Cuadros de Administracion, Organizacion Y Empresa PDF

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realice una comparacion de los conceptos de diferentes autores....

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ADMINISTRACION

AUTOR GEORGE TERRY JORGE HERMIDA COMO DISCIPLINA PETER DRUCKER

DEFINICION Es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados, mediante el uso de gente y recursos. ES PRAGMATICO Es una ciencia que estudia a las organizaciones y empresas con fines descriptivos, para comprender su comportamiento, su evolución, su crecimiento y su conducta. Es una disciplina en constante evolución por si misma o por los cambios que recibe de la propia evolución de las demás disciplinas vinculadas de las que se nutre. “No existen países desarrollados y subdesarrollados, sino países administrados o subadministrados” EMPRESA

AUTOR GUZMAN VALDIVIA FERNANDE Z ARENA LEONARDO REDRIGUEZ BALZAROTT I MUÑOZ GARDUÑO

PEREL

SOLANA

OTROS

DEFINICION Unidad económica social en la que le capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción que responda los requerimientos del medio humano en que la propia empresa actúa. Unidad productiva o de servicio constituida según aspectos prácticos o legales, y que se integra por recursos, valiéndose de la administración para lograr su objetivos. Organismo social, económico, jurídico, sociológico y administrativos, integrado por recursos y que utiliza la administración para alcanzar sus objetivos. Entidad que operando en forma organizada, utiliza sus conocimientos y recursos para elaborar productos o prestar servicios que se suministran a terceros, en la mayoría de los casos, mediante lucro o ganancias. Entidad integrada por el capital y el trabajo como factores de producción, y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos y con responsabilidad. Es la individualidad adquirida a través del orden de una actividad compleja, tendiente a conseguir un fin económico sujeto a incertidumbre y riesgo mediante la concurrencia adecuada a factores de producción. Son aquellas organizaciones que se dedican a los negocios. Desarrollan actividades económicas a partir de ciertos recursos que aplican a proceso de producción de bienes y/o prestación de servicios, comercializan con vistas a satisfacer las demandas de los consumidores. Todo propósito humano en busca de reunir e integrar recursos humanos y no humanos para alcanzar los objetivos. Asociaciones de personas y cosas que se da en el marco de la economía determinada con el fin de satisfacer necesidades a través de la producción y comercialización de bienes y servicios, obteniendo un beneficio que le permita sobrevivirse y desarrollarse. Son un tipo particular de organizaciones porque se constituyen en el mejor vehículo para que una comunidad satisfaga sus necesidades

ORGANIZACION

AUTOR AMITAI ETZIONI KOONTZ RICARDO F. SOLANA RENATE MAYNTZ JORGE ETKIN

PEREL

GEORGE TERRY y LESLIE RUE

HAROLD KOONTZ y HEINZ WEIHRICH DANIEL KATZ y ROBERT KHAN

DEFINICION Son unidades sociales o agrupaciones humanas deliberadamente construidas o reconstruidas para alcanzar fines específicos. Enunciada por TALCOTT PARSONS Son grupos de personas que trabajan en común por generar superávit. Son sistemas sociales integrados por individuos o grupos, que bajo una determinada estructura y dentro de un contexto al cual controlan parcialmente, desarrollan actividades aplicando recursos en pos de ciertos valores comunes. Son formaciones sociales complejas conscientes de sus fines y racionalmente construidas en general burocratizadas, que han surgido en los campos más importantes de la vida. Son construcciones sociales con modos de funcionamiento formalizado y reconocido por sus miembros, cuyas tareas están orientadas hacia el logro de ciertos propósitos adoptados por le conjunto y que culturalmente aceptadas por el medio ambiente en que se desenvuelven. La organización perdura tanto como las personalidades que la dominan. El proceso de cambio entonces casi podría corresponder al proceso de duración biológica de un generador. Organizar es el proceso de agrupar actividades con el fin de alcanzar objetivos y asignar cada grupo a un gerente que tiene la autoridad necesaria para supervisor a los integrantes del grupo. La finalidad dominante de la organización es ayudar a las personas para que colaboren con eficacia. Es necesaria porque el trabajo a realizar es excesivo para una sola persona. La identificación y clasificación de las actividades requeridas. El agrupamiento de las actividades mediante las cuales se consiguen los objetivos. La asignación de cada agrupamiento a un gerente con autoridad para supervisarla. La obligación de realizar una coordinación horizontal y vertical. Representan un dispositivo social para el logro eficiente determinados que utiliza medios grupales.

Son instrumentos; han sido creadas para servir a una o más finalidades específicas. Es una estructura o un mecanismo que permite a seres vivientes trabajar juntos ALLEN con efectividad. Son realidades sociales inventadas intencionalmente: no tienen vida racional SILVERMAN propia. Es una sistema con algún propósito, el cual es parte de un sistema mayor que lo ACKOFF comprender y en el que algunas de sus partes tiene sus propios propósitos. Definir a una organización como un sistema social que está estructurado para el PARSONS logro de un tipo particular de metas. ETZIONI...