A17 dbg - Nota: 10 PDF

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Datos de identificaciónNombre estudiante Diana Bejar GutiérrezNombre docente Pedro Ochoa LópezFecha 19/12/Cultura Internacional del TrabajoUnidad 4. Competencias de un trabajador globalActividad 17Portafolio de Evidencias. Entrega 2Autoevaluación de desempeñoInstrucciones: A partir de las actividade...

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Datos de identificación Nombre estudiante

Diana Bejar Gutiérrez

Nombre docente

Pedro Ochoa López

Fecha

19/12/19

Cultura Internacional del Trabajo Unidad 4. Competencias de un trabajador global Actividad 17 Portafolio de Evidencias. Entrega 2 Autoevaluación de desempeño Instrucciones: 1. A partir de las actividades que has realizado con tu equipo de trabajo y de tu interacción en redes sociales, reflexiona sobre tu desempeño al respecto de competencias, actitudes, hábitos y valores a lo largo del curso

2. Marca con una X cada uno de los indicadores con base en tu desempeño. Es obligatorio incluir como mínimo un comentario por cada uno de los indicadores.

INDICADORES

SIEMPRE

A VECES

CASI

NUNCA

COMENTARIOS

NUNCA

x

No podía sistir a las reuniones debido que tenía clase cuando estas estaban en curso

x

Siempre trate de entregar en tiempo y forma las tareas.

Asisto con puntualidad y regularidad a las reuniones Soy puntual en la entrega de trabajos/tareas/reportes Atiendo a las solicitudes de todos los miembros del equipo Realizo mi trabajo con un nivel óptimo de calidad

x

Nunca tuve algún problema con mis equipos

x

Las evaluaciones siempre fueron positivas x

Debato de manera asertiva Propongo posibles soluciones ante problemáticas Optimizo los recursos (instalaciones, equipos, etcétera.) Respeto las ideas y aportaciones de cada miembro del equipo Cumplo con los acuerdos y normas establecidas en el equipo

Nunca es basto el conocimiento, hay errores.

x

Siemre trato de resolver el problema

x

Siempre fueron de ayuda los textos e información que se proporcionaba.

x

Siempre me conduje con respeto con mis compañeros y profesor.

x

Siempre cumplí con el trabajo designado....