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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL CURSO COMPRENSION Y REDACCION DE TEXTOS I

TEMA

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL calidda DOCENTE DIANA KARINA VALDIVIA DORREGARAY ALUMNO

Elmer Santiago de los santos de la cruz

CHICLAYO – PERÚ

2021

Comprensión y Redacción de Textos I – CGT Ciclo 2021 – agosto Fuentes para la Práctica Calificada 1 (PC 1) Logro: Al término de la sesión, el alumno conoce el tema y consigna que se abordará en la PC1 y emplea la lluvia de ideas para organizar su esquema de producción. Actividad 1 Revisa las acciones sobre RSE de distintas instituciones brindadas a continuación. Luego, selecciona o investiga sobre un PROGRAMA de RSE. Esta puede ser una de las que se proponen en las fuentes. Fuente 1: Compromiso transversal: la apuesta de Cálidda por la sostenibilidad Desde hace algunos años, se ha intensificado la preocupación global por la sostenibilidad del planeta. De hecho, en 2015, la Organización de Naciones Unidas (ONU) aprobó una agenda que establece 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para el año 2030, como la eliminación de la pobreza, la defensa del medio ambiente, el acceso a una energía sostenible y el combate contra el cambio climático, entre otras metas. En el Perú, muchas empresas vienen implementando políticas y acciones —a nivel de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Gobierno Corporativo— que ayuden a que el país cumpla con esos objetivos. Una de las compañías que ha dado pasos importantes en ese terreno es Cálidda. A inicios de 2019, se dio a conocer del Ranking de Responsabilidad Social y Buen Gobierno Corporativo, elaborado por el monitor empresarial Merco Perú en el cual Cálidda figura en el puesto 24. Estos buenos resultados son producto de un trabajo sostenido y transversal. De acuerdo con María Elena Blume, directora de Asuntos Legales de Cálidda, la apuesta de la empresa no solo genera confianza entre sus inversionistas (Cálidda es emisora de bonos), sino también entre sus diferentes stakeholders. “Nos ayuda, además, a atraer al talento joven, el cual está sumamente interesado en trabajar para organizaciones sostenibles”, añade la ejecutiva. En el caso de la responsabilidad social, el principal objetivo de la empresa es contribuir al mejoramiento de la calidad de vida a través del desarrollo social y ambiental en los territorios donde opera. Con el tiempo, la empresa se ha adaptado a las necesidades y estándares globales prestando especial atención a la generación de valor compartido, la confianza de los grupos de interés y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Así, sus actividades en materia de RSE se enfocan en el alcance de algunos de los ODS, como por ejemplo el objetivo 7 (Energía asequible y no contaminante) y el objetivo 11 (Ciudades y comunidades sostenibles).

En ese sentido, Cálidda maneja tres programas que buscan preservar y revalorar nuestro patrimonio cultural, impulsar el empoderamiento femenino y generar educación y empleo en zonas vulnerables. Tanto sus iniciativas de Buen Gobierno Corporativo (BGC), como las de RSE, están orientadas a generar una empresa sostenible a nivel ambiental, social y económico. Adaptado de https://gestion.pe/publirreportaje/compromiso-transversal-apuesta-caliddasostenibilidad-260562-noticia/

Fuente 2: Sostenibilidad / Responsabilidad Social / Medio Ambiente: Ferreyros Ferreycorp asume la responsabilidad de adoptar un enfoque preventivo como principio fundamental para proteger el medio ambiente. De ese modo, cada empresa de la corporación, busca prevenir los impactos ambientales negativos y mejorar continuamente su desempeño ambiental, en concordancia con su Política Integrada de Salud, Seguridad y Medioambiente. La corporación ha desarrollado un Sistema Estándar de Gestión Ambiental basado en la norma ISO 14001, con el fin de mejorar el cumplimiento de los requisitos ambientales y potenciar su desempeño. Este sistema se ejecuta, monitorea y audita por medio de los Programas de Gestión Ambiental (PGA) de cada empresa, los cuales incluyen: Planificación: Identificación de los impactos ambientales. Capacitación y sensibilización: Concientización sobre el cuidado del ambiente. Control operativo: Adecuado manejo de los principales aspectos ambientales del negocio. Verificación: Indicadores mensuales de consumo y de seguimiento a las acciones correctivas y preventivas. Nuestro compromiso frente a la minería ilegal Ferreycorp rechaza totalmente la minería ilegal y se suma a los esfuerzos de las autoridades para combatirla. Contamos con una Unidad de Cumplimiento dedicada a exigir documentación clave a los clientes (autorización de inicio de actividades mineras, certificados mineros, contratos de obra que comprueben el destino del equipo, declaración jurada asegurando que no opera en la minería ilegal, entre otros) como requisito indispensable para la comercialización de nuestros productos a nivel nacional. Sin embargo, existen ámbitos que escapan del control de los distribuidores, en los que se hacen necesarios mecanismos de control públicos. En los últimos tres años, más de 725 máquinas usadas Caterpillar han sido ingresadas al Perú por cerca de 230 importadores, quienes las adquirieron directamente a sus propietarios en el extranjero. Al mismo tiempo, cada año cientos de máquinas de la marca Caterpillar en el Perú cambian de propietario. Ratificamos nuestro compromiso con los esfuerzos del Gobierno para combatir la minería ilegal y expresamos nuestra plena disposición a seguir colaborando con las autoridades y la sociedad en el

