Title | Revista compliance ES web |
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Author | 22222 22222 |
Course | Derecho Penal II |
Institution | Universidad Rey Juan Carlos |
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Revista compliance ES web...
Los requisitos mínimos de un programa de Compliance Estos Programas no tienen por objeto evitar la sanción “
penal de la empresa sino promover una verdadera cultura
”
ética empresarial
Jurisprudencia reciente en materia de responsabilidad penal de personas jurídicas
dos señores,
Presentación Circular de la fiscalía general del estado 1/2016
gor de la reforma del Código Penal de 2015 tiene
prohibi
ia en la Regulación de la Responsabilidad Penal
de hech
urídicas.
4. Cr
os directivos de las empresas asumen un tipo de
interno
penal por las acciones delictivas que pudieran
import
Los requisitos mínimos de un Programa de Compliance
vidad empresarial así como por las actividades de
si detec específ
El Compliance Officer (u “Oficial de Cumplimiento”)
res vienen obligados a un control efectivo de todos
5. Fo
e la sociedad y a la vigilancia y cumplimiento de
de un p
Los canales internos de denuncia: Compliance y Protección de Datos Jurisprudencia reciente en materia de responsabilidad penal de personas urídicas
dad se considera genérica puesto que la empresa y
mismo
al pers orma del Código Penal ha previsto, como no podía ra, exenciones y atenuantes a la responsabilidad
miemb
proceso
presas y sus directivos, pero para ello exige un mportamiento, concretamente la adopción de unos ilancia y control.
Les recome
y control p
de un equipo especializado en la implantación de
así está pre
os de vigilancia y control previstos en la Ley y
la responsa
vicio denominado SERVICIO DE PREVENCIÓN
condicionar sentencias. Nos gustar
de Prevención Penal está basado tapas: miento de la empresa y análisis de las áreas bilidad penal: a través de las reuniones de análisis de la documentación, se indaga sobre specíficas de su actividad y de cómo la llevan a s a poder realizar una Memoria lo más exacta y
prevención
Para más con Escu Maeses) o
Sin otro par
a posible. ión del cumplimiento de las normativas legales la empresa: se analizan los momentos en los n cometerse actos potencialmente constitutivos nal y se evalúan los riesgos. A partir de estas s, se elabora un Mapa de Riesgos que permite ver e los puntos en los que se debe prestar especial ón de medidas correctoras necesarias: junto con e los medios con los que se cuenta para prevenir de hechos ilícitos se añaden los comportamientos
incluye la creación y el establecimiento de dos instituciones que el Código Penal obliga a tener: el Comité de Supervisión y C
a General
Estos programas han de ser claros, concisos y eficaces y, en cualquier caso, escritos. Resulta, además, imperativo
requisitos mínimos rama de Complianc ménez Carbayo cura, Barcelona (España).
que estos Programas de Prevención y Gestión estén hechos
4. Im
e incum
funcion
5. Es
a medida de la persona jurídica en la que se tienen que
adecua
implantar, y que contemplen y contribuyan a evitar sus
estable
riesgos específicos.
6. Re
No se pueden hacer copias de otros Programas similares
su even
en aras a reducir costes. Esto genera importantes dudas
infracc
sobre la idoneidad del modelo que se adopte, así como sobre
produz
el compromiso de la organización con la prevención de
de cont
conductas que constituyan un delito.
necesa
En lo tocante a la figura del Responsable de Cumplimiento, la Circular de la Fiscalía aquí comentada indica que
A modo de
obligatoriamente se ha de tratar de un órgano de la propia
22 de enero
persona jurídica, cosa que hará más fácil el contacto
Programas
constante con el funcionamiento de la organización, tal
empresa sin
como, por otro lado, es necesario. Esto no quiere decir
que debería
que dicho Responsable realice todas las funciones de
sólo las pen
vigilancia, puesto que debería haber otros órganos, como la unidad de riesgos o el servicio de prevención blanqueo de capitales, entre otros, que podrían llevar a cabo esas
ctos más trascendentes que introdujo la reforma que se llevó a cabo por medio de la Ley Orgánica
funciones concretas. Dichos órganos pueden ser contratados
e marzo, es el establecimiento de los requisitos
a una entidad externa, aunque sin que ello implique la
de tener un Programa de Compliance, recogidos
innecesaridad del antedicho Responsable de Cumplimiento.
bis .5 del Código Penal.
