Deontologia 1301 U3y4 act6 8 PDF

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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICOFACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES CUAUTITLÁNLICENCIATURA EN BIOQUÍMICA DIAGNÓSTICASEMINARIO EN LÍNEA DE DEONTOLOGÍAUNIDAD 2 VALORESACTIVIDAD 6GRUPO: ​ 1301 ​ EQUIPO: ​ 8Nombre del alumno (a) CalificaciónGómez Saucedo Hesrai Mibzar Juárez Bautista Sheyla Alejandra...

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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES CUAUTITLÁN

LICENCIATURA EN BIOQUÍMICA DIAGNÓSTICA SEMINARIO EN LÍNEA DE DEONTOLOGÍA

UNIDAD 2 VALORES ACTIVIDAD 6 GRUPO: 1301 

Nombre del alumno (a)

Gómez Saucedo Hesrai Mibzar Juárez Bautista Sheyla Alejandra Navarrete Martínez Diana Laura Reyes Villa Nancy Karina Solis Rangel Rosendo

EQUIPO: 8

Calificación

ACTIVIDAD 1 La axiología es una rama de la ética que se encarga del estudio de los valores, estos son cualidades irreales, inespaciales e intemporales, son absolutos, pueden tener un sentido positivo o negativo de acuerdo al criterio de la persona sin objetivos ya que valen por sí mismos. La deontología está entendida como la ciencia o tratado de los deberes. La deontología profesional se va a encargar de establecer las responsabilidades que un individuo tiene con la sociedad en virtud de su profesión, es decir, todas aquellas acciones y actitudes que deben tomar desde un criterio profesional para evaluar la relación individuo-profesional, tomando en cuenta a la ética como base de esta ciencia. Mientras la moral se encuentra establecida en una sociedad, la moral profesional está contenida en códigos de ética de cada profesión , por lo tanto, todo oficio exige de sus miembros una conducta moral. La moral profesional son todas aquellas obligaciones que un individuo tiene en virtud de su profesión que debe ejercer en la sociedad. La ley general de salud reglamenta el derecho a la protección de la salud que tiene toda persona. El derecho mencionado anteriormente tiene como finalidades asegurar el bienestar físico y mental del hombre, prolongación y mejoramiento de la calidad de vida humana, la protección de valores que coadyuven a la conservación y disfrute de las condiciones de salud, el disfrute de servicios de salud y de asistencia que satisfaga de manera eficaz y oportuna las necesidades de la población, etc. Esta ley de salud forma parte de los derechos concedidos gracias a los principios bioéticos, los cuales en su conjunto protegen al individuo, a partir de las mismas normas y reglas que fundamentan a la bioética y que están respaldadas por el código penal. La ética profesional se ve reflejada en estos susodichos códigos, los cuales tienen como propósito general orientar la conducta moral profesional de los miembros integrantes de un gremio o asociación, regulando así su actividad profesional e incluso privada en beneficio de aquellos con los cuales actúa (colegas, clientes, beneficiarios de sus servicios, etc.) y de la sociedad entera donde su profesión es ejercida y de este modo promover comportamientos deseables con el fin de alcanzar un bien para la sociedad y la persona en sí. Tal ética profesional no es más que la implementación del código deontológico aplicado al ámbito laboral, pues tal código establece todas aquellas responsabilidades que un individuo tiene con la sociedad, es decir, los deberes profesionales que cada persona debe cumplir al ejercer su profesión; está basado en un criterio ético y moral. Por otra parte, dentro del código penal se encuentran reglas generales que debe cumplir un individuo para no ser acreedor de una sanción penal, es decir, que la persona no presente pérdida o restricción de sus derechos. A partir de aquí se bifurcan tres tipos de normas reguladoras, enfocada cada una en ámbitos distintos pero interrelacionados, las cuales son:

Las normas jurídicas, que regulan la actividad externa del individuo para evitar conflictos con otras personas. Estas implican sanción externa si son violadas. Las normas morales dirigen la actividad humana en orden al bien; exigen el uso de la libertad y están presentes en la vida humana de una manera imperativa. Si son violadas, llevan consigo sanción interna del individuo como remordimiento. Las normas técnicas dirigen la actividad humana en orden a la habilidad y eficacia en la productividad. Su violación trae consigo ineficacia. Si es bien que como personas tenemos un pequeño conocimiento sobre esto, es necesario reconocer que vivimos regidos por normas que guían nuestra conducta, en especial sopesando que como futuros profesionales relacionados con la salud tenemos la gran responsabilidad de no sólo respetar como individuos los valores morales de la sociedad en la que vivimos, sino también salvaguardar el bienestar y la salud física de las personas las cuales necesiten de nuestro trabajo. Es pues así que nos es imprescindible siempre tener presente la inescindible relación de nuestra carrera con la deontología profesional, nunca demeritando su importancia a nivel laboral al momento de ejercer nuestra profesión, siendo esta junto con la ética profesional las, más que delimitarnos en nuestras libertades como individuos para las demás personas, sean pues guías importantes de nuestras deliberaciones y actos sociales

