SPSU-862 Actividadentregable 001 PDF

Preview

Summary

La empresa multiservicios H y J Perú S.A.C. dedicada al mantenimiento y reparación
de máquinas y equipos de la industria pesquera, minera, agrícola y otros sectores
importantes de la industria, requiere realizar una evaluación de sus procesos en
aspectos técnicos, seguridad y medio...

Description

· Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo ·

TAREA ENTREGABLE N°1 INTELIGENCIA EMOCIONAL "El circo de la mariposa" Película Completa. HD Audio Español Latino (22 minutos) https://www.youtube.com/watch?v=Uj_WaBGyVSo 1.- Identifica los 5 componentes de la inteligencia emocional y explica en que conductas de los personajes se manifiestan.

1. AUTO-CONCIENCIA: Will fue capaz de reconocer y rescatar todas sus cualidades y aptitudes a pesar de no tener brazos ni piernas pudo hacer un montón de cosas. 2. AUTORREGULACION: Will demostró que pudo manejar sus emociones Desarrollo Personal y Liderazgo

1

· Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo ·

después de un debido tiempo 3. MOTIVACIÓN: el jefe del segundo circo empezó a motivarlo con frases como ‘tú puedes hacer lo que quieras’ ‘mientras mayor es la lucha más gloriosa es el triunfo’. 4. EMPATIA: el jefe del segundo circo (Señor Méndez) se puso en el lugar de sus trabajadores Desarrollo Personal y Liderazgo

2

· Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo ·

5. HABILIDAD SOCIAL: el jefe del circo demostró ser una muy buena persona con características únicas, eso hizo que se pueda llevar bien con las demás personas y trabajar en equipo. 1. AUTO-CONCIENCIA: Will fue capaz de reconocer y rescatar todas sus

Desarrollo Personal y Liderazgo

3

· Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo ·

cualidades y aptitudes a pesar de no tener brazos ni piernas pudo hacer un montón de cosas. 2. AUTORREGULACION: Will demostró que pudo manejar sus emociones después de un debido tiempo 3. MOTIVACIÓN: el jefe del segundo circo empezó a motivarlo con frases como ‘tú puedes hacer lo que quieras’ ‘mientras Desarrollo Personal y Liderazgo

4

· Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo ·

mayor es la lucha más gloriosa es el triunfo’. 4. EMPATIA: el jefe del segundo circo (Señor Méndez) se puso en el lugar de sus trabajadores 5. HABILIDAD SOCIAL: el jefe del circo demostró ser una muy buena persona con características únicas, eso hizo que se pueda llevar bien con las demás Desarrollo Personal y Liderazgo

5

· Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo ·

personas y trabajar en equipo. 1. AUTO-CONCIENCIA: Will fue capaz de reconocer y rescatar todas sus cualidades y aptitudes a pesar de no tener brazos ni piernas pudo hacer un montón de cosas. 2. AUTORREGULACION: Will demostró que pudo manejar sus emociones después de un debido tiempo Desarrollo Personal y Liderazgo

6

· Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo ·

3. MOTIVACIÓN: el jefe del segundo circo empezó a motivarlo con frases como ‘tú puedes hacer lo que quieras’ ‘mientras mayor es la lucha más gloriosa es el triunfo’. 4. EMPATIA: el jefe del segundo circo (Señor Méndez) se puso en el lugar de sus trabajadores 5. HABILIDAD SOCIAL: el jefe del circo Desarrollo Personal y Liderazgo

7

· Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo ·

demostró ser una muy buena persona con características únicas, eso hizo que se pueda llevar bien con las demás personas y trabajar en equipo. 1. AUTO-CONCIENCIA: Will fue capaz de reconocer y rescatar todas sus cualidades y aptitudes a pesar de no tener brazos ni piernas pudo hacer un montón de cosas. Desarrollo Personal y Liderazgo

8

· Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo ·

2. AUTORREGULACION: Will demostró que pudo manejar sus emociones después de un debido tiempo 3. MOTIVACIÓN: el jefe del segundo circo empezó a motivarlo con frases como ‘tú puedes hacer lo que quieras’ ‘mientras mayor es la lucha más gloriosa es el triunfo’. 4. EMPATIA: el jefe del segundo circo (Señor Desarrollo Personal y Liderazgo

9

· Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo ·

Méndez) se puso en el lugar de sus trabajadores 5. HABILIDAD SOCIAL: el jefe del circo demostró ser una muy buena persona con características únicas, eso hizo que se pueda llevar bien con las demás personas y trabajar en equipo. 1. AUTO-CONCIENCIA: Will fue capaz de Desarrollo Personal y Liderazgo

1 0

· Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo ·

reconocer y rescatar todas sus cualidades y aptitudes a pesar de no tener brazos ni piernas pudo hacer un montón de cosas. 2. AUTORREGULACION: Will demostró que pudo manejar sus emociones después de un debido tiempo 3. MOTIVACIÓN: el jefe del segundo circo empezó a motivarlo con frases como Desarrollo Personal y Liderazgo

1 1

· Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo ·

‘tú puedes hacer lo que quieras’ ‘mientras mayor es la lucha más gloriosa es el triunfo’. 4. EMPATIA: el jefe del segundo circo (Señor Méndez) se puso en el lugar de sus trabajadores 5. HABILIDAD SOCIAL: el jefe del circo demostró ser una muy buena persona con características únicas, eso hizo que se Desarrollo Personal y Liderazgo

