindung Mata………………………………………………………… 18 2.10 Alat Pelindung Pernafasan………………………………………………… 18 2.11 Face Shield………………………………………………………………… 18 2.12 Rain Coat…………………………………………………………………... 19 2.13 Segitiga Api………………………………………………………………... 21 2.14 Bidang Empat Api…………………………………………………………. 22

v

DAFTAR TABEL 2.1 Klasifikasi Luka Bakar……………………………………………………… 24 2.2 Efek Kebakaran……………………………………………………………... 25 2.3 Gas Racun Hasil Pembakaran………………………………………………. 26 2.4 Efek Gas CO………………………………………………………………… 27

vi

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Di dalam kegiatan sehari-hari dalam melakukan aktivitas, kita sering tidak menduga akan mendapatkan resiko kecelakaan pada diri kita sendiri. Banyak sekali masyarakat yang belum menyadari akan hal ini, termasuk di Indonesia. Baik di lingkungan kerja (perusahaan, pabrik, atau kantor), di jalan raya, tempat umum maupun di lingkungan rumah. Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan instrumen yang memproteksi pekerja, perusahaan, lingkungan hidup dan masyarakat sekitar dari bahaya akibat kecelakaan kerja. Perlindungan tersebut merupakan hak asasi yang wajib dipenuhi oleh perusahaan juga instansi pemerintahan. Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja bertujuan menciptakan sistem keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja dengan melibatkan unsur manajemen, tenaga kerja, kondisi dan lingkungan kerja yang terintegrasi dalam rangka mencegah dan mengurangi kecelakaan dan penyakit akibat kerja serta terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produktif (Azmi, 2008). Penerapan K3 adalah untuk mengurangi atau mencegah kecelakaan yang mengakibatkan cidera atau kerugian materi. Karena itu, para ahli K3 berupaya mempelajari fenomena kecelakaan, faktor penyebab, serta cara efektif untuk mencegahnya. Upaya pencegahan kecelakaan kerja di Indonesia masih menghadapi berbagai kendala, salah satu diantaranya adalah pola pikir yang masih tradisional yang menganggap kecelakaan adalah sebagai musibah, sehingga masyarakat bersifat pasrah terhadap kecelakaan kerja yang menimpa mereka (Ramli, 2010). 1.2 Rumusan Masalah Apa yang dimaksud LK3? Apa saja peraturan perundangan LK3? Apa saja penyebab kecelelakaan kerja? Apa saja sumber-sumber bahaya di tempat kerja? Apa yang dimaksud APD seta macam-macamnya? Apa yang dimaksud dengan kimia api dan dinamika api? Bagaimana kebakaran dapat terjadi serta penanggulangannya? Apa saja peralatan pemadam kebakaran? 1.3 Tujuan Penulisan 1. Dapat mengetahui perundangan-undangan LK3 2. Dapat mengetahui sebab-sebab kecelakaan kerja 3. Dapat mengetahui sumber-sumber bahaya di tempat kerja 1

4. Dapat mengetahui APD serta macam-macamnya 5. Dapat mengetahui makna kimia api dan dinamika api 6. Dapat mencegah dan menanggulangi kebakaran serta mengetahui arti dari kebakaran 7. Dapat mengetahui macam-macam alat pemadam kebakaran 1.4 Metode yang digunakan Metode pustaka Yaitu metode yang dilakukan dengan mempelajari dan mengumpulkan data dari pustaka yang berhubungan dengan alat , baik buku maupun informasi di internet 1.5 Manfaat Penulisan 1. 2. 3. 4. 5.

