Sesión número 04 - Matriz (Creatividad e Innovación) PDF

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EVIDENCIA MATRIZ DE ANÁLISIS DE CASOS Y ACCIONES PARA DESARROLLAR HABILIDADES SOCIALES.

MATRIZ DE ANALISIS DE CASOS Y ACCIONES PARA DESARROLLAR MIS HABILIDADES SOCIALES HABILIDADES SOCIALES

TRABAJO EN EQUIPO: Conjunto de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto en común -

-

-

Comunicación: Clara y efectiva para lograr un mismo objetivo Coordinación: Se debe estar organizado. Complementariedad: Cada miembro tiene una parte del trabajo. Confianza: Nos fiamos de los demás. Compromiso: Hacemos nuestra parte.

Reconoce las habilidades sociales que han desarrollado los emprendedores en el caso analizado.

Tiene

Describe tus habilidades sociales que has desarrollado hasta el momento.

Señala y redacta las acciones que te permitan fortalecer tus habilidades sociales

capacidad - Desarrollamos - Capacidad de - La capacidad

de

liderazgo la

regulación negociación,

porque fue capaz emocional, de

Identifica y reconoce las habilidades sociales que aún te falta fortalecer o no has desarrollado.

crear

una aprendiendo

porque aún no a tenemos ningún

de persuasión. -

Evaluar

los

riesgos.

empresa exitosa, manejar nuestras emprendimiento. escucha porque

activa emociones siempre una

de

manera

estaba pendiente positiva. de

todas

las - Adaptación, al

necesidades

de medio remoto y a

sus trabajadores, las capacidad

de formas de trabajo

negociación porque

de los demás. logró -

asociarse otras

diferentes

La

escucha

con activa,

al

empresas momento que los

que beneficiaron demás miembros a

la

suya, participan

regulación emocional

aportan ideas. y

adaptación porque fue capaz de

llevar

propuesta mundo virtual.

su al

y

- Confianza en sí mismos.

SENSIBILIDAD HACIA LOS DEMÁS: Ponerse en el lugar del otro.

Empatía, porque Si Empatía fue

porque algunos

capaz

ponerse lugar

en de

desarrollado

de compañeros

no habilidad de la asertiva. - Mostrar interés

para

al reunirse

detectar

- La

la comunicación

el tienen una buena empatía. sus conexión

usuarios

hemos

y

realizar

los

por

los

problemas

de

las personas.

problemas en la trabajos. red social y así él

-

Eliminar

pudo mejorar la

prejuicios.

los

aplicación. COMUNICACIÓN: Pasiva, agresiva y asertiva

Asertivo: en

tienen Asertiva, porque

cuenta

objetivos,

sus respetamos

No

hemos - Utilizar tonos

las desarrollado

pero opiniones

la de

de comunicación

adecuados.

también

los todos

y agresiva porque

sentimientos

de buscamos

la sabemos regular

los demás.

mejor

manera nuestras

para

emociones

comunicarnos.

sabemos esa

no

y que

es

voz

la

manera correcta de comunicarse.

- No juzgar ni poner etiquetas....