cumplimiento de la ley y la preservación del medio ambiente directamente a sus propietarios en el extranjero. Nuestro compromiso frente al impacto ambiental asociado al cambio climático "Ferreycorp considera de suma importancia disminuir los impactos ambientales asociados al cambio climático, por lo que enfoca sus esfuerzos en la disminución de sus emisiones de gases de efecto invernadero como contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los objetivos nacionales pactados en el Acuerdo de París. Desde el 2016, Ferreyros implementa la buena práctica de realizar mediciones de emisiones de gases de efecto invernadero en sus sedes, siguiendo el cumplimiento de los principios del Protocolo de GEI y la orientación de la norma internacional ISO 14064-1. Desde 2017, la medición realizada en las principales subsidiarias fue expuesta a una verificación independiente de tercera parte con la empresa SGS." Perú 2021 Premia a Pacífico por su compromiso con el medio ambiente El interés de Pacífico en contribuir a mejorar al medio ambiente, gracias a su alto compromiso con el entorno, fue reconocido en la 11va. Edición del Premio Perú 2021 a la Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible de las Empresas, destacándose al ser la única compañía aseguradora en obtener un galardón en la categoría Medio Ambiente. La campaña “Respira, Vive Pacífico”, que se inició en el 2010 y continúa hasta la actualidad, describe el diseño y la implementación de la estrategia que usó la compañía para transformarse en la única empresa de seguros carbono neutral certificada en el país, uniéndose así a las iniciativas internacionales de medir el impacto que se genera en la naturaleza para luego gestionar y reducir sus emisiones de gases efecto invernadero.Muestra del interés de la empresa en apoyar estas actividades e impulsarlas a nivel país es que en la fase de compensación de su huella de carbono, Pacífico eligió proteger la Reserva Nacional Tambopata y el Parque Nacional Bahuaja Sonene (Madre de Dios), a través de la adquisición de bonos de carbono. Otros premios. En la XIV Encuesta anual de Ejecutivos, realizada por la Cámara de Comercio de Lima, reconoció el liderazgo de Pacífico Seguro al obtener el primer lugar en dos categorías: percepción de Seguros Personales (por séptimo año consecutivo) y como Entidad Prestadora de Salud (por tercer año), en tanto que en Seguros Empresariales logró un segundo lugar. Dicha encuesta recoge las impresiones de los principales directores, gerentes y ejecutivos del país, quienes son consultados sobre sus preferencias de marcas y servicios. Pacífico Seguros también se destacó en la última edición de los Premios DIGI 2014 al ser la única empresa aseguradora en obtener un galardón gracias a su video online ‘Brevete Pacífico’ en la categoría Ejecución táctica – video online. La campaña fue desarrollada por la agencia SrBurns Perú y se difundió desde el 1 de mayo de al 9 de junio de 2014. Los videos de esta campaña aún pueden observarse en el link: Brevete Maneja Pacífico: De las pistas, a la teoría. Los Premios DIGI 2014, organizados por el Interactive Advertising Bureau (IAB), destacan lo mejor de la comunicación digital en el Perú y su objetivo es mostrar la efectividad de la comunicación en el marketing digital, así como premiar a las campañas que lograron los objetivos planteados por sus anunciantes.

Adaptado de: https://noticias.rse.pe/peru-2021-premia-a-pacifico-por-su-compromiso-con-el-medioambiente/

Fuente 3 Responsabilidad social: Altamina Antamina como empresa responsable y respetuosa con los recursos naturales, se enfoca en la responsabilidad social vinculada al concepto de sostenibilidad, mediante el diálogo y trabajo articulado, equiparando el rol de todos los participantes, y en consecuencia, generando relaciones de confianza en las zonas de influencia operativa. Debido a que la explotación minera tiene un tiempo limitado, es fundamental contribuir con el progreso de las comunidades a través de la implementación de nuevos modelos de sostenibilidad que generen mayores oportunidades en el tiempo. Actualmente, en Antamina, se realizan proyectos de inversión para el desarrollo, donde se proponen iniciativas para fortalecer las capacidades de gestión del desarrollo local y la competitividad del territorio en los ejes de salud, desarrollo económico (turismo, agricultura y crianza de animales) y educación, articulando eficientemente los recursos para las poblaciones de nuestra zona de influencia estratégica, promoviendo el desarrollo. Asumimos proactivamente la salud y seguridad industrial protegiendo a las personas y a la propiedad. De acuerdo al ranking de Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo 2020 de prestigiosa empresa Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO), Antamina se ubicó primera en el sector minero y dentro de las 50 mejores empresas por séptimo año consecutivo. El logro es una muestra del trabajo responsable y el compromiso de todo el equipo de colaboradores por mantener alto estándares operativos, ambientales, laborales, sociales y de seguridad, que consolidan una percepción positiva en la opinión pública. Adaptado de https://www.antamina.com/responsabilidad-social/

