Mapa Conceptual Constitución política y Ley Federal del Trabajo PDF

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Parte de la fuerza y el éxito del trabajo en equipo radica en poder escuchar a todos los miembros del equipo y considerar sus ideas. Como líder de equipo, es importante poder integrar, comunicar, fomentar la colaboración, motivar a nuestro equipo y reconocer el trabajo duro y el trabajo sobresalient...

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIAPAS FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN, CAMPUS 1

Nombre del alumno: Emilio del Carmen Tapia Reyes Nombre del docente: Mtro. Roberto Díaz Bustamante Semestre: 3 Grupo: CM Licenciatura: Administración Nombre del curso: Derecho Laboral Título de la actividad: Constitución política y Ley Federal del Trabajo Unidad de competencia: 1 Fecha de entrega: jueves, 26 de agosto de 2021 Lugar: Tuxtla Gutiérrez

Como bien se sabe, el artículo 5 de la constitución nos menciona que a nadie se le impedirá dedicarse a una profesión, industria, oficio o trabajo que le convenga para mantener la legalidad. Esto si lo relacionamos con las normas legales consagradas en el artículo 123 de la Constitución que incluyen los principios básicos de los derechos de los trabajadores en México, los cuales se obtienen principalmente a través de diversos movimientos sociales en la historia de nuestro país, dará base para que dentro del ambiente laboral haya una buena relación principalmente entre patrón y trabajador. He de mencionar que el poder del pueblo trabajador se caracteriza por el nacimiento del artículo 123 de la Constitución, que a su vez requiere o genera una demanda de leyes reglamentarias, en este caso, es la Ley Federal del Trabajo, que estipula la Parte "A" y estipula la relación contractual labores trabajadores y empleadores, de la iniciativa privada; es decir, personas jurídicas, como cualquier empresa, sociedad, asociación o persona natural, firman contratos con los trabajadores de servicios personales y subordinados, que eventualmente los convertirán en empleadores y estarán sujetos al artículo 123 de la Constitución. Así es como el articulo 5 y 123 de la Constitución política y la Ley Federal del Trabajo se relaciona, esta relación que va de la mano de ambas partes, o sea, de los artículos ya antes mencionado y la Ley Federal del Trabajo ayuda y protege tanto la parte del trabajador como a la vez también de la parte del patrón. La intención de todo esto es que, dentro del ambiente laboral, se pueda llevar una convivencia donde nadie salga afectado, donde no haya abusos de poder, ya que, si no existiría lo ya mencionado antes, sería un gran caos dentro de las empresas, donde aparte se vivirían muchas injusticias. Lo cual podría llevar al deterioro de cualquier institución donde se esté viviendo eso....