Alternativas PARA EL Desarrollo DE LA Etapa Productiva PDF

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SE TRATA DE LO QUE SE NECESITA SABER PARA LA ETAPA PRODUCTIVA EN EL SENA...

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ALTERNATIVAS PARA EL DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA

Es bien sabido que una de las motivaciones que tiene una persona al momento de tomar la decisión de estudiar es ser empleado o empleador y así generar ingresos. El SENA tiene un compromiso social y es brindar una educación de calidad, gratuita y accesible para la población vulnerable del país y para todo aquel que desee superarse, es por eso que ofrecen al final de la etapa lectiva la oportunidad de ganar conocimiento práctico en un ambiente más real, de acuerdo a las aptitudes y habilidades que el aprendiz haya adquirido durante el proceso de formación. Esto es lo que comúnmente se le llaman prácticas y las ofrece el SENA y que, además, también nos brinda muchas alternativas para poder llevar acabo esta etapa productiva; entre ellas están:  Contrato de aprendizaje: No es una vinculación laboral porque, en este caso, la empresa le brinda al aprendiz los mecanismos necesarios para la formación profesional en la cual el aprendiz se está formando.  Vinculación laboral: esta alternativa lo que dice es que, si el aprendiz ya cuenta con un contrato laboral en una empresa y ya esta trabajando y desempeñando actividades concernientes a su programa de formación, cuenta como prácticas.  Participación en proyectos productivos: estos proyectos productivos, permiten que el aprendiz se desarrolle en un entorno productivo real, aplicando su idea de negocio mostrando sus conocimientos, habilidades y destrezas desarrolladas durante la etapa de formación lectiva. 

Apoyo a entidades, ONG Y S.A.L.: En esta alternativa el aprendiz hace un acuerdo con la organización para que el estudiante desarrolle actividades productivas y la organización le brinda estadía (pago de auxilio económico o en especie).

 Monitoria: En este caso, el aprendiz se convierte en monitor para llevar a cabo la formación de especialidades de la tecnología en la que se está formando. 

Pasantías: Aquí el aprendiz presta un servicio desarrollando actividades con las cuales ganará conocimiento y habilidades que le servirán para su etapa laboral.

Se debe tener en cuanto que todas estas alternativas cumplen con el mismo propósito y es brindar experiencia laboral y que los estudiantes se rodeen de un

ambiente laboral real. Otra cosa que hay que destacar es que esta etapa productiva comienza una vez el aprendiz haya culminado su etapa lectiva y durante esa etapa productiva el SENA le asignará un tutor que le hará seguimiento por medio de evidencias y formatos que este debe presentar de acuerdo al plan de trabajo acordado.

La constancia de cumplimiento de la etapa productiva en su mayoría las emite las empresas en las cuales el aprendiz este prestando su servicio, a excepción de las monitorias, aquí la constancia la expide el subdirector de centro, de acuerdo a las horas asignadas por resolución, además, esta alternativa, requiere que el aprendiz debe aplicar cuando se abran convocatorias por el centro o alguna unidad SENA....