My assignments on first semester at university. Upload for free PDF

Title My assignments on first semester at university. Upload for free
Course Tin học cơ sở
Institution Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội
Pages 30
File Size 1.7 MB
File Type PDF
Total Downloads 301
Total Views 459

Summary

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘIHọc phần: VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VÀ ĐẠO ĐỨC KINHDOANHLớp học phần: BSA4018 - 8Giảng viên hướng dẫn: TS. Bùi Thị QuyênThs. Phạm Nhật LinhTên sinh viên: Võ Thị Ngọc ÁnhMã sinh viên: 21050590Hanoi – Feb 2022M C L CỤ Ụ Chương 1 : Tổng quan về văn hóa doanh nghi...


Description

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI

Học phần:

VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VÀ ĐẠO ĐỨC KINH DOANH

Lớp học phần:

BSA4018 - 8

Giảng viên hướng dẫn:

TS. Bùi Thị Quyên Ths. Phạm Nhật Linh

Tên sinh viên:

Võ Thị Ngọc Ánh

Mã sinh viên:

21050590

Hanoi – Feb 2022

1

MỤC LỤC Contents Chương 1 : Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp...........................................................................................5 I.

Tổng quan về văn hóa......................................................................................................................... 5 1.

Tiếp cận và định nghĩa về văn hóa...................................................................................................5

2.

Chức năng của văn hóa................................................................................................................... 5

3.

Vai trò của văn hóa đối với sự phát triển của con người và xã hội...................................................5

II.

Tổng quan về Văn hóa Kinh doanh......................................................................................................5 1.

Khái niệm và cấu trúc văn hóa kinh doanh.......................................................................................5

2.

Mối quan hệ giữa văn hóa và kinh doanh.........................................................................................5

III.

Tổng quan về Văn hóa Doanh nghiệp..............................................................................................5

1.

Khái niệm về văn hóa doanh nghiệp................................................................................................. 5

2.

Cấu trúc của một hệ thống văn hóa doanh nghiệp – Mô hình Edgar Shein......................................5

................................................................................................................................................................ 6 3.

Vai trò, lợi ích của văn hóa doanh nghiệp.........................................................................................6

Chương 2 : Nhận diện hệ thống văn hóa doanh nghiệp.................................................................................6 I.

Một số mô hình văn hóa doanh nghiệp điển hình.................................................................................6

II.

Các hình thức tồn tại cơ bản của VHDN tại Việt Nam..........................................................................6

III.

Đánh giá hệ thống VHDN................................................................................................................. 6

1.

Mục tiêu xây dựng VHDN: mạnh và đẹp..........................................................................................6

2.

Phương pháp nhận diện đánh giá VHDN: mạnh/ yếu và tốt/ xấu.....................................................7

CHƯƠNG 3: XÂY DỰNG VÀ QUẢN TRỊ VHDN...........................................................................................7 I.

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP...................................................................7

II.

CÁC BƯỚC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP........................................................................7

CHƯƠNG 4: TỔNG QUAN VỀ ĐẠO ĐỨC KINH DOANH..............................................................................7 I.

Khái niệm đạo đức kinh doanh............................................................................................................. 7

II.

Nguyên tắc và chuẩn mực cơ bản của đạo đức kinh doanh................................................................7

III.

Mối quan hệ giữa đạo đức, văn hóa và pháp luật trong kinh doanh.................................................7

.................................................................................................................................................................... 7 CHƯƠNG 5: NỘI DUNG CỦA ĐẠO ĐỨC KINH DOANH...............................................................................7 I.

Nội dung, vai trò của đạo đức kinh doanh............................................................................................7

II.

Thực trạng của đạo đức kinh doanh ở Việt Nam hiện nay...................................................................8

CHƯƠNG 6: XÂY DỰNG VÀ THỰC HÀNH ĐĐKD........................................................................................8 I.

Tổ chức và thực hiện chương trình đạo đức kinh doanh.....................................................................8 2

II.

Nguyên tắc quản trị chương trình đạo đức kinh doanh........................................................................8

III.

Triển khai thực hành chương trình đạo đức kinh doanh...................................................................8

Mối liên hệ giữa các nội dung......................................................................................................................... 8 I.