Melatih untuk menggabungkan hasil bacaan dari berbagai sumber; Mengenalkan dengan kegiatan kepustakaan; Memperoleh kepuasan intelektual; Memperluas cakrawala ilmu pengetahuan Menambah wawasan mahasiswa akan LK3

2

BAB II PEMBAHASAN 2.1 LK3 2.1.1 Pengertian LK3 1. Menurut Mangkunegara (2002, p.163) Keselamatan dan kesehatan kerjaadalah suatu pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmaniah maupun rohaniah tenaga kerja pada khususnya, dan manusia pada umumnya, hasil karya dan budaya untuk menuju masyarakat adil dan makmur. 2. Menurut Suma’mur (2001, p.104), keselamatan kerja merupakan rangkaian usaha untuk menciptakan suasana kerja yang aman dan tentram bagi para karyawan yang bekerja di perusahaan yang bersangkutan. 3. Menurut Simanjuntak (1994), Keselamatan kerja adalah kondisi keselamatan yang bebas dari resiko kecelakaan dan kerusakan dimana kita bekerja yang mencakup tentang kondisi bangunan, kondisi mesin, peralatan keselamatan, dan kondisi pekerja . 4. Mathis dan Jackson (2002, p. 245), menyatakan bahwa Keselamatan adalahmerujuk pada perlindungan terhadap kesejahteraan fisik seseorang terhadap cedera yang terkait dengan pekerjaan. Kesehatan adalah merujuk pada kondisi umum fisik, mental dan stabilitas emosi secara umum. 5. Menurut Ridley, John (1983) yang dikutip oleh Boby Shiantosia (2000, p.6), mengartikan Kesehatan dan Keselamatan Kerja adalah suatu kondisi dalam pekerjaan yang sehat dan aman baik itu bagi pekerjaannya, perusahaan maupun bagi masyarakat dan lingkungan sekitar pabrik atau tempat kerja tersebut. 6. Jackson (1999, p. 222), menjelaskan bahwa Kesehatan dan Keselamatan Kerja menunjukkan kepada kondisi-kondisi fisiologis-fisikal dan psikologis tenaga kerja yang diakibatkan oleh lingkungan kerja yang disediakan oleh perusahaan. 2.1.2 Tujuan K3 o Melindungi dan menjamin keselamatan setiap tenaga kerja dan orang lain di tempat kerja. o Menjamin setiap sumber produksi dapat digunakan secara aman dan efisien. o Meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas Nasional. 3

Berdasarkan

Undang-Undang

No

1

Tahun

1970

tentang

Keselamatan Kerja 2.1.3 Sasaran K3 o

Menjamin keselamatan pekerja

o

Menjamin keamanan alat yang digunakan

o

Menjamin proses produksi yang aman dan lancar

2.1.4 Norma-Norma yang Harus Dipahami dalam K3 o

Aturan yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja

o

Diterapkan untuk melindungi tenaga kerja

o

Resiko kecelakaan dan penyakit kerja

Tujuan norma-norma : agar terjadi keseimbangan dari pihak perusahaan dapat menjamin keselamatan pekerja. 2.1.5 Hambatan dari Penerapan K3 a) Hambatan dari sisi pekerja/ masyarakat : -

Tuntutan pekerja masih pada kebutuhan dasar

-

Banyak pekerja tidak menuntut jaminan k3 karena SDM yang masih rendah.

b) Hambatan dari sisi perusahaan: Perusahaan yang biasanya lebih menekankan biaya produksi atau operasional dan meningkatkan efisiensi pekerja untuk menghasilkan keuntungan yang sebesar-besarnya

2.2 Peraturan Perundang-Undangan LK3 2.2.1 Undang-Undang a) Undang-Undang Uap tahun 1930 (Stoom Ordonnantie) 1. Tempat dimana dilakukan pekerjaan bagi suatu usaha.

