Actividad 1 módulo 1 - hola que tal tu dia espero que estes muy bien y espero haberte ayudado con esta PDF

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hola que tal tu dia espero que estes muy bien y espero haberte ayudado con esta clase. que pases excelente dia. bye...

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AUXILIAR DE CONTABILIDAD MODULO 1 FORMACION HUMANA Actividad de la Unida 1 –Modulo 1

1. ¿Qué relación se puede establecer entre los diferentes tipos de comunicación y el contexto en que se desarrolla? La relación que pude encontrar entre los tipos de comunicación es la misma comunicación hay tres tipos oral, escrita y grafica y todas tienen el objetivo de emitir un mensaje. 1. Investigue los 4 diferentes tipos de resolución de conflictos presentados en el material y establezca la diferencia entre ellos. -La facilitación: es el primer paso en la identificación de un conflicto en el proceso de resolución. Funciona mejor en conflictos de bajo y medio nivel para definir los problemas, las metas y para identificar el apoyo personal e institucional. En la resolución de conflictos laborales, la facilitación se usa a menudo en situaciones que involucran a varias partes, varios asuntos y varios interesados. -La mediación: es un proceso de negociación basado en intereses en una resolución de conflictos laborales. -La indagación: busca clarificar y hacer recomendaciones poniendo atención a las diferencias de datos o desacuerdos sustanciales y utilizando la guía de uno o más expertos ajenos a las partes en conflicto. -El arbitraje las partes presentan argumentos a un árbitro quien actúa como juez.

2. ¿Porque se dice que no todo jefe es un líder? La diferencia entre líder y jefe radica en que un jefe es una autoridad impuesta que utiliza su poder para mandar en los otros, en cambio un líder es aquél que dirige y motiva un equipo de personas sin imponer sus propias ideas. 3. Existe una vieja controversia sobre si los líderes nacen o se hacen ¿Qué puede decir usted? En mi opinión los lideres se hacen, es muy bien sabido que algunas personas nacen con el don del liderazgo, pero como cualquier otro don si no se trabaja en el no importara siempre será inferior a alguien que se esfuerce para conseguir sus propósitos. 4. Hable sobre los diferentes tipos de liderazgos y escoja el que usted entiende es el más idóneo. -Liderazgo paternalista: El liderazgo paternalista es un tipo de liderazgo basado en la influencia que tienen figuras referentes sobre otros. Por ejemplo, un mentor. -Liderazgo carismático: El líder es favorecido por habilidades personales naturales en las que abunda la empatía, comprensión y buen trato hacia los demás. -Liderazgo democrático: El liderazgo democrático se da en aquellas ocasiones en las que pudiendo actuar unilateralmente, se decide optar por una opción participativa. Este es se ajusta al líder que quiero llegar ser. -Liderazgo natural: Son líderes que tienen habilidades naturales para influir en otras personas, debido a su experiencia profesional, como también a rasgos de crianza. -Liderazgo empresarial: Personas que conducen procesos de negocios consiguiendo resultados y relaciones excepcionales, a través de un conjunto de habilidades personales, sociales y técnicas.

-Liderazgo negativo: Es un tipo de liderazgo que sólo se sustenta en la posición de poder de una persona al mando de un equipo, dado principalmente por los conocimientos técnicos y buenos resultados en su historial de trabajo. -Liderazgo liberal: El liderazgo liberal destaca por ser una mezcla de muchos otros tipos de liderazgo. 5. ¿Que se consigue en el mundo laboral, al actuar con ética profesional? Explique Ser un profesionista ético te permitirá alcanzar tus metas y destacar en el ámbito profesional, cualidades como la puntualidad, constancia, confidencialidad, equidad, honestidad y solidaridad son altamente valoradas por las empresas, poseerlas incrementará tus posibilidades de encontrar empleo. Esto quiere decir que si somos profesionales en nuestro trabajo tendremos buenas referencias para conseguir un buen empleo. 6. ¿Cuál es la esencia de la Equidad de Género? La equidad de género implica la igualdad de oportunidades y condiciones para todo ser humano, para su pleno desarrollo; responde a los derechos universales, a la justicia como cualidad que mueve a dar a cada uno lo que merece y que permite la construcción de sociedades observadoras de la dignidad humana. 7. ¿Cómo incide los tipos de violencia mencionados en la creación de las Bandas Juveniles? 8. ¿Qué son las ITS y cuáles son sus mayores complicaciones? Las siglas ITS se emplea para referirse a las Infecciones de Transmisión Sexual, las que, como su nombre indica, se transmiten entre otras formas, por medio de las relaciones sexuales (anales, vaginales u orales) y pueden ser causadas por bacterias, virus, hongos, parásitos y protozoos. Algunas complicaciones son: dolor pélvico, complicaciones en el embarazo, inflamación ocular, artritis, enfermedad inflamatoria pélvica, esterilidad, cardiopatía

a. Proponga algunas estrategias que podría utilizar el estado para prevenir el Embarazo en adolescentes. Esto significa que tenemos que orientar a los jóvenes y adolescentes sobre la conducta sexual responsable, recordando sobre todo que se trata de conexiones espirituales. Incluso, por más que sean relaciones pasajeras, ellas pueden traer graves consecuencias materiales (como las ya mencionadas), y sobre todo al espíritu, que es eterno. Por supuesto que esto se aplica a todas las etapas de la vida. Pero, principalmente, en la infancia y en la juventud, la buena relación de los padres con sus hijos es un factor clave para analizar esta cuestión con madurez. Tener una relación de confianza puede ayudar al joven que se encuentra en esta situación, como en tantos otros desafíos y aflicciones naturales de esa edad. Sin embargo, este vínculo no se crea de un momento a otro y necesita ser cultivado en el hogar. Derecho a la vida Uno de los derechos que el Estado tiene que prevenir y tutelar, es el de la vida, ya que, si esa menor no se le suministra la información adecuada y la asistencia médica oportuna, podría poner en peligro no sólo su vida sino la del menor que lleva en su vientre. b. Escoja uno de los derechos civiles mencionados e investigue de que se trata. Derecho a la vida: El derecho a la vida es el derecho que reconoce a cualquier persona por el simple hecho de estar viva y que le protege de la privación u otras formas graves de atentado contra su vida por parte de otras personas o instituciones, sean estas gubernamentales o no. Es posible llevar a cabo una fundamentación del derecho a la vida desde diversos enfoques (filosóficos, antropológicos, sociológicos, éticos, biológicos, etc.); desde el punto de vista jurídico, se trata de un derecho fundamental: el primero de todos, al considerar al titular como generador de cualquier otro derecho posible. En este sentido, ha sido consagrado de forma explícita en los tratados fundamentales internacionales, especialmente en los referidos a los Derechos

Humanos,1 y en muchas legislaciones nacionales de diversos países del mundo. Integra la categoría de derechos civiles y de primera generación. El derecho a la vida no solo protege a las personas de la muerte, sino toda forma de maltrato o violencia que haga su vida indigna. Así, atentan contra la vida, el genocidio (exterminio de un grupo por su nacionalidad, religión, raza o etnia), el terrorismo, la tortura, el secuestro o la desaparición forzada de personas (terrorismo de estado), la esclavitud y los malos tratos.2...