Plan de acción Curso PROCADIST PDF

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Guía para realizar un plan de acción organizacional...

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Plan de acción

PLANEACIÓN Preparo una orden del día para las juntas. Procuro anticipar lo que sucederá en el futuro como consecuencia de mis decisiones y actos en el presente. Establezco metas claras. Tanto para mí como para otros. Antes de tomar decisiones, analizo con detenimiento los pros y los contras que implica una situación. Vislumbro con claridad cómo se debe desempeñar la tarea en cuestión.

ORGANIZACIÓN Procuro sujetarme al plan cuando desempeño la tarea. Procuro involucrarme con los diferentes pasos o partes que se necesitan para terminar la tarea en cuestión. Pondero distintas maneras de desempeñar las tareas antes de decidir el curso de acción que seguiré. Tengo muy claro el orden de prioridad de las actividades necesarias para terminar la tarea. Estoy abierto a otras maneras de desempeñar la tarea, incluso las novedosas Modifico la secuencia de las actividades implicadas cuando cambian las circunstancias. Dirijo (o, en su caso, sigo) cuando es conveniente para corroborar el avance en el desempeño de la tarea. Tengo muy claro el modo en que deben estar estructurados los pasos necesarios para terminar la tarea. Me coordino con otros integrantes para cerciorarnos de que el avance en el desempeño de la tarea sea sostenido.

CONTROL Evaluó con regularidad la cantidad y la calidad de los avances alcanzados en la tarea en cuestión. Procuro asegurarme de que la información que tengo es oportuna, exacta, completa y relevante. Comparto información rutinariamente con otros para ayudarles a desempeñar sus tareas.

Comparo los avances con los planes y tomo medidas correctivas conforme se necesitan. Administro mi tiempo y ayudo a otros a hacer lo propio con lo suyo. Cuento con buenas fuentes de información, o métodos eficaces para obtenerla. Uso la tecnología (computadoras, tabletas, teléfonos inteligentes, etc.) para monitorear los avances y comunicarme con otros miembros del equipo....