Fuente 4 Perú 2021 Premia a Pacífico por su compromiso con el medio ambiente El interés de Pacífico en contribuir a mejorar al medio ambiente, gracias a su alto compromiso con el entorno, fue reconocido en la 11va. Edición del Premio Perú 2021 a la Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible de las Empresas, destacándose al ser la única compañía aseguradora en obtener un galardón en la categoría Medio Ambiente. La campaña “Respira, Vive Pacífico”, que se inició en el 2010 y continúa hasta la actualidad, describe el diseño y la implementación de la estrategia que usó la compañía para transformarse en la única empresa de seguros carbono neutral certificada en el país, uniéndose así a las iniciativas internacionales de medir el impacto que se genera en la naturaleza para luego gestionar y reducir sus emisiones de gases efecto invernadero.Muestra del interés de la empresa en apoyar estas actividades e impulsarlas a nivel país es que en la fase de compensación de su huella

de carbono, Pacífico eligió proteger la Reserva Nacional Tambopata y el Parque Nacional Bahuaja Sonene (Madre de Dios), a través de la adquisición de bonos de carbono. Otros premios. En la XIV Encuesta anual de Ejecutivos, realizada por la Cámara de Comercio de Lima, reconoció el liderazgo de Pacífico Seguro al obtener el primer lugar en dos categorías: percepción de Seguros Personales (por séptimo año consecutivo) y como Entidad Prestadora de Salud (por tercer año), en tanto que en Seguros Empresariales logró un segundo lugar. Dicha encuesta recoge las impresiones de los principales directores, gerentes y ejecutivos del país, quienes son consultados sobre sus preferencias de marcas y servicios. Pacífico Seguros también se destacó en la última edición de los Premios DIGI 2014 al ser la única empresa aseguradora en obtener un galardón gracias a su video online ‘Brevete Pacífico’ en la categoría Ejecución táctica – video online. La campaña fue desarrollada por la agencia SrBurns Perú y se difundió desde el 1 de mayo de al 9 de junio de 2014. Los videos de esta campaña aún pueden observarse en el link: Brevete Maneja Pacífico: De las pistas, a la teoría. Los Premios DIGI 2014, organizados por el Interactive Advertising Bureau (IAB), destacan lo mejor de la comunicación digital en el Perú y su objetivo es mostrar la efectividad de la comunicación en el marketing digital, así como premiar a las campañas que lograron los objetivos planteados por sus anunciantes. Adaptado de: https://noticias.rse.pe/peru-2021-premia-a-pacifico-por-su-compromiso-con-el-medioambiente/

Fuente 5 Responsabilidad Social: Empresa Alicorp Perú Responsabilidad

social

interna

Alicorp apoya constantemente el desarrollo intelectual de su personal, de los hijos de éste y de sus clientes. a lo largo del año capacita a sus colaboradores, de manera interna y externa, realizando eventos de aprendizaje y solventando cursos de instituciones educativas privadas. de igual forma, posee un sistema de auto capacitación que permite a sus trabajadores entrenarse en programas de computación, en el centro de labor y en el momento propicio. para sus clientes, Alicorp centra esfuerzos en brindarles talleres teórico prácticos que contribuyan con los negocios que mantienen. Alicorp también se preocupa por la educación de los hijos de sus miembros. cada año entrega considerables montos de dinero a los mejores estudiantes, hijos de sus trabajadores. escolares, técnicos y universitarios son beneficiados con sumas en efectivo como reconocimiento al esfuerzo académico efectuado. asimismo, alicorp facilita préstamos estudiantiles para quienes lo requieran, y lleva a cabo un programa de vacaciones útiles gratuito dirigido a los menores de edad. este último, tiene por objetivo entrenar en oficios y destrezas a los más pequeños, durante dos meses, mediante talleres dictados por expertos. Responsabilidad social externa

