AM51 E3 - Trabajo de Investigación PDF

Preview

Summary

Universidad Peruana de CienciasAplicadas Facultad de NegociosCA77 ContabilidadFinanciera Sección[AM51]Trabajo de InvestigaciónNo.PlanillasU20171F9RamosParedesNicoleAlexandraAdministración yNegociosInternacionalesCarbajal Chávez,Carlos Guillermo2021-Marco Teórica(Del Risco, 2011) en el articulo “NIC ...

Description

Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas Facultad de Negocios CA77 Contabilidad Financiera Sección [AM51] Trabajo de InvestigaciónNo.3 Planillas

U20171F24 9

Ramos Paredes

Nicole Alexandr a

Carbajal Chávez, Carlos Guillermo 2021-2

Administración y Negocios Internacionales

Marco Teórica (Del Risco, 2011) en el articulo “NIC 19 benéfico a los empleados”, nos menciona que esta norma establece el tratamiento contable y la revelación de información financiera respecto de lo beneficios a los empleados , la normativa requiere que la entidad reconozca un pasivo cuando el empleado ha prestado servicio a cambio de beneficios a ser pagados en el futuro y que un gasto cuando la entidad consume el beneficio económico procedente del servicio prestado por el empleado a cambio de los beneficios en cuestión. (IASB, 2011) En el artículo “Beneficios a empleados”, nos señala que los

beneficios a corto plazo son aquellos que liquidan durante 12 meses, como los sueldos, aportes a seguridad social, derechos por permisos retribuidos, ausencias por enfermedad entre otros. (Guerrero & Martínez, 2015) en este articulo nombrado “Tratamiento contable de los beneficios a empleados de acuerdo con la norma NIC19” nos indica que la NIC19 requiere que una entidad determine el importe de cualquier costo del servicio, además de que cuenta con beneficios a corto plazo para los beneficiaros como sueldos y salarios, seguridad social, ausencia por enfermedad u otros motivos, bonos, entre otros. Normativa Contable (Bolívar,2014) en este presente artículo nombrado “Beneficios a empleados: Impacto contable y financiero, aproximación a la implementación de la NIC19”, nos menciona que la NIC 19 expresa que la entidad reconoce el pasivo descontados lo benéficos ya entregados al empleado y en el evento que tales beneficios sean mejores al servicio del trabajador, la empresa reconoce el activo, es decir dará un origen al anticipo. Normativa Tributaria (Rodríguez, 2012) en base al artículo de nombrado “ Aplicación de la NIC 19, beneficios a los empleados, y participación de utilidades en el Perú” menciona que la SUNAT en el inciso V del Artículo N° 37 de la LIR concluye que, para la renta imponible de la tercera categoría, la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas, debe ser considera para los efectos tributarios como un gasto deducible del ejercicio al que se pague dentro del plazo previsto para la presentación de la declaración anual del ejercicio. Además (Espinal, 2019) menciona en su artículo llamado “Relación entre la NIC 19 y los estados financieros en empresas del sector construcción.” que el Congreso de la República (2002) en la ley N° 2773, la cual regula el derecho donde establece lo siguiente: El derecho de los trabajadores que se encuentran en régimen laboral del sector privado es de recibir dos gratificaciones en el año: Fiestas Patrias y por Fiestas Navideñas. El total de la gratificación es calculado en base al sueldo que recibe el trabajador en el momento que goza de dicho beneficio. Las gratificaciones serán canceladas en lo quince primeros días del mes de julio y de diciembre, según corresponda. Tener en cuenta que en caso de que el trabajador cuente con menos de seis meses, percibirá la gratificación en forma proporcional a los meses laborados.

Noticia La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral informo que iniciara operativos y se verifico que 400 empresas no habría s incorporado a sus trabajadores en planilla, lo cual ocasionaría como castigo una multa por cada trabajador afecta entre 1012 soles

hasta 11752 soles, según el tipo de empresa que cometió la infracción (El Peruano, 2021) Bibliografía 



Rodríguez (2012). “Aplicación de la NIC19, beneficios a los empleados, y participación de utilidades en el Perú”. Recuperado: https://core.ac.uk/download/pdf/304894981.pdf .[Consultado: 24 de Setiembre del 2021]. Del Risco (2011). “NIC 19: Beneficios a los empleados”. Universidad Tecnológica de Bolívar Cartagena, Colombia. Recuperado de: http://repositorio.utb.edu.co/bitstream/handle/20.500.12585/1380/0061960.pdf? sequence=1&isAllowed=y [Consultado : 24 de Septiembre del 2021].



Ministerio de Economía y Finanzas (MEF)(2020). “Normas Internacionales de Contabilidad 19. Beneficios a los empleados”. Lima-Perú. Recuperado de: de: https://www.mef.gob.pe/contenidos/conta_publ/con_nor_co/nic/SpanishRed202 0_IAS19_GVT.pdf .[Consultado: 24 de Septiembre del 2021].



El Peruano (2021). “¡En Lima y regiones! Sunafil fiscalizará 400 empresas por no incorporar a trabajadores en planillas”. Recuperado de:https://elperuano.pe/noticia/129620-en-lima-y-regiones-sunafil-fiscalizara400-empresas-por-no-incorporar-a-trabajadores-en-planillas [Consultado: 24 de Septiembre del 2021] Bolívar (2014). “Beneficios a empleados: Impacto contable y finamiento, aproximación a la implementación de la NIC 19”. Recuperado de :https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/12736/BENEFICIO S%20A%20EMPLEADOS%20-NIC%2019-%20PAOLA %20BOLIVAR.pdf;jsessionid=8515603ABCA21AF3AE7868B8A1F21E5D? sequence=1.[Consultado: 24 de Septiembre del 2021]. International Accounting Standards Board (IASB). (2011).Beneficios a los empleados NIC 19. Recuperado de: http://www.aplicacionesmcit.gov.co/niif/login.php. [Consultado: 24 de Septiembre del 2021]. Guerrero D. & Martínez O.(2015).“Tratamiento contable de los beneficios a empleados de acuerdo con la norma NIC19”. Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano. Bogotá, Colombia. Recuperado de: https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/handle/20.500.12010/2521/ Tratamiento%20contable%20de%20los%20beneficios%20a%20empleados %20de%20acuerdo%20con%20la%20norma%20NIC%2019.pdf? sequence=1&isAllowed=y [Consultado: 25 de Septiembre del 2021]. Espinal H. (2019). Relación entre la NIC 19 y los estados financieros en empresas del sector construcción. Universidad Peruana de las Américas. LimaPerú. Recuperado de:









http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/bitstream/handle/upa/1087/ESPINAL %20HESMHANT.pdf?sequence=1&isAllowed=y [Consultado: 25 Septiembre de 2021].

de...