Trafność - Psychometria PDF

Preview

Summary

Psychometria...

Description

TRAFNOŚĆ Trafność to stopień w jakim test mierzy cechę, którą ma mierzyć, a także stopień dokładności przewidywania określonych kryteriów zewnętrznych, możliwość opisu zachowań pozatestowych na podstawie badania testem, teoretyczna — stopień w jakim pozycje testowe stanowią reprezentatywną próbkę zachowań, kryterialna — stopień w jakim test koreluje z określonym (nietestowym) kryterium zewnętrznym, dzieli się na dwie trafności: diagnostyczną (stopień, w jakim wyniki testowe pozwalają na ocenę kryterium, przy założeniu, że występują one w tym samym czasie) oraz prognostyczną (stopień, w jakim wyniki testu umożliwiają przewidywanie kryterium, które występować będzie znacznie później), treściowa — świadczy o zgodności zmiennej mierzonej przez test z konstruktem teoretycznym, *fasadowa — dotyczy wyglądu testu, wrażenia jakie test wywiera na osobach badanych,

TREŚCIOWA - badanie trafności treściowej sprowadza się do oceny (procedura sędziów kompetentnych) – czy wskaźniki spełniają kryteria definicyjne cech. Jest jedynym aspektem trafności, który nie może być określany w badaniach empirycznych zakres, w jakim pozycje testowe reprezentują uniwersum pozycji testowych

KRYTERIALNA - stopień w jakim test koreluje z określonym (nietestowym) kryterium zewnętrznym. (Np. czy wynik w teście inteligencji pozwala przewidywać średnią )ocen szkolnych. 2 rodzaje: Trafność diagnostyczna odnosi się do stopnia, w jakim wyniki testowe pozwalają na ocenę kryterium, przy założeniu, że występują one w tym samym czasie. Trafność prognostyczna odnosi się natomiast do stopnia, w jakim wyniki testu umożliwiają przewidywanie kryterium, które występować będzie znacznie później. Trafność diagnostyczna jest warunkiem koniecznym, ale nie wystarczającym trafności prognostycznej – testy prognostyczne muszą diagnozować, ale diagnozowanie nie gwarantuje prognozowania. W przypadku zastosowania zestawu (baterii) testów do przewidywania kryterium, dobrą strategią jest użycie analizy regresji, lub analizy dyskryminacyjnej – w celu opracowania baterii testów (predyktorów) o wysokiej trafności i niskiej redundancji pomiarowej. ---> inaczej mówiąc zestaw testów musi w jak najwyższym stopniu pozwalać przewidzieć kryterium, ale testy będące predyktorami nie powinny korelować między sobą. walidacja krzyżowa– polega to na opracowaniu reguły przewidywania kryterium na podstawie testu bądź testów na podstawie danych z jednej próby i testowanie efektywności takiej reguły na innych danych.

TEORETYCZNA - świadczy o zgodności zmiennej mierzonej przez test z konstruktem teoretycznym. istotą trafności teoretycznej jest możliwość przewidywania kryteriów psychologicznych, a nie kryteriów „pozatestowych” (jak w kryterialnej).

Są dwie grupy metod badania trafności treściowej: metody bazujące na analizie związku między konstruktem a zachowaniem: metoda badania zmian nieprzypadkowych (dwukrotny pomiar, jest pseudo- eksperymentalna, między pomiarami następuje manipulacja, która prowadzi do uzasadnionych zmian w wynikach testu), metoda badania procesu rozwiązywania, metoda sprawdzania różnic międzygrupowych, analiza macierzy korelacji: metoda badania wewnętrznej struktury testu (testuje związki między skalami w teście lub podskalami a skalą ogólną; niekiedy badana jest tzw. trafność czynnikowa), metoda analizy korelacji, metoda wielu cech – Campbell i Fiski - najbardziej zaawansowana technika macierzy korelacji ; odwołuje się do pomiaru co najmniej dwu lub więcej niezależnych cech za pomocą dwu niezależnych metod aby dany test uznać za trafny należy wykazać:  trafność zbieżną/konwergentną,  trafność różnicową/dyksryminatywną;  aspekt konwergentny - ma korelować z innym pomiarem podobnej zmiennej  aspekt dyskryminatywny - Nie powinna korelować z miarami innych zmiennych i innymi skalami wewnątrz tej samej metody Rzetelność jest podstawą, warunkiem trafności; bez rzetelności nie ma trafności....