Actividad 2 - ta canijo PDF

Title Actividad 2 - ta canijo
Course Administracion
Institution Universidad TecMilenio
Pages 2
File Size 175.9 KB
File Type PDF
Total Downloads 60
Total Views 150

Summary

ta canijo...


Description

Reporte

Nombre: Victor Antonio Moreno Quiroga

Matrícula:

2869724

Nombre del curso: Fundamentos de la Administración

Nombre del profesor: Federico Enrique Soto García

Módulo: 1 Introducción a la administración y el proceso administrativo: La planeación Fecha: 6/10/2021

Actividad: 2 Planteamiento del proyecto

Bibliografía:  Solorio, R. M. (2012). Trabajo en equipo. Obtenido de http://dgrh.salud.gob.mx/Formatos/MANUAL-DETRABAJO-EN-EQUIPO-2012.pdf  Heizer, J. &. (2014). Principios de Administración de Operaciones (Novena ed.). Mexico, D.F: Pearson Educación.  Understanding the Stages of Team Formation. (s.f.). Obtenido de https://www.mindtools.com/pages/article/newLDR_86.htm

Tema del proyecto: La Cultura Organizacional y trabajo en equipo entre Ventas y Marketing Introducción: Según Encarni (2018) El trabajo en equipo nace como una necesidad de tener que ir con otras personas que tengan relativa coincidencia en el tema que atañe a la empresa. La formación del trabajo de equipo en el área laborar debe cubrir la necesidad de mejorar los trabajos de una manera lealtad, compartir diversas ideas, alcanzar metas u objetivos organizativas y desarrollar soluciones. Es muy común que en las empresas se lleve a cabo el trabajo en equipo, pero muy raro en el área de ventas. Es muy importante que, en el momento de trabajar en conjunto, todo el equipo debe de ser autoasignadas de acuerdo sus habilidades y competencias específicas para poder cumplir con una meta u objetivo compartida. Planteamiento del problema: Dentro de la empresa, el manejo del trabajo en equipo es muy esencial, especialmente en el área de ventas con marketing. Siendo ambos de un área diferente, trabajando en conjunto, puede llegar a tener un alcance mucho mas amplio de lo que se esta obteniendo en el momento. Esto incluye un aumento en el porcentaje de ventas tal como el engagement que se puede llegar por medio de las redes sociales. Siendo esto un tema de vital importancia para el mejoramiento de ambas áreas y la empresa, son de igual manera elementos clave para la cultura organizacional.

Reporte

Objetivo del proyecto: El objetico de este proyecto es la realización del trabajo en equipo entre ambos departamentos. Es importante identificar el alcance del proyecto tal como los requisitos para que se pueda cumplir satisfactoriamente tal como reuniones con una lluvia de ideas para la creación de nuevas campañas, nuevas metas establecidas y porcentajes de engagement por publicaciones. Planteando la propuesta, es importante recalcar que el porcentaje en ventas incrementará ya que el equipo de ventas podrá desarrollar estrategias para atacar a un solo nicho en específico y con la ayuda del equipo de marketing poder tener un alcance más amplio de lo acostumbrado. Marco teórico: NLCC, escuela de ingles fue fundada en 1956 el cual tiene como principio fundamental, el formar seres humanos íntegros a través de la educación total que permite desarrollarse de una manera equilibrada y armoniosa. La comunicación dentro de las empresas según Campos Rey (2017) los efectos positivos de la comunicación son evidentes:       

Mejora la competitividad de la organización Planificación Ideas, mensajes y conceptos claros Diseñar un plan de “onboarding” Incrementar el “team builiding” Aprovechar las oportunidades tecnológicas de comunicación Crear y consolidad la cultura y filosofía corporativa

Todas las acciones y procesos de comunicación planificados para afectar, de algún modo, en el comportamiento y actitudes del equipo. Con el objetivo de fomentar la implicación, participación e identidad dentro de la organización. Realizando estas actividades de comunicación, puede aumentar la rentabilidad en un 30%-40% la satisfacción de los trabajadores y los clientes. El trabajo en equipo dentro de la empresa se llegará a obtener resultados mas incrementadas de lo que esperaba estableciendo metas y objetivos medibles (SMART). En este caso, el equipo de ventas y marketing trabajaran en conjunto para que ambos departamentos puedan alcanzar sus objetivos lo cual resultara en activos para la empresa. Creación de campañas, estrategias de ventas implementadas al marketing para cierto nicho o nuevas modalidades de la impartición de la información de cierto producto o servicio puede ser compartido....


Similar Free PDFs