1 2

· Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo ·

pueda llevar bien con las demás personas y trabajar en equipo. 1. AUTO-CONCIENCIA: Will fue capaz de reconocer y rescatar todas sus cualidades y aptitudes a pesar de no tener brazos ni piernas pudo hacer un montón de cosas. 2. AUTORREGULACION: Will demostró que pudo manejar sus emociones Desarrollo Personal y Liderazgo

1 3

· Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo ·

después de un debido tiempo 3. MOTIVACIÓN: el jefe del segundo circo empezó a motivarlo con frases como ‘tú puedes hacer lo que quieras’ ‘mientras mayor es la lucha más gloriosa es el triunfo’. 4. EMPATIA: el jefe del segundo circo (Señor Méndez) se puso en el lugar de sus trabajadores Desarrollo Personal y Liderazgo

1 4

· Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo ·

5. HABILIDAD SOCIAL: el jefe del circo demostró ser una muy buena persona con características únicas, eso hizo que se pueda llevar bien con las demás personas y trabajar en equipo. 1. AUTO-CONCIENCIA: Will fue capaz de reconocer y rescatar todas sus

Desarrollo Personal y Liderazgo

1 5

· Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo ·

cualidades y aptitudes a pesar de no tener brazos ni piernas pudo hacer un montón de cosas. 2. AUTORREGULACION: Will demostró que pudo manejar sus emociones después de un debido tiempo 3. MOTIVACIÓN: el jefe del segundo circo empezó a motivarlo con frases como ‘tú puedes hacer lo que quieras’ ‘mientras Desarrollo Personal y Liderazgo

1 6

· Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo ·

mayor es la lucha más gloriosa es el triunfo’. 4. EMPATIA: el jefe del segundo circo (Señor Méndez) se puso en el lugar de sus trabajadores 5. HABILIDAD SOCIAL: el jefe del circo demostró ser una muy buena persona con características únicas, eso hizo que se pueda llevar bien con las demás Desarrollo Personal y Liderazgo

1 7

· Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo ·

personas y trabajar en equipo. 1. AUTO-CONCIENCIA: Will fue capaz de reconocer y rescatar todas sus cualidades y aptitudes a pesar de no tener brazos ni piernas pudo hacer un montón de cosas. 2. AUTORREGULACION: Will demostró que pudo manejar sus emociones después de un debido tiempo. 3. MOTIVACIÓN: el jefe del segundo circo empezó a motivarlo con frases como ‘tú puedes hacer lo que quieras’ ‘mientras mayor es la lucha más gloriosa es el triunfo’. 4. EMPATIA: el jefe del segundo circo (Señor Méndez) se puso en el lugar de sus trabajadores. 5. HABILIDAD SOCIAL: el jefe del circo demostró ser una muy buena persona con características únicas, eso hizo que se pueda llevar bien con las demás personas y trabajar en equipo. 2.- ¿Qué valores y antivalores observas en los personajes?

VALORES • Amistad • Amor • Respeto • Perseverancia • Agradecimiento • Comprensión • Solidaridad • Valentía Desarrollo Personal y Liderazgo

1 8

· Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo ·

• Compañía

Valores: amistad, amor, respeto, perseverancia, comprensión, solidaridad, valentía, compañía. Antivalores: odio, burla, irrespeto, baja autoestima 3.- Detalla tres enseñanzas del vídeo La enseñanza principal que nos da el cortometraje es que no hay limitación alguna y no hay obstáculo alguno que no se pueda vencer cuando existe la fe en uno mismo, la lucha, perseverancia y humildad. Valorar TODO LO QUE TENEMOS EN LA VIDA, PRINCIPALMENTE LA SALUD, Y QUE DIOS NOS DOTO DE UN CUERPO COMPLETO, ojos para observar, boca para comunicarnos, brazos para trabajar Y UNA MENTE ACTIVA CON CAPACIDADES PARA PRODUCIR, YA DEPENDERÁ DE NOSOTROS EL RUMBO QUE LE DEMOS. No debemos quejarnos de lo malo de la vida porque siempre hay alguien que se las está viendo peor que nosotros y aun así ve lo positivo de la vida. También Nos enseña a no ser perjuiciosos con los defectos de las demás personas, no importa la apariencia, ni el aspecto físico, todas las personas somos iguales 4.- ¿Por qué crees que se titula "El circo de la mariposa"?

Se le titula con ese nombre por la transformación que sufre Will durante el transcurso de la película. En el circo Desarrollo Personal y Liderazgo

1 9

· Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo ·

de los seres mutantes Will era considerado como un fenómeno, un ser despreciable por sus defectos fisicos hasta que llego al otro circo donde le da vida a su existencia convertiendose en una persona, digna d admirar por sus habilidades Desarrollo Personal y Liderazgo

2 0

· Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo ·

desarrolladas, demuestra que todas las personas tienen un valor interior WILL ES UN CLARO EJEMPLO DE SUPERACION Y PERSEVERANCIA Se le titula con ese nombre por la transformación que sufre Will durante el transcurso de la película. En el circo de los seres mutantes Will era considerado como un fenómeno, un ser despreciable por sus defectos fisicos hasta que llego al otro circo donde le da vida a su existencia convertiendose en una persona, digna d admirar por sus habilidades desarrolladas, demuestra que todas las personas tienen un valor interior WILL ES UN CLARO EJEMPLO DE SUPERACION Y PERSEVERANCIA

Desarrollo Personal y Liderazgo

2 1...