GIỚI THIỆU VỀ TẬP ĐOÀN MAI LINH..............................................................................................10

II.

TRIẾT LÝ CÔNG TY.......................................................................................................................... 12

III.

QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP...................................................................13

IV.

NÉT ĐẸP TRONG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP.............................................................................16

V.

Những giá trị VHDN này có thay đổi theo sự thay đổi của môi trường kinh doanh không?................19

VI.

KẾT LUẬN...................................................................................................................................... 20

I.

Đạo đức kinh doanh là gì?................................................................................................................. 21

II.

Vai trò của đạo đức kinh doanh..........................................................................................................22

III.

Nguyên tắc và chuẩn mực cơ bản của đạo đức kinh doanh...........................................................22

IV.

Vai trò của đạo đức trong kinh doanh.............................................................................................22

V. Thực trạng về vấn đề đạo đức kinh doanh : bán hàng giả, hàng nhái, hàng kém chất lượng tại Việt Nam.......................................................................................................................................................... 23 VI.

Nguyên nhân của vấn đề một số người gian thương buôn bán hàng giả hàng nhái......................27

VII.

Một số biện pháp khắc phục...........................................................................................................27

M cụl cụviếết tắết : ĐĐKD : Đạo đức Kinh doanh VHDN : Văn hóa doanh nghiệp XH : Xã hội DN : Doanh nghiệp Mục lục hình ảnh Hình 1............................................................................................................................................................. 6 Hình 2............................................................................................................................................................. 7 Hình 3............................................................................................................................................................. 8 Hình 4........................................................................................................................................................... 10 Hình 5........................................................................................................................................................... 12 Hình 6........................................................................................................................................................... 13 Hình 7........................................................................................................................................................... 13 Hình 8........................................................................................................................................................... 14 Hình 9........................................................................................................................................................... 15 Hình 10......................................................................................................................................................... 16 Hình 11......................................................................................................................................................... 17 Hình 12......................................................................................................................................................... 18 Hình 13......................................................................................................................................................... 19 Hình 14......................................................................................................................................................... 24 Hình 15......................................................................................................................................................... 25 3

Hình 16......................................................................................................................................................... 25 Hình 17......................................................................................................................................................... 26

