3.1 Actividades de Reflexión Inicial. Preguntas 24 dvdvdvdvdvdvdvdvdvdvdvdvdvdvdvdvdvdvd dvdvdvdvdvdvdvd dvdvdvdvdv PDF

Title 3.1 Actividades de Reflexión Inicial. Preguntas 24 dvdvdvdvdvdvdvdvdvdvdvdvdvdvdvdvdvdvd dvdvdvdvdvdvdvd dvdvdvdvdv
Author yuli guevara
Course Diagnóstico Rural Participativo
Institution Servicio Nacional de Aprendizaje
Pages 2
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Summary

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Description

3.1 Actividades de Reflexión Inicial. Preguntas 1. ¿Qué importancia tiene la CAPACITACIÓN en su labor como funcionario financiero?

Esto habla de la capacitación financiera en una nota individual, sin embargo también hay un aspecto social en él, los analistas también hablan de capacitar económicamente a un sector particular de gente como los jóvenes, ancianos, enfermos o mujeres, en cada contexto, significa la autosuficiencia. Estas secciones particulares de la sociedad dependen generalmente de otras clases de activos y de ingresos para sus necesidades monetarias. Cuando los economistas hablan de capacitar económicamente a estos grupos, lo que quieren decir es que estos grupos deben ser autosuficientes y no depender de otros. Sin embargo, en curso libro vamos a limitarnos a la capacitación económica individual, vamos a hablar acerca de un individuo –que eres tú– puede llegar a ser autosuficiente con el dinero. Es realmente una gran sensación no tener que depender de nadie para sus necesidades financieras, y no todo el mundo puede hacer esto. Pero si se siguen los pasos correctos, esto será mucho más factible. Las soluciones mencionadas en este curso van a ser simples, pero es en la implementación de ellos donde su valor sale a relucir, esto es lo que tienes que saber, ninguna técnica de capacitación financiera tendrá algún valor a menos, y hasta que, sea realmente implementada en la dirección correcta. Los enfoques deben ver acción. Desde aquí, comenzamos nuestro viaje hacia la capacitación financiera. Entendiendo los conceptos e implementándolos podrá observar como ellos comienzan a trabajar para Ud. 2. ¿Considera que el aplicar los valores y principios en su labor profesional tiene algún sentido e impacta en su vida personal? ¿Por qué’? Esto se da mucho en la vida cotidiana, personas que tienen su lista de valores y prioridades y que en el día a día no viven de acuerdo a ello. La situación que se produce es que nunca vas a ser feliz ni vas a estar realizado con lo que haces, porque hay algo dentro de ti, que te dice que lo que estas haciendo y cómo lo estas haciendo no tiene nada que ver con lo que valoras en la vida.

Esto me recuerda a mi vida antes de emprender un negocio. Yo trabajaba por cuenta ajena, y como ya sabes, se produjo un cambio de país en mi vida, y esto trastocó todo mi mundo profesional hasta ese momento. 3. ¿Es importante estar motivado a la hora de desempeñarse en su trabajo? ¿Por qué? La motivación es importante por muchas razones: Un trabajador motivado rendirá más porque se siente mejor en su puesto y lo realiza con mayor eficacia. Aumenta su sensación de pertenencia a la empresa y al equipo. Florecen con mayor facilidad nuevas ideas y las transmiten a sus superiores...


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