Escala Clima Laboral Sonia Palma PDF

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Apuntes de LA ESCALA CLIMA LABORAL SONIA PALMA...

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ESCALA CLIMA LABORAL

I. FICHA TÉCNICA

Nombre del instrumento

Clima Laboral CL-SPC.

Autores

Sonia Palma Carrillo.

Adaptación española

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Objetivo

Identificar el nivel de percepción global del ambiente laboral y específica con relación a la autorrealización.

Forma de aplicación / Administración

Individual o colectiva.

Edad de aplicación

Trabajadores con dependencia laboral.

Duración de la prueba

15 a 30 minutos aproximadamente.

Materiales

Manual y cuadernillo.

II. DESCRIPCIÓN DEL INSTRUMENTO

SUBTEST / PROCESO

Autorealización (10 ítems) Involucramiento Laboral (9 ítems) Supervisión (10 ítems) Comunicación (9 ítems) Condiciones Laborales (10 ítems)

OBJETIVO

MATERIAL

Manual. Explorar la variable clima Cuadernillo. laboral definida como la percepción del trabajador con respecto a su ambiente laboral y en función a aspectos vinculados como posibilidades de realización personal, involucramiento con la tarea asignada, supervisión que recibe, acceso a la información, etc.

INDICACIONE S GENERALES PARA EL EVALUADOR

INSTRUCCIÓN PARA EL SUJETO

El evaluador distribuirá el cuadernillo y solicitará que consignen sus datos personales y otros datos requeridos. Después tendrá que explicar la naturaleza de la prueba y motivo de la evaluación. Cuando terminen tiene que asegurarse que todos los datos y respuestas hayan sido respondidos.

Se le entregará el cuadernillo ya ahí tendrá que responder todo lo que consigna en el. Si tiene alguna duda, el evaluador le explicará

APLICACIÓN



Psicología organizacional.

CALIFICACIÓN

El instrumento es de tipo likert y se puntúa de 1 a 5 puntos, con un total de 250 puntos omo máximo en la escala general y de 50 puntos para cada uno de los factores. A mayor puntuación es máß favorable la percepción del ambiente de trabajo y a menor puntuación es la interpretación contraria....