L Ờ I M ỞĐẦẦU T ừc ổchí kim, s ựphát tri nể c aủ các nềền văn minh luôn đi kèm v ới kinh tềế, bi ểu hi ện rõ ràng nhấết là t ừ sau nh ững cu ộc thềế chiềến. M ột đấết n ước hùng m ạnh luôn đi cùng v ới m ột nềền kinh tềế phát tri n ểm nhạ mẽẽ, v ượ t b c. ậ Và thẽo đó, luôn có nh ữ ng cu cộ cách m ng ạ vềề đa d ng ạ lĩnh v ự c mà m cụ đích sau cùng là đ ểphát vềề m ảng này. Kinh tềế càng phát triển mạnh mẽẽ thì các doanh nghi ệp luôn xuấết hi ện ngày càng nhiềều các phương thức kinh doanh khác nhau cùng nh ữ ng ph ươ ng di nệ hôẽ tr ợ vi ệc trao đ ổi hàng hóa ch ứ không ch ỉ là nh ững cu ộc mua bán c ơ bản thông th ường. M ột trong sôế đó, “Văn hóa doanh nghi ệp” và “Đ ạo đ ức kinh doanh” đóng vai trò to l ớn trong s ự phát tri ển c ủa công ty, doanh nghi ệp đó. Trong kinh doanh, không th ể thiềếu đi văn hóa, t ư li ệu, tri th ức kinh doanh và đ ạo đ ức và m ột công ty nềếu thiềếu đi cái gọi là “Văn hóa doanh nghi ệp” và “ Đạo đức kinh doanh này, th c ựs sẽẽ ự khó lòng mà tôền tại trền thị trường kinh doanh. Chính vì vậy, không ph ải không có ch ýủmà Hôề Ch ủT ch ị đã nói : “… có tài mà không có đ ứ c là ng ườ i vô d ụ ng…” Nh nậ thấếy tấềm quan tr ọng to l ớn và côết lõi c ủa văn hóa trong doanh nghi ệp và đ ạo đ ức c ủa ng ười làm kinh doanh, để đị nh hướ ng tch c ực cho thái đ ộ và quá trình làm vi ệc c ủa các sinh viền khoa Kềế Toán Ki ểm Toán trong t ương lai, ngay khi còn ch ập ch ững b ước vào môi trường đại h ọc, Tr ườ ng Đ iạh cọ Kinh tềế - Đ iạh cọ Quôếc Gia Hà N iộđã cho gi ng ả d yạ h cọ phấền “Văn hóa doanh nghiệp và Đạo đức kinh doanh”. Sau nhiềều buổ i họ c hỏ i cũng như nghiền cứ u, tm hi ểu, ẽm xin đ ược trình bày Bài T ập L ớn c ủa h ọc phấền “Văn hóa doanh nghiệp và Đạo đức kinh doanh” nh ư sau : 1. Tóm tăết vềề các n ội dung chính đã h ọc c ủa h ọc phấền. Phấn tch/Ch ỉ ra môếi liền h ệ giữa các nội dung được học. - Ch ương 1 : T ổng quan vềề văn hóa doanh nghiệp - Chương 2 : Nhận diện hệ thôếng văn hóa doanh nghiệp - Chương 3 : Xấy dựng và quản trị văn hóa doanh nghiệp - Ch ương 4 : T ổ ng quan vềề đạo đức kinh doanh - Ch ươ ng 5 : N ộ i dung vềề đạo đức kinh doanh - Chương 6 : Xấy dựng và thực hành đạo đức kinh doanh 2. Văn hóa doanh nghi ệp c ủa t ập đoàn Taxi Mai Linh. 3. Vấến đềề bán hàng giả , hàng nhái, hàng kém chấết lượ ng cho ngườ i tều dùng Em xin chấn thành c m ả ơ n TS. Bùi Th Quyền ị và Ths. Ph m ạ Nh tậLinh đã dấẽn dăết và h ướ ng dấẽn ẽm hoàn thành bài t pậ này. M cặ dù đã có côế găếng rấết nhiềều nhưng cũng không th ểtránh kh iỏnh ữ ng thiềếu sót vì nh ữ ng h nạ chềế còn tôền t ại c ủa b ản thấn, mong nh nậ đ ượ c s ựđánh giá cũng nh ưgóp ý chấn thành t ừthấềy, cô. 4

5

N Ộ I DUNG CHÍNH C Ủ AH Ọ C PHẦẦN

Ch ươ ng 1 : T ổ ng quan vềề văn hóa doanh nghiệp

I. T ổ ng quan vềề văn hóa 1. Tiềếp c ậ n và đ nh ị nghĩa vềề văn hóa

“Văn hoá là hệ thôếng hữu cơ các giá tr ịv ật chấết và tnh thấền do con ng ười sáng t ạo và tch luyẽ trong quá trình hoạt đ ộng th ực tềẽn, trong s ự t ương tác gi ữa con ng ười v ới môi trường tự nhiền và xã hội của mình” GS Trầần Ngọc Thêm (2004)

2. Ch ức năng c ủa văn hóa

Văn hóa có chức năng giáo dục con người, nấng cao nhận th ức, khiềến con ng ười h ướng t ới cái đẹp, khăếc ph ục cái xấếu và giúp con người lao động, sáng tạo hiệu quả hơn và phát tri ển toàn di ện cá nhấn. Tấết c ảđềều hướ ng đềến tnh nhấn văn c ủa văn hóa là khiềến cho b ản thấn con ng ười và cuộc sôếng tr ở nền tôết đẹp hơn. 3. Vai trò c ủa văn hóa đốếi v ới s ự phát tri ển c ủa con ng ười và xã hội Đốối v ới s ự hình thành và phát tri ển của cá nhân

