Resume adi DOCX

Title	Resume adi
Pages	58
File Size	69.8 KB
File Type	DOCX
Total Downloads	191
Total Views	328

Summary

RJP (Rencana Jangka Panjang) • Direktori Kompetensi adalah sebuah buku yang memuat seluruh kompetensi dan level beserta uraiannya, baik itu bersifat generik maupun berupa pengetahuan dan keterampilan fungsional (technical skill and knowledge) yang diperlukan oleh organisasi dalam menjalankan misi un...

Description

RJP (Rencana Jangka Panjang) Direktori Kompetensi adalah sebuah buku yang memuat seluruh kompetensi dan level beserta uraiannya, baik itu bersifat generik maupun berupa pengetahuan dan keterampilan fungsional (technical skill and knowledge) yang diperlukan oleh organisasi dalam menjalankan misi untuk mewujudkan visinya. pengendalian sistem tenaga memerlukan ARUS untuk dipertimbangkan IDP dan Career Development termasuk dalam performance management Rencana Usaha Penyediaan Tenaga Listrik (RUPTL) yaitu hal –hal yang berkaitan dengan Forecast energi supply & demand 10 tahun, Kebutuhan bahan bakar dan Penyediaan & Investasi GTD Macam-macam gardu induk yang berfungsi untuk menerima dan menyalurkan tenaga listrik yaitu sistem tegangan tinggi, tegangan menengah da tegangan rendah RUPTL digunkan untuk melihat Indikasi kebutuhan kapasitas pembangkit, T&D, tanpa rincian proyek Tarif tenaga listrik PLN : o R-1/TR 1300 VA (Rumah Tangga) o R-1/TR 2200 VA o R-2/TR 3500 s/d 5500 VA o R-3/TR 6600 VA keatas o B-2/TR 6600 VA s/d 200 kVA (Bisnis) o B-2/TM Diatas 200 kVA o I-3/TM Diatas 200 kVA (Industri) o I-4/TT 30000 kVA keatas o P-1/TR 6600 VA s/d 200 kVA (Pemerintah) o P-2/TM Diatas 200 kVA o P-3/TR o L/TR,TM,TT Tata Nilai PLN :integritas Tujuan WBS (Whistle Blowing System) adalah mempemudah penanganan terhadap laporan-laporan pelanggan dan melindungi kerahasiaan pelapor Strategi rekrutmen dalam mendukung 35.000 MW yaitu Meningkatkan kompetensi calon pegawai baru, Memastikan tersedianya pasar tenaga kerja dengan menciptakan dan membekali pasar tenaga kerja agar siap pakai, Pengisian Satuan Pengawasan Intern dari target 1000 orang dalam 2 tahun BSS adalah Kemampuan mengenal sistem operasional perusahaan, menjalankan prinsipprinsip bisnis, memahami dinamika industri yang digunakan untuk mendukung kelancaran pekerjaannya secara efisien, serta kemampuan melihat memanfaatkan, dan menciptakan peluang bisnis dengan risiko yang diperhitungkan. Nilai dari Inspiring adalah Menginspirasi dan menggugah orang lain sehingga yakin...