La Circular de la Fiscalía indica que la contratación externa
“claros, pre
(…) deberá
delito que s
de idoneida Por ello, l
perfectame
constituye una mejor garantía de cumplimiento, y, además,
o indica lo siguiente: Los modelos
En cuanto a
mejora la formación del personal (tanto directivo como
ación y gestión a que se refieren
se refiere el
n 1.ª del apartado 2 y el apartado
altos estánd
eberán cumplir los siguientes
este artículo
empleados). La empresa externa, además, garantiza niveles más elevados de independencia y confidencialidad. Merece especial mención el hecho de que en los casos en
el Canal In
los que el Responsable de Cumplimiento omita sus deberes
mecanismo
de supervisión, la persona jurídica no quedará exenta de responsabilidad penal.
criminales”
carán las actividades en cuyo ámbito puedan ser os delitos que deben ser prevenidos.
En lo que
podrán demostrar su compromiso con la legalidad vigente
cerán los protocolos o procedimientos que
financieros
mediante una adaptación a su dimensión de los requisitos
proceso de formación de la voluntad de la
Finalmente, en relación con las pequeñas empresas, estas
formales, que demuestre su cultura de cumplimiento
dica, de adopción de decisiones y de ejecución de
normativo, más allá de la literalidad de lo que establece la
con relación a aquéllos.
Ley Orgánica 1/2015 y siendo coherentes con las exigencias
drán de modelos de gestión de los recursos adecuados para impedir la comisión de los delitos
que estas sociedades tienen también en sede mercantil, contable, y fiscal.
er prevenidos.
indicar que
presupuesta
suficiente p
todos los m
Por su parte
una menció
ompliance Officer Oficial de Cumplimi ménez Carbayo cura, Barcelona (España).
cumpli
que ser
podere
creació
del Pro
Art. 3
sólo es
una om
superv
se refie
Asimismo,
el organism
del Program
incumplimi
La Circula
que el Cód
de supervis
responsabil
vigilancia n Gestión de
órgano de a
ni procedimiento alguno de revisión, un adecuado modelo
pervisión y Cumplimiento del Protocolo Interno
de organización debe contemplarlos expresamente. Además,
Gestión de Riesgos Penales, llamado también
El Oficial d
el modelo deberá ser revisado inmediatamente si concurren
mplimiento” (o “Compliance Officer”, según
de los Prog
determinadas circunstancias que puedan influir en el análisis
extranjeras con más tradición en materia de
correctamen
de riesgo, que habrán de detallarse y que incluirán, además
penal de las personas jurídicas) es un organismo
control para
de las indicadas en este requisito, otras situaciones que alteren
ganización que, dependiendo del tamaño de la
contenido d
significativamente el perfil de riesgo de la persona jurídica (por
tar constituido por una o por varias personas, con mación y autoridad.
Este a
ej., modificaciones en el Código Penal que afecten a la actividad de la corporación)”. En conclusión, si bien en España no existe ninguna suerte de
alidad, el artículo 31 bis .2 del
“Compliance Guidelines” como las aprobadas por Departamento
nal se refiere a la figura del
de Justicia de Estados Unidos, y el Tribunal Supremo de momento
ce Officer”, indirectamente, en
se muestra reticente a aportarlas, estos son los requisitos básicos de un Programa de Compliance según el Derecho Español.
es puntos: s .2 .2º, al indicar los requisitos necesarios para sona jurídica resulte exenta de responsabilidad s delitos realizados en su beneficio directo por sus administradores, directivos o demás : “La supervisión del funcionamiento y del
modelo
se refie
y el apa
siguient
1. Ide
cometi
2. Es
concre
person
las mis
canales internos de pliance y Protecció infracciones relevantes de sus disposiciones, o cuando se produzcan cambios en la organización, en la estructura de control o en la actividad desarrollada que los hagan
ménez Carbayo cura, Barcelona (España)
necesarios.” Finalmente, se debe atender a que la Fiscalía advierte de que un ejercicio insuficiente de las funciones del Compliance Officer
Xicoy Almirall cura, Barcelona (España)
impedirá apreciar la exención. Para evitar esto, deberá disponer
canal de den
mayor cono admite que
externaliza,
niveles de i
Sin embarg
de denuncia
de los medios técnicos adecuados, contar con personal con los conocimientos y experiencia suficientes y tener acceso a
Penales sin
los procesos internos y, en general, a toda la información y
un punto de
documentación que le sea necesaria.
