Cuadro sinóptico Alternativas etapa productiva PDF

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Summary

identifique a través de un cuadro sinóptico las alternativas para el desarrollo de la etapa productiva. Un momento de la formación que le permitirá aplicar en la resolución de problemas reales del sector organizacional, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del pr...

Description

de ebe apo porr t ar el Con t r at o  L a em pr esa d D esem peñ o en act i v i da dad de r el aci on adas con el pr ogr am a d de e f or orm m aci ón

D esem peñ o en u n a em pr esa desar r ol l an do ct i v i dades pr opi as de su ár ea.

Co Con n j u n t o de act i v i dades m edi an t e l as cu al es el apr en di z apoy a l os pr ocesos de f or m aci ón con act i v i dades com pl em en t ar i as

de Tr Tra aba bajjo, y l a af i l i aci ón del apr pre en di z al ssii st em a d de e segu r i dad soci al Coo or di n ador A cadém i co ev al ú a y  Si el Co apr pru u eba e ell v í n cu l o, e em m i t e u n com u n i cado def i n i en do el i n st r u ct or r espo pon n sabl ble ed de el segu i m i en t o

   

Par a m ay or es de 14 a añ ñ os. Por u n pl azo n o m ay or a 2 añ os N o es con t r at o lla abo borr al . Re Rec con ono oci m i en t o de u n apoy o d de e sost en i m i en t o, el cu al en n i n gú n caso con st i t u y e sal ar i o

de e sost en i m i en t o,  N o t i en e apoy o d debe be h abe berr f i n al i za zad do l a et apa l ect i v a y en el  Se de cen t r o def i n e l as act i v i dades qu e v a a r eal i za zarr e abr bra an con v ocat or i as, el  En caso de qu e n o sse apr en di diz z debe r eev al u ar l a al t er n at i v a par a ej ecu t ar su et apa pr odu ct i v a

Constituyendo empresa

Proyecto productivo mediante la definición de una idea de negocio donde pueda aplicar los conocimientos pertinentes a su programa de formación

Sin constituir empresa

Con empresa constituida

Solicitar al Centro de Formación asesoría y acompañamiento de un instructor en cuestiones técnicas.

Participar en las Convocatorias de royecto productivo que realice el Centro e Formación y solicitar acompañamiento de un instructor . Solicitar aval donde el objeto social de la empresa debe tener relación con las competencias del programa. Y solicitar la asesoría técnica a los Centros de Desarrollo Empresarial .

A poyo a una institución estatal nacional, territorial, o a una ON G, o a una entidad sin ánimo de lucro, para el desempeño de actividades prácticas asociadas a su programa de formación.

El aprendiz hace su propia concertación con la institución sobre las condiciones de estadía, de la pasantía la expide el directivo o responsable del proceso del aprendiz en la institución.

Se establece un acuerdo entre la empresa y el aprendiz donde determinan las condiciones de la pasantía :

Corresponde a una práctica donde la empresa le permite realizar actividades relacionadas con las competencias del programa.

aprendiz pago de la A RL

 El Coordinador A cadémico evalúa y aprueba y emite una comunicación avalándola y definiendo el instructor responsable del seguimiento de la etapa productiva....