Alicorp contribuye de manera permanente con diversas organizaciones benéficas ligadas a los temas de nutrición, ecología y educación. Realiza, mediante su programa "Voluntarios Alicorp", actividades de voluntariado en las cuales sus trabajadores ofrecen tiempo y conocimientos a poblaciones necesitadas. Dona importantes volúmenes de víveres a instituciones caritativas, albergues municipales, centros estatales, asociaciones civiles, etc. Adicionalmente, asiste con productos recolectados entre su personal a poblados devastados por catástrofes naturales. Este año Alicorp ha lanzado junto a Cáritas del Callao su programa de nutrición comunitaria llamado Recuperar, a través del cual se evaluará a 1,000 niños de las zonas de Carmen de la Legua, Boterín, Ventanilla y Pachacutec, en el Callao, y se logrará la recuperación nutricional de 500 de ellos mediante la ingesta de medicamentos y antianémicos. Como segundo objetivo, el programa está avocado al desarrollo de capacidades de las madres y el fortalecimiento de los comedores infantiles al brindarles conocimientos para mejorar sus prácticas de higiene y salud y preparar menús nutritivos y balanceados. Finalmente, el programa persigue también crear una red de promotores de vigilancia nutricional que trabajen directamente con las poblaciones mencionadas. Como actividades complementarias al programa Recuperar,Alicorp se encuentra implementando junto con Cáritas del Callao biohuertos en los comedores populares, que permitirán el desarrollo de conocimientos para incrementar la disponibilidad de alimentos en la zona de Pachacutec en el Callao. Por otro lado, el programa se verá reforzado a través de la realización de cuatro campañas de asistencia médica como parte del programa Puente de Vida de la organización Vida Perú. Finalmente, los voluntarios de Alicorp se encuentran también participando activamente del programa a través de diferentes actividades para capacitarse ellos mismos en temas de nutrición y mejorar la infraestructura de los ambientes en los que se ejecutará el programa. En el tema ecológico, con el propósito de brindar un trato ambiental de excelencia a la comunidad, Alicorp ha instalado en su sede de Piura una planta de tratamiento de efluentes industriales de marca Seghers. Ha adoptado el uso de sílices absorbentes en el proceso de neutralización de aceites vegetales en su sede del Callao, con lo cual ha eliminado un proceso de lavado previo que significaba el consumo de 12,600 toneladas de agua al año. Asimismo ha instalado un equipo de tratamiento de humos, que permite que los habitantes de los alrededores de las plantas estén libres de la emanación de gases tóxicos. Además de implementar el uso del gas natural de Camisea para sus procesos de producción afianzando su política de cuidad del medio ambiente. Respecto a la educación, Alicorp auspicia un programa de Ecoplayas de concientización de conservación de nuestras playas, el cual combina la capacitación de agentes ecológicos en diversas universidades con operativos de limpieza de playas silvestres. Igualmente, subvenciona eventos educativos tales como el concurso de creatividad empresarial juvenil "Creer para Crear". Tomado de http://rsealicorpperu.blogspot.com/2014/11/responsabilidad-social-interna-y-externa.html

Fuentes adicionales Fuente 6

Programa de Responsabilidad Corporativa Comedores Cálidda https://www.youtube.com/watch?v=Dar-bGBbBNk Fuente 7 Programas Formativos Ferreyros https://www.youtube.com/watch?v=kKov21N9Wy8 Fuente 8 Responsabilidad Social Empresarial en Antamina https://www.youtube.com/watch?v=jamWIqP5YUw Fuente 9 Respira Pacifico - Haciendo Perú | Responsabilidad Social | Pacífico Seguros https://www.youtube.com/watch?v=-CJS_fedYlA Fuente 10 Campaña Ponle Punche, Ponle Hierro – ALICORP https://www.youtube.com/watch?v=TzTXBTl9EnA Actividad 2 Organízate con tu compañero para elaborar dos esquemas de redacción que te permitan redactar párrafos con estrategias diferentes (enumerativa y causal) que responda al siguiente enunciado: Describe el programa de responsabilidad social empresarial de la empresa elegida y los beneficios para alcanzar el efecto responsable de la empresa.

TÍTULO: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE CÁLIDDA

1. Responsabilidad social empresarial y económica de la empresa Cálidda. 1.1 Aplicación de un desarrollo sostenible. 1.1.1 mejoramiento de la calidad de vida. 1.1.2 compromiso transversal.

1.2 efecto responsable de la empresaCalidda. 1.2.1. Creación de nuevos modelos De sostenibilidad . 1.2.2. Maneja programas que busca preservar y revalorar. ESQUEMA CAUSAL

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE CÁLIDDA

genera Equilibrar los diversos interes

produce

Una empresa sostenible

resultado Programas que busca preservar y revalorar

Producto de un trabajo sostenido y transversal

IDEAS SECUNDARIAS -

Da confianza a sus inversionistas. Nos ayuda además a traer talento joven

-

Cuidar nuestro patrimonio cultural. Da empleo en zona vulnerables....