Cuales son los principios de la administracion cientifica segun Taylor y da un ejemplo de como podri PDF

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+Cuáles son los principios de la administración científica según Taylor y da un ejemplo de cómo podría aplicarse cada uno de ellos en una empresa. Brevemente explica cuál es el enfoque de la teoría clásica de la administración. ¿Cuáles son las 6 funciones básicas planteadas por Fayol?

1 Los principios de administración científica fundamentaron las bases para el conocimiento actual en el campo administrativo, es así que el autor de estos principios Frederick Winslow Taylor, es considerado pionero y de los primeros intelectuales de la administración gerencial, a continuación, vamos a mencionar y explicar brevemente cada uno de estos principios. Para comenzar tenemos como primer fundamento “Organización Científica del Trabajo” el cual tiene en cuenta diferentes factores que se puedan llegar a presentar como lo serían las demoras, movimientos y operaciones responsables; haciendo uso pertinente del tiempo y las herramientas suministradas. A demás de considerar dentro de sí, a todas aquellas actividades que los administradores ejecutan para suplir los ineficientes métodos de trabajo y evitando la simulación del trabajo. El siguiente método se basa en la idea principal de que para llevar una buena administración se debe seleccionar y entrenar adecuadamente al trabajador, partiendo de las capacidades de cada persona y motivando un mejor bienestar del empleado. Otro aspecto o fundamento a tener en cuenta es la cooperación entre directivos y operarios, pues se parte de que los intereses del empleado sean los mismos del empleador, para esto Taylor propone diversos métodos para lograr de la mejor manera dicha cooperación los cuales inician por una compensación por cada unidad de trabajo y división del trabajo entre gerentes y operadores. Y para finalizar, debe haber una responsabilidad y especialización de los directivos en la planeación del trabajo, ya que con esto se garantizar una mayor eficiencia y una división de trabajo más adecuada, gracias al conocimiento de gestión que caracteriza a la gerencia.

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La teoría clásica de la administración hace principal enfoque en las funciones básicas que debe tener una empresa o planificación para llegar a una eficiencia laboral la cual permita seguir a en funcionamiento por un largo periodo de tiempo, lo cual para continuar laborando de la mejor forma, se establecieron diferentes principios que premian la eficiencia laboral y aportan a esta, principios como la disciplina, la jerarquía, el orden, la equidad, estabilidad e iniciativa, aportan gran capital inmaterial en cada una de las empresas y procesos que esta lleva a cabo. 3 Seis funciones básicas planteadas por Fayol. El enfoque clásico de la administración general y administración industrial se le atribuye en gran medida a este autor, el cual fundamentó como parte de su aportación las principales funciones básicas que toda administración debe tener, las cuales vamos a hacer mención y una breve profundización a continuación: Como parte de las funciones tenemos inicialmente a las funciones técnicas las cuales van sujetas a la producción de bienes y servicios al igual que las funciones productivas, sin embargo, esta hace más regencia a las actividades y trabajos necesarios para la elaboración de bienes, aportando técnicas y conocimientos del saber humano. Otra función a tener en cuenta es la función comercial, la cual hace enfoque en las actividades de compra, venta e intercambio, teniendo en cuenta la ley de oferta y demanda; a demás de resaltar la importancia de la producción eficiente y de igual manera que los bienes suministrados lleguen adecuadamente a su destino y puedan ser consumidos de la mejor manera. Las funciones financieras toman gran importancia, pues esta implementa la búsqueda y gestión del capital, en donde la gerencia juega un papel esencial, pues esta es la encargada de controlar y estudia todos los cambios económicos de la empresa, para así evitar el uso del capital de una forma muy irresponsable e ineficiente. Por consiguiente, una función primordial y que busca proteger el bienestar de la organización y de los trabajadores es la seguridad, se puede decir que esta función busca un bien común el cual es necesario para una buena convivencia y orden dentro de la organización. La función contable resulta ser una de las bases para que una organización progrese, pues esta se enfoca en todo lo que va relacionado con los costos, inventarios y estadísticas empresarial, ya que tratar de dirigir un buen control de los recursos y al mismo tiempo de informar constantemente de cada estado económico y de las intervenciones de los recursos que se van llevando a cabo ya

sean tangibles, intangibles o humanos. Y para finalizar las funciones administrativas tiene como principal fundamento la regulación, incorporación y dominio de las cinco funciones anteriores, las cuales para ejecutar con mayor eficacia las funciones se debe conseguir una buna coordinación de todos los ámbitos generales de una organización. ....