Đốối v iớs ựphát tri nể c aủ xã h iộvà các quốốc gia

- Ảnh hưởng tới quá trình hình thành và hoàn thiện nhấn cách

- Là động lực

- Là môi trường xã hội

- Là linh hôền và h ệđiềều tềết

- Là mụ c tều

- Đị nh hướ ng mụ c tều và cách thức phát triển

II. T ổ ng quan vềề Văn hóa Kinh doanh

1. Khái ni ệm và cấếu trúc văn hóa kinh doanh

“Văn hóa kinh doanh là m ột h ệ thôếng các giá tr ị, các chu ẩn m ực, các quan ni ệm , hành vi do ch ủ thể kinh doanh t ạo ra trong quá trình kinh doanh, được thể hi ện cách ứng x ử c aủ h ọv ớ i xã h ộ i, t ựnhiền ởm ộ tc ộ ng đôềng hay khu v ực nào đó” Cấếu trúc văn hóa kinh doanh gôềm : văn hóa doanh nghiệp, đ ạo đức kinh doanh, văn hóa doanh nhấn, triềết lý kinh doanh. GS Phùng Xuần Nh ạ và nhóm tác giả (2011)

2. Mốếi quan h ệ gi ữa văn hóa và kinh doanh

Kinh doanh và văn hóa có môếi quan hệ biện chứng với nhau III. T ổng quan vềề Văn hóa Doanh nghiệp 1. Khái ni ệ m vềề văn hóa doanh nghiệp

“Văn hóa doanh nghiệ p là mộ t hệ thôếng các giá trị (tôn trọ ng khách hàng; giữ chữ tn; đềề cao con ngườ i; coi trọ ng môi trườ ng...) do doanh nghiệ p sáng tạ o và tch lũy trong quá trình ho ạt đ ộng kinh doanh, trong môếi quan h ệ v ới môi tr ường xã h ội và t ự nhiền c ủa mình. VHDN đ ược hi ểu là t ập h ợp nh ững niềềm tn, mong đ ợi và nh ững giá tr ị đ ược các thành viền c aủ doanh nghi pệ cùng h cọ h iỏvà chia s ẻv ớ i nhau và đ ượ c truyềền t ừ thềế h ệ nhấn viền này đềến thềế hệ nhấn viền khác” GS Phùng Xuần Nh ạ và nhóm tác giả (2011) 2. Cấếu trúc c ủa m ột h ệ thốếng văn hóa doanh nghi ệp – Mố hình Edgar Shein Câốp đ ộth ứnhâốt

Câốp độ thứ hai

Câốp độ thứ ba

Cấếu trúc hữu hình của doanh nghiệp Những giá trị được tuyền bôế, chấếp nhận Những quan niệm chung 6

Hình 1

3. Vai trò, l ợi ích c ủa văn hóa doanh nghiệp

VHDN t ạo cho công ty đ ộng l ực, s ức m ạnh đoàn kềết trong doanh nghiệp đôềng th ời trở thành công c ụtri n ể khai chiềến l ượ c và điềều hành kinh doanh. Bền cạnh đó, nó khích lệ sự đ ổi m ới, sáng tạo trong m ọi m ặt của việc kinh doanh trong doanh nghiệp, t oạ s ựhấếp dấẽn và giữ chấn người tài, t o ạ s ựriềng bi ệt nhăềm xấy dựng hình ảnh và thương hi ệu và tạo sự tn c yậ c aủ đôếi tác, c ộ ng đôềng, bảo v ệ doanh nghiệp tr ước đôếi thủ.

Ch ương 2 : Nh ận di ện h ệ thốếng văn hóa doanh nghiệp I. Mộ t sốế mố hình văn hóa doanh nghiệp đi ển hình

Mô hình VHDN Harrison & Handy

Mô hình VHDN Quinn & Cameron

Mô hình VHDN Dension

II. Các hình th ức tốền tạ i cơ bản củ a VHDN tại Việt Nam - Kiểu gia đình, gia trưởng - Ki ểu bao liều, bao cấếp - Thích ứng định hướng vào thị trường - Sáng t ạo định h ướng vào s ự đ ổi m ới III. Đánh giá hệ thốếng VHDN

1. M ục tiều xấy d ựng VHDN: m ạnh và đ ẹp

Đ ểxấy d ự ng nềền VH mạnh : Đấều tền, lãnh đ oạ ph iảlà tấếm g ươ ng vềề văn hóa trong tổ chức. Bền c ạnh đó, nó là do các thành viền tạo dựng nền và đặc bi ệt là ph iảh ướ ng vềề con người. Cuôếi cùng, nó ph iảphù h ợ p c ảmôi tr ườ ng bền trong lấẽn bền ngoài tổ chức. 7

2. Ph ương pháp nh ận di ện đánh giá VHDN: m ạnh/ yềếu và tốết/ xấếu

S ức m ạnh c ủa VHDN đ ược nh ận biềết thông qua: Kềết qu ả lao đ ộng cao, xu thềế ổn đ ịnh c ủa các đ ặc tr ưng văn hóa điển hình tr ước nh ững tác đ ộng c ủa th ời gian và những áp l ực t ừbền trong và bền ngoài trong khi vấẽn duy trì được kềết quả hoạt động cao, nh ững bi ểu hi ện đ ặc tr ưng- các biểu tr ưng c ủa VHDN.

