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gestion de residuos de los agentes toxicos, con su manejo de plan de gestion de residuos...

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ACTIVIDAD 4 EVALUATIVA

PROYECTO PARTE 3 FERIA DE PROMOCION DE AUTOCUIDADO

CORPORACION EDUCATIVA UNIMINUTO DE DIOS RIESGOS PUBLICOS ADMINISTRACION EN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO CUCUTA 2021

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ACTIVIDAD 4 EVALUATIVA

ELABORADO POR: FERNANDO ROJAS NARVAEZ COD: 733472

MARLYN LICETH VEGA MELENDEZ COD: 741442

CORPORACION EDUCATIVA UNIMINUTO DE DIOS RIESGOS PUBLICOS ADMINISTRACION EN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO CUCUTA 2021

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INTRODUCCION

Actualmente todos estamos expuestos a riesgo público, nuestros hogares hasta el lugar en el cual ejercemos una labor, a raíz de alimento del proceso de paz se han venido desencadenar una serie de hechos que ponen en riesgo la continuidad del país y pues el mayor temor es volver a los tiempos de violencia. La empresa PARKING INTERNATIONAL SAS no está en exenta de estas situaciones pues hemos sido testigos de múltiples accidentes de tránsito, robos y demás. De allí parte la importancia de capacitar al personal acerca del autocuidado y brindarles medidas que les permiten asimilar y actuar de forma correcta y calmada ante una situación compleja ya sea de orden público, de tránsito, natural, entre otros. Exponiendo como principal factor tener en cuenta evitar situaciones que conlleven al estrés, acuosos toma sobrecarga laboral y todo tipo de situaciones cuya afectación tenga secuelas en la salud física o mental de los trabajadores.

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OBJETIVO GENERAL



Concientizar a los trabajadores acerca de la importancia del autocuidado y dar a conocer las consecuencias a las que pueden llegar a estar expuestos tanto al riesgo público como al psicosocial y no aplicar este conjunto de competencias.

OBJETIVOS ESPECÍFICO



Tener Claridad en cuanto al concepto y la importancia del autocuidado



Capacitar a los trabajadores de PARKING INTERNATIONAL SAS acerca del riesgo público y autocuidado implementar medidas a tomar.



Incentivar medidas como: Pausas activas, respetar normas de tránsito, ser la jornada laboral y otras con el fin de mejorar el bienestar de los trabajadores y disminuir la accidentalidad



Evaluar, prevenir y hacer seguimiento en cuanto a los riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores



Proponer diferentes alternativas de motivación personal dentro de la empresa, que conlleven a mejorar el ambiente laboral y disminuir el estrés

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RIESGO PÚBLICO Y PSICOSOCIAL ¿QUE ES EL PELIGRO PÚBLICO? Es un suceso que puede afectar a una persona o a una comunidad, sin necesidad de que alguna de estas tengo una característica en particular. En este sentido, el hecho de estar vivos nuestras estar en riesgo; también puede afectar la integridad de las personas, generalmente están relacionadas con tránsito y violencia ¿QUE ES EL PELIGRO PSICOSOCIAL? De acuerdo con la organización Internacional del trabajo(OIT), son aquellas características de las condiciones de trabajo como aspecto del diseño, organización y dirección de la labor que afectan la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y físicos, a las que se llaman estrés. ¿CUAL ES SU RELACION? Diariamente nos encontramos expuestos a amenazas como lo son secuestro, extorsión, atracos, los cuales suceden con bastante frecuencia, por lo anterior las organizaciones han decidido en marcarlo dentro de los riesgos psicosociales, denominando los riesgos públicos, qué se refiere a todos aquellos factores derivados de la situación de agresión intencional de seres humanos, contra seres humanos, actos delictivos y en los que se ven involucrados trabajadores de manera directa o indirecta y que produzcan lesiones generando una incapacidad temporal o permanente .

Su relación debido a que el riesgo público deja consecuencias contenidas en el riesgo psicosocial, como lo son estrés, incertidumbre, inseguridad, baja autoestima, ansiedad; puesto que Estos factores pueden conllevar a accidentes de tránsito, agresiones verbales, entre otras.

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IMPORTANCIA DEL AUTOCUIDADO Buscar reducir el nivel de exposición En cuánto al riesgo público y psicosocial (Accidentes de tránsito y estrés), al cambiar las actitudes personales se acorta considerablemente al gran cambio cultural, con el fin de mantener el bienestar integral del trabajador y el crecimiento sustentable de la organización.

¿COMO PROMOVER EL AUTOCUIDADO EN LA EMPRESA?

El autocuidado se debe implementar en la empresa PARKING INTERNATIONAL SAS debe ser: PELIGRO PÚBLICO 

No conducir bajo del estado de embriaguez



Manejar una velocidad prudente



Respetar las normas de tránsito



No exceder la jornada laboral estipulado por la ley



No transitar con sobre cupo



Documentación al día tanto del vehículo como del conductor



El estar siempre al cinturón de seguridad

PELIGRO PSICOSOCIAL 

Manejo de las emociones



Participación en la toma de decisiones en la empresa



Fomentar el trato equitativo entre compañeros



Cumplir con los tiempos de descanso estipulado por la empresa

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RECOMENDACIONES DE PROTECCION TANTO PARA PELIGRO PUBLICO COMO PARA RIESGO PSICOSOCIAL



Realizar encuestas de insatisfacción laboral



Protocolos de actuación que definen claramente una política de gestión preventiva psicosocial



Planificar y organizar adecuadamente el trabajo



Vigilar la salud y llevar un estilo de vida saludable



Concienciarse en cuanto a la seguridad Vial



Mantener buenas relaciones interpersonales



Técnicas de defensa personal



Adoptar una actitud preventiva y pro activa es el mejor y más recomendable método para disminuir el riesgo de seguridad personal



Sugerencias de manejo del pánico en situación de crisis



Conocer la ubicación de las instituciones de salud a las que se pueda acudir en caso de emergencia



Estar atento en las noticias diarias en cuanto a lo referente al clima



No hablar por celular o cualquier otro medio de distracción mientras maneja

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CONCLUCIONES

En la empresa PARKING INTERNATIONAL SAS se hace necesaria la implementación de métodos que conlleven a disminuir el estrés y otros factores que tienen afectación directa a los trabajadores. Como tal es primordial capacitarlo acerca de la importancia de pausas activas, descansos adecuados, no ingerir alcohol en las jornadas de trabajo, respetar las normas de tránsito. Al tener en cuenta las recomendaciones anteriormente mencionadas las posibilidades de mejorar tanto el ambiente laboral como en la salud física y mental de los trabajadores son muchas. La principal finalidad es concienciar al trabajador acerca de los beneficios que trae el auto cuidado para la salud tanto física como mental y para el mismo rendimiento laboral....