4

2. Adanya tenaga kerja yang bekerja di sana. 3. Adanya bahaya kerja di tempat itu. b) Undang-Undang No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja c) Undang-Undang Republik Indonesia No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. 2.2.2 Peraturan Pemerintah a) Peraturan Uap Tahun 1930 (Stoom Verordening). 1. Tempat dimana dilakukan pekerjaan bagi suatu usaha. 2. Adanya tenaga kerja yang bekerja di sana. 3. Adanya bahaya kerja di tempat itu. b) Peraturan Pemerintah No 7 Tahun 1973 tentang Pengawasan atas Peredaran, Penyimpanan dan Peredaran Pestisida. c) Peraturan Pemerintah No 19 Tahun 1973 tentang Pengaturan dan Pengawasan Keselamatan Kerja di Bidang Pertambangan. d) Peraturan Pemerintah No 11 Tahun 1979 tentang keselamatan Kerja Pada Pemurnian dan Pengolahan Minyak dan Gas Bumi. 2.2.3 Peraturan Menteri a) Permenakertranskop RI No 1 Tahun 1976 tentang Kewajiban Latihan Hiperkes Bagi Dokter Perusahaan. b) Permenakertrans RI No 1 Tahun 1978 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja dalam Pengangkutan dan Penebangan Kayu. c) Permenakertrans RI No 3 Tahun 1978 tentang Penunjukan dan Wewenang Serta Kewajiban Pegawai Pengawas Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Ahli Keselamatan Kerja. d) Permenakertrans RI No 1 Tahun 19879 tentang Kewajiban Latihan Hygienen Perusahaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja bagi Tenaga Paramedis Perusahaan. e) Permenakertrans RI No 1 Tahun 1980 tentang Keselamatan Kerja pada Konstruksi Bangunan. f) Permenakertrans RI No 2 Tahun 1980 tentang Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja Dalam Penyelenggaraan Keselamatan Kerja. g) Permenakertrans RI No 4 Tahun 1980 tentang Syarat-syarat Pemasangan dan Pemeliharaan Alat Pemadam Api Ringan. h) Permenakertrans RI No 1 Tahun 1981 tentang Kewajiban Melapor Penyakit Akibat Kerja. i) Permenakertrans RI No 1 Tahun 1982 tentang Bejana Tekan. j) Permenakertrans RI No 2 Tahun 1982 tentang Kualifikasi Juru Las. k) Permenakertrans RI No 3 Tahun 1982 tentang Pelayanan Kesehatan Tenaga Kerja. 5

l) Permenaker RI No 2 Tahun 1983 tentang Instalasi Alarm Kebakaran Otomatis. m) Permenaker RI No 3 Tahun 1985 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pemakaian Asbes. n) Permenaker RI No 4 Tahun 1985 tentang Pesawat Tenaga dan Produksi. o) Permenaker RI No 5 Tahun 1985 tentang Pesawat Angkat dan Angkut. p) Permenaker RI No 4 Tahun 1987 tentang Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja Serta Tata Cara Penunjukan Ahli Keselamatan Kerja. 1. Tempat kerja dimana pengusaha atau pengurus memperkerjakan 100 orang atau lebih. 2. Tempat kerja dimana pengusaha memperkerjakan kurang dari 100 orang tetapi menggunakan bahan, proses dan instalasi yang memiliki resiko besar akan terjadinya peledakan, kebakaran, keracunan dan pencemaran radio aktif . q) Permenaker RI No 1 Tahun 1988 tentang Kualifikasi dan Syaratsyarat Operator Pesawat Uap. r) Permenaker RI No 1 Tahun 1989 tentang Kualifikasi dan Syaratsyarat Operator Keran Angkat. s) Permenaker RI No 2 Tahun 1989 tentang Pengawasan Instalasiinstalasi Penyalur Petir. t) Permenaker RI No 2 Tahun 1992 tentang Tata Cara Penunjukan, Kewajiban dan Wewenang Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja. u) Permenaker RI No 4 Tahun 1995 tentang Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja. v) Permenaker RI No 5 Tahun 1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Setiap perusahaan yang memperkerjakan 100 tenaga kerja atau lebih dan atau yang mengandung potensi bahaya yang ditimbulkan oleh karakteristik proses atau bahan produksi yang dapat mengakibatkan kecelakaan kerja seperti peledakan, kebakaran, pencemaran lingkungan dan penyakit akibat kerja (PAK). w) Permenaker RI No 1 Tahun 1998 tentang Penyelenggaraan Pemeliharaan Kesehatan Bagi Tenaga Kerja dengan Manfaat Lebih Dari Paket Jaminan Pemeliharaan Dasar Jaminan Sosial Tenaga Kerja.