remitimos a
de Protecció
internas en Según este
la Agencia E
de denuncia
diferencia d
El sistema p de denuncias es un elemento fundamental en un vención y Gestión de Riesgos Penales. Si bien la stos riesgos ha de ser una prioridad, hay que ser a posibilidad de que en algún caso las medidas an eficaces, por lo que es necesario establecer un e el cual estos incumplimientos de la normativa se
o hechos qu
internas de éticos” que El respons
de la empr
confidencia a Circular 1/2016 de la Fiscalía General del Estado,
información
e unos canales de denuncia de incumplimientos ctividades ilícitas de la empresa es uno de los
El proceso
de los modelos de prevención. Ahora bien, para
presencial,
n impuesta pueda ser exigida a los empleados
que se rec
ndible que la entidad cuente con una regulación
investigacio
cífica del denunciante (whistleblower), que ar sobre incumplimientos varios, facilitando la
Si los hecho
mediante sistemas que la garanticen en las
los datos s
(llamadas telefónicas, correos electrónicos…)
prosperan,
ir represalias”.
necesario pa
ién plantea la cuestión de quién debe encargarse
en un juicio
mecanismo. Así, si bien indica que el Compliance
serán transm
é de Supervisión y Cumplimiento, si es un órgano
tendría que
una particular responsabilidad en la gestión del
de Protecció
n materia de personas jurídicas de Puebla de Farnals y la Academia Valenciana de Juristas es fruto y efecto de la dádiva entregada.(…) Discrepa el Fiscal de las razones expuestas por la combatida
actuación de Escura:
Mercant Laboral
para absolver: tratarse de contratos menores y porque el escrito de acusación del Fiscal no recoge la posterior
Tecnolog
contratación en un proceso público de la citada Academia
Procesa
Valenciana de Juristas.
Penal
2. El Fiscal está en lo cierto que los argumentos no justificarían la absolución ya que la forma y relevancia de
Civil
la contratación no afectan para nada a la participación en el hecho y a la culpabilidad.(…) Sin embargo lo que no ha
Urbanis
Concurs
resultado acreditado es que la contratación fuera efecto de las cantidades dinerarias (realmente módicas) recibidas por la
Adminis
alcaldesa. Antes de cometerse el delito por los dos acusados
Fiscal
personas físicas, la contratación fue regular y correcta y también las adjudicaciones y cumplimiento de los encargos
Gestión
o servicios adjudicados. Pues bien, con posterioridad no
Gestión
existen datos para entender que su contratación fue efecto de
Blanque
la recepción del dinero y no las condiciones que la entidad y su representante reunían para cumplir con el cometido
Inversió
contractual.
Complia
Esta Sala de casación no ha oído en declaración a la acusada ni ha tenido inmediación en la práctica de las pruebas, por lo que en atención a la imposibilidad de condenar en tales condiciones a un acusado, por infringir el derecho fundamental a un juicio justo con todas las garantías, y no constando en hechos probados el elemento subjetivo del tipo y el contenido que “in mente”
nales de Escura que han do en esta edición:
podría albergar el representante de la sociedad, al objeto de beneficiar a la misma, procede rechazar el motivo. Por tanto, también aquí el Tribunal Supremo trata a la persona jurídica con los mismos criterios que utiliza para las personas físicas.
Fernando Escura
En conclusión, y dado que esta igualdad es el criterio utilizado
Abogado
para tomar la decisión final en el Fallo de la Sentencia, podemos
Socio-Director Escura
considerar que esta es la primera jurisprudencia en sentido estricto que tenemos en España sobre la materia de responsabilidad penal de las personas jurídicas y, por lo tanto, que la interpretación de los preceptos legales tanto de Derecho Penal sustantivo como procesal
Víctor Jiménez
se ha de hacer sin más distinciones que las que el propio Legislador
Abogado
haya incluido, en su caso, en la literalidad de los preceptos.
Compliance Penal
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éticos y de calidad. Su larga tradición de servicio le ha
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una amplia gama de materias, desde derecho empresarial
y entorno empresarial español y catalán le han valido la
y comercial, hasta laboral y fiscal. Los clientes destacan la
confianza de un número importante de empresas globales
flexibilidad y accesibilidad del equipo en todo momento así
que confían en el despacho para el asesoramiento y
como su determinación para agotar todas las vías posibles
supervisión de sus filiales.
de investigación.”
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