CHƯƠNG 3: XÂY DỰNG VÀ QUẢN TRỊ VHDN I. CÁC YẾẾU TỐẾ Ả NH HƯỞNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Gôềm những yềếu tôế nh ư: Văn hóa dấn t ộc, ng ười lãnh đ ạo – chủ doanh nghi ệp, lĩnh v ực, ngành nghềề kinh doanh, l ch ị s ử, truyềền thôếng doanh nghiệp,hình th ức s ở h ữu… II. CÁC BƯỚC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VHDN cơ bả n đượ c xấy dự ng thẽo các bướ c:Tìm hiể u sứ mệ nh và mụ c tều chiềến lược của doanh nghiệp, Xác đ ịnh giá tr ị côết lõi, Đánh giá VHDN hi ện t ại và xác đ ịnh yềếu tôế nào cấền thay đ ổi, Xấy dựng kềế ho ạch và l ộ trình thay đổi VHDN, Thiềết l ập h ệ thôếng khẽn thưở ng phù hợp văn hóa doanh nghiệp, Lãnh đạo nều gương.

CH ƯƠNG 4: T ỔNG QUAN VẾỀ Đ ẠO Đ ỨC KINH DOANH

I. Khái niệ m đạo đức kinh doanh Đ oạ đ ứ c kinh doanh là m tột pậ h ợ p các nguyền tăếc, chu nẩ m ự c có tác d ng ụ điềều ch ỉnh, đánh giá, h ướ ng dấẽn và ki ểm soát hành vi của các chủ thể kinh doanh. II. Nguyền tăếc và chuẩ n mự c cơ bả n củ a đạo đức kinh doanh Chúng bao gôềm: Tính trung th ực,Tôn tr ọng con ng ười,Găến l ợi ích c ủa DN v ới l ợi ích của KH, c ủa XH, Bí m ật và trung thành v ới các trách nhiệm đ ặc biệt . III. Mốếi quan hệ giữ a đạ o đứ c, văn hóa và pháp luật trong kinh doanh

Hình 2

CH ƯƠNG 5: N ỘI DUNG C ỦA Đ ẠO Đ ỨC KINH DOANH

I. Nộ i dung, vai trò củ a đạ o đứ c kinh doanh - Đánh giá điềều ch ỉnh hành vi con ng ười, t ổ ch ức, t ạo d ư lu ận, áp l ực cho xã h ội - Điềều hướ ng sự phát triể n nhấn cách, uy tn và thương hiệu c ủa doanh nghiệp - Ả nh h ưở ng đềến đ oạ đ ứ c c ủa khách hàng vềề văn minh, văn hóa ứng xử trong kinh doanh - Giúp cạnh tranh lành mạnh và th ực hi ện trách nhi ệm với xã hội - Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp:

8

Hình 3

II. Thự c trạ ng củ a đạo đức kinh doanh ở Việt Nam hi ện nay

Vấẽn còn tôền t ại m ột sôế h ạn chềế nh ư : Đa sôế các lãnh đ ạo, cán b ộ, công chức qu ản lý kinh doanh đềều có nh ng ữ hành đ ng ộ trái v iớđ oạ đ cứ ít nhấết 1 lấền trong công vi ệc; m ột sôế ng ườ i s nả xuấết, d ch ị v ụvấẽn kinh doanh các sản ph ẩm kém chấết l ượng, không tuấn th ủ các vấến đềề vềề môi tr ườ ng và vi ph m ạ pháp lu t. ậ Đôềng th ời, quan điểm và nhận th ức người tều dùng vềề sản phẩm đã có nhiềều khác bi ệt so v ới trước. Một sôế nguyền nhấn có thể kể đ...


Similar Free PDFs