Articulos 101-106 - Ley Federal Del Trabajo PDF

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Ley Federal Del Trabajo...

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Articulos 101-106 Resumen 1 Artículo 101. Menciona que el salario en efectivo, no deberá pretender sustituir la moneda en mercancías, vales, fichas o en cualquier otro tipo de representativo. También que el pago podrá realizarse por medio deposito en cuenta bancaria, tarjeta, transferencia o por otro medio con el previo consentimiento del trabajador. De igual manera el trabajador tendrá acceso a la información detallada de los conceptos y deducciones, los recibos se le entregarán de forma impresa o por otro medio cuando el trabajador lo requiera, estos deberán contener la firma del trabajador. Artículo 102. Dice que las prestaciones en especie deberán ser apropiadas al uso personal del trabajador y de su familia estas serán razonablemente proporcionadas al monto del salario que se pague en efectivo. Artículo 103. Manifiesta que tanto las tiendas como los almacenes de ropa, comestibles y artículos para el hogar podrán crear convenios entre trabajadores y patrones de conformidad con determinadas normas I. II. III. IV.

La adquisición de las mercancías será libre sin coacción sobre los trabajadores Los precios de venta de los productos se fijarán por convenio entre los trabajadores y los patrones Los precios se sujetarán a lo dispuesto en la fracción anterior En el convenio se determinará la participación que corresponda a los trabajadores en la administración y vigilancia del almacén o tienda.

Artículo 103 Bis.- Declara que El Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, conforme a la Ley establecerá las bases para: I. II.

Otorgar crédito a los trabajadores, procurando las mejores condiciones de mercado Facilitar el acceso de los trabajadores a servicios financieros que promuevan su ahorro y consolidación de su patrimonio.

Artículo 104. Este articulo declara nula la cesión de los salarios en favor del patrón, cualquiera que sea la denominación o forma que se le dé. Artículo 105. Proclama que el salario de los trabajadores no será objeto de compensación alguna. Artículo 106. Este articulo expone la obligación del patrón de pagar el salario no se suspende, salvo en los casos y con los requisitos establecidos en esta Ley.

Resumen 2

El artículo 101- dice que el pago en efectivo al trabajador se deberá pagar así y no con mercancía vales etc… También dice que el pago se podrá realizar por medio de depósito o por otro medio con autorización del trabajador y que el trabajador podrá tener acceso a la información sobre conceptos y deducciones cuando él lo requiera de manera impresa, siempre y cuando tenga firma del trabajador. El artículo 102- dice que las prestaciones deberán ser razonables al monto del salario que se pague en efectivo. En el artículo 103- se establecen bases para: otorgar créditos a los trabajadores y facilitar acceso a servicios que promuevan su ahorro El artículo 104- dice que es nula la cesión de los salarios a favor patrón El artículo 105- proclama que no se podrá compensar el salario de los trabajadores El artículo 106- expone la obligación de pagar el salario, salvo en determinados casos que expone la ley...