6

x) Permenaker RI No 3 Tahun 1998 tentang Tata Cara Pelaporan dan Pemeriksaan Kecelakaan. y) Permenaker RI No 4 Tahun 1998 tentang Pengangkatan, Pemberhentian dan tata Kerja Dokter Penasehat. z) Permenaker RI No 3 Tahun 1999 tentang Syarat-syarat Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lift untuk Pengangkutan Orang dan Barang. 2.3 Faktor Penyebab Kecelakaan Faktor penyebab terjadinya kecelakaan kerja ada beberapa pendapat. Faktor yang merupakan penyebab terjadinya kecelakaan pada umumnya dapat diakibatkan oleh 4 faktor penyebab utama (Husni:2003) yaitu : a. Faktor manusia yang dipengaruhi oleh pengetahuan, ketrampilan, dan sikap. b. Faktor material yang memiliki sifat dapat memunculkan kesehatan atau keselamatan pekerja. c. Faktor sumber bahaya yaitu: Perbuatan berbahaya, hal ini terjadi misalnya karena metode kerja yang salah, keletihan/kecapekan, sikap kerja yang tidak sesuai dan sebagainya; Kondisi/keadaan bahaya, yaitu keadaan yang tidak aman dari keberadaan mesin atau peralatan, lingkungan, proses, sifat pekerjaan d. Faktor yang dihadapi, misalnya kurangnya pemeliharaan/perawatan mesin/peralatan sehingga tidak bisa bekerja dengan sempurna Selain itu, faktor penyebab terjadinya kecelakaan kerja menurut Bennet dan Rumondang (1985) pada umumnya selalu diartikan sebagai “ kejadian yang tidak dapat diduga“. Sebenarnya , setiap kecelakaan kerja itu dapat diramalkan atau diduga dari semula jika perbuatan dan kondisi tidak memenuhi persyaratan. Oleh karena itu kewajiban berbuat secara selamat dan mengatur peralatan serta perlengkapan produksi sesuai dengan standar yang diwajibkan. Kecelakaan kerja yang disebabkan oleh perbuatan yang tidak selamat memiliki porsi 80 % dan kondisi yang tidak selamat sebayak 20%. Perbuatan berbahaya biasanya disebabkan oleh: a. Sikap dalam pengetahuan, ketrampilan dan sikap

7

b. Keletihan c. Gangguan psikologis 2.4 Teori Penyebab Kecelakaan 2.4.1 Teori Domino Teori ini diperkenalkan oleh H.W. Heinrich pada tahun 1931. Menurut Heinrich, 88% kecelakaan disebabkan oleh perbuatan/tindakan tidak aman dari manusia (unsafe act), sedangkan sisanya disebabkan oleh hal -hal yang tidak berkaitan dengan kesalahan manusia, yaitu 10 % disebabkan kondisi yang tidak aman (unsafe condition) dan 2% disebabkan takdir Tuhan. Heinrich menekankan bahwa kecelakaan lebih banyak disebabkan oleh kekeliruan atau kesalahan yang dilakukan oleh manusia. Menurutnya, tindakan dan kondisi yang tidak aman akan terjadi bila manusia berbuat suatu kekeliruan. Hal ini lebih jauh disebabkan karena faktor karakteristik manusia itu sendiri yang dipengaruhi oleh keturunan (ancestry) dan lingkungannya (environment).

Gambar 2.1 Teori Domino Apabila terdapat suatu kesalahan manusia, maka akan tercipta tindakan dan kondisi tidak aman serta kecelakaan serta kerugian akan timbul. Heinrich menyatakan bahwa rantai batu tersebut diputus pada batu ketiga sehingga kecelakaan dapat dihindari. Konsep dasar pada model ini adalah:

8

Kecelakaan adalah sebagai suatu hasil dari serangkaian kejadian yang berurutan. Kecelakaan tidak terjadi dengan sendirinya. Penyebabnya adalah faktor manusia dan faktor fisik. Kecelakaan tergantung kepada lingkungan fisik dan sosial kerja. Kecelakaan terjadi karena kesalahan manusia. 2.4.2Teori Bird & Loftus Kunci kejadian masih tetap sama seperti yang dikatakan oleh Heinrich, yaitu adanya tindakan dan kondisi tidak aman. Bird dan Loftus tidak lagi melihat kesalahan terjadi pada manusia/pekerja semata, melainkan lebih menyoroti pada bagaimana manajemen lebih mengambil peran dalam

melakukan pengendalian agar tidak terjadi kecelakaan. Gambar 2.2 Teori Bir...