ACTIVIDAD 2 Deontología Médica es el conjunto de principios y reglas éticas que han de inspirar y guiar la conducta profesional del médico. La deontología hace referencia a la permanente evaluación que juzga la rectitud de los actos humanos. En el texto la doctora denota un cierto prejuicio hacia las personas con creencias teológicas como forma de expresar su frustración, esto es una incoherencia con respecto a su código profesional pues, dentro de los principios marcados en el código deontológico del médico, está explícito que “Debe brindar una atención con interés genuino de mantener la salud y bienestar del paciente dando un trato amable tolerante y respetuoso" . En un punto de su texto la doctora aboga por la defensa de los derechos de los profesionales, anteponiéndolos al cuidado de sus pacientes, según el código deontológico médico profesional, esto definitivamente se puede considerar un acto execrable y hasta punitivo dentro de los parámetros legales de su profesión, pues aunque no está negando la atención, directamente a un paciente en particular, sí lo está haciendo a su responsabilidad ética profesional. Por otro lado, tomando en cuenta lo que marca la ley, la carga de trabajo es más de lo que debía y sin contar con los suficientes insumos descartando la posibilidad de ver a sus familiares durante largos períodos de tiempo, mientras que la población no empatiza con su carga laboral. Se puede justificar su rechazo hacia el trabajo en la CDMX ya que estaba excediendo su capacidad, es decir laborando más de lo acordado por la ley. La doctora sabe que es mal médico al mostrar una indisposición a tomar más carga de trabajo, sin embargo, esto no le impide anteponer su preocupación por ella misma y por su familia siendo que observa a las personas acudiendo a lugares conglomerados, sin mostrar respeto por los que se esfuerzan dia a dia por ayudar a los demás. Ella espera un tácito compromiso médico-paciente, mencionado en el código de bioética (capítulo IV) donde se expresa que la población sana, debe informarse y procurar su salud, al no ser correspondido, desistió deliberadamente de su responsabilidad laboral dejando a un lado la idealización de un médico que pone al paciente por encima de todo .En definitiva, a lo largo de todos los puntos controversiales en la carta de la doctora, esta está faltando severamente a algunos puntos del código deontológico al permitir que su conducta afecte su ética profesional, permitiéndose hablar de una manera discriminatoria y dejando a un lado a sus pacientes. Por otro lado, de acuerdo a la ley, tiene el derecho de rechazar un trabajo en donde le piden exceda la carga laboral que le corresponde.

ACTIVIDAD 3 Tipos de errores médicos

Características del error

Observaciones

Impericia

Buena parte del personal médico no contaba con los conocimientos ni la práctica para tratar pacientes con COVID-19

El personal médico no recibió en general capacitación ni recursos para poder tratar a las personas enfermas de COVID-19

Imprudencia inintencionada

El personal médico no usan el suficiente equipo de protección para atender pacientes enfermos por COVID-19

Debido a los bajos fondos que el gobierno ha invertido al sistema de salud pública, los equipos y el material médico en los hospitales en estos tiempos para tratar los caso de COVID-19 son paupérrimos insuficientes y de mala calidad para los requerimientos sanitarios.

Negligencia

A los enfermos graves de COVID-19 no se les ha tratado con la suficiente atención por parte de los personal médico los hospitales.

A causa de la saturación en todos los hospitales de la república mexicana y a la falta de personal médico competente, la cantidad de personas enfermas en los hospitales ha sido de tal magnitud que los médicos y enfermeros no se dan abasto, por lo que no es raro que estos desatienden a los pacientes por periodos realmente largos, y los cuidados en dosis y mantenimiento del equipo médico que usa cada paciente esté realmente desatendido.

Error por insuficiencia de conocimientos

La COVID-19 al ser una enfermedad desconocida y sin tratamiento, tomó por sorpresa al personal de salud en México.

La COVID-19 causó una rápida epidemia que tomó desprevenidos a los sistemas de salud en el país, por lo que el personal de salud médica no estaba capacitado realmente para afrontar este nuevo problema; es pues por ello que no pudieron al principio tratar adecuadamente a los pacientes que llegaban con síntomas graves de la enfermedad, y mucho menos gracias a la saturación alta en los hospitales.

Error por negligencia en el diagnóstico

El personal médico no puede tratar a todos los pacientes con suficiente eficacia como para ser siempre rigurosos en sus diagnósticos diferenciales de sus enfermedades.

Aunque al comienzo el personal médico procuró ser riguroso con las pruebas para COVID-19 en pacientes potencialmente enfermos, a consecuencia de la saturación súbita de las instalaciones médicas, estos procedimientos se volvieron menos rigurosos....