Strategi Reward: Making It Happen DOCX

Title	Strategi Reward: Making It Happen
Author	M. Sarumaha
Pages	14
File Size	173.8 KB
File Type	DOCX
Total Downloads	201
Total Views	587

Summary

Description

RESUME BUKU Judul Buku : Strategi Reward: Making It Happen Penulis : Michael Armstrong dan Duncan Brown Penerbit : Kogan Page Limited London and Philadelphia United States Tahun terbit : 2006 Typeset by : Digital Publishing Solutions Printed and bound in the United States by Thomson-Shore, Inc. ISBN 0-7494-4634-X PENDAHULUAN Strategis Penghargaan/Pahala adalah proses memutuskan apa yang menjadi aturan maupun kebijakan untuk mengambil dalam mengembangkan serta menerapkan pengaturan penghargaan (reward) yang tepat dan berurusan dengan masalah yang timbul dalam membuat perjalanan itu. Implementasi adalah yang paling mendesak isu- isu tersebut. Titik awal adalah desain tetapi tujuannya adalah pengiriman. Dalam bab-bab yang akan dibahas dalam buku ini pertama Michael Armstrong dan Duncan Brown menggambarkan esensi reward strategis dan hubungannya dengan kinerja. Penulis juga mengkaji bagaimana konsep keterlibatan dan komitmen organisasi dapat menjadikan strategi pemberian penghargaan ini sebagai obat yang mujarab sehingga menjadi bagian penting dari program pemberian penghraggan/pahala/hadiah dalam keseluruhan program kerja pada organisasi. Bagian kedua dari buku ini meneliti konteks reward strategis yang menjelaskan bagaimana beberapa evolusi dalam pendekatan - lingkungan internal dan eksternal, dampak ekonomi yang semakin pengetahuan dan layanan berbasis, dan tren yang lebih luas dalam praktek reward. Dalam bagian ketiga penulis mempertimbangkan proses yang terlibat dalam mengembangkan dan menerapkan strategi reward, termasuk melihat seberapa penting peran spesialis reward, lini manajer, dan melengkapinya dengan diskusi tentang subjek penting berkomunikasi strategi untuk semua permasalahan yang dialami dalam proses pemberian penghargaan oleh organisasi. 1...