Title | Evaluacion final - Escenario 8 Primer Bloque- Teorico - Practico Habilidades DE Negociacion Y Manejo DE Conflictos-[ Grupo 1] |
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Course | Comportamiento Organizacional |
Institution | Politécnico Grancolombiano |
Pages | 12 |
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Evaluacion final - Escenario 8Fecha de entrega 1 de sep en 23:55 Puntos 100 Preguntas 20Disponible 29 de ago en 0:00 - 1 de sep en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutosIntentos permitidos 2InstruccionesHistorial de intentosIntento Hora Puntaje MÁS RECIENTE Intento 1 73 minutos 80 de 100 Las resp...
29/8/2020
Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/HABILIDADES DE NEGOCIACION Y MANEJO DE CONFLI…
Fecha de entrega 1 de sep en 23:55
Puntos 100
Disponible 29 de ago en 0:00 - 1 de sep en 23:55 4 días
Preguntas 20 Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2
https://poli.instructure.com/courses/15771/quizzes/54232
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Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/HABILIDADES DE NEGOCIACION Y MANEJO DE CONFLI…
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MÁS RECIENTE
Intento
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Intento 1
73 minutos
80 de 100
Las respuestas correctas estarán disponibles del 2 de sep en 23:55 al 3 de sep en 23:55. Puntaje para este intento: 80 de 100 Entregado el 29 de ago en 17:05 Este intento tuvo una duración de 73 minutos. Pregunta 1 https://poli.instructure.com/courses/15771/quizzes/54232
5 / 5 pts 2/12
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Es importante considerar que el arbitraje debe estar precedido del compromiso arbitral, esto significa que debe existir una manifestación expresa de las partes en donde acuerdan que de presentarse cualquier controversia en desarrollo de la relación contractual se someterá a juicio arbitral su resolución. El Pacto Arbitral es:
Un acuerdo por virtud del cual las partes someten o se obligan a someter a arbitraje controversias que hayan surgido o puedan surgir entre ellas.
Pregunta 2
5 / 5 pts
Como una respuesta ágil y directa a la resolución de conflictos, la ley creó los Métodos Alternativos de solución de conflictos -MASC-. En este contexto, la racionalización del conflicto implica:
Su interpretación desde la objetividad y la razón pura,
Pregunta 3 https://poli.instructure.com/courses/15771/quizzes/54232
5 / 5 pts 3/12
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Recordemos que los MASC o métodos alternativos de solución de conflictos se clasifican en dos grandes grupos, los Autocompositivos y los Heterocompositivos. Los Autocompositivos, tienen a su vez una subcategoría, dependiendo de la intervención o no de un tercero asesor. Los métodos Autocompositivos tienen una sub-categoría que se denomina:
Negociación Asistida.
Pregunta 4
5 / 5 pts
El conflicto es una circunstancia que se presenta entre dos o más personas que tienen intereses opuestos frente a una situación o posición, generando un descuerdo entre ellas.
Verdadera
Pregunta 5
5 / 5 pts
Las reglas que se deben cumplir o que se deben seguir para lograr el propósito y fin de la conciliación como método alternativo de solución de conflictos están determinadas por principios. Son principios de la conciliación: https://poli.instructure.com/courses/15771/quizzes/54232
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Celeridad, idoneidad y confidencialidad.
Pregunta 6
5 / 5 pts
Otro escenario alternativo al juez natural que tienen los particulares para dirimir y resolver de manera directa sus conflictos lo constituyen la Transacción, en este método no existe la intervención de terceros, es un escenario exclusivo de las partes en conflicto. El acuerdo final al que lleguen las partes en un proceso de transacción se debe consignar en:
Un Contrato.
Pregunta 7
5 / 5 pts
Las partes pueden contar con una herramienta de bajo costo y fácil manejo procedimental, confidencial y que vincula un tercero con la capacidad e idoneidad para lograr un acercamiento. ¿Qué busca la Mediación?
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La cooperación entre las partes para obtener beneficios mutuos
Pregunta 8
5 / 5 pts
En los Métodos Alternativos de Conflictos existe la posibilidad de contar con la asistencia y asesoría de un tercero imparcial y objetivo. El tercero imparcial y objetivo que ayuda a las partes a encontrar una fórmula de arreglo se denomina:
Conciliador.
Incorrecto
Pregunta 9
0 / 5 pts
La ley exige que para que un asunto en controversia o conflicto pueda ser objeto de solución mediante el mecanismo de transacción se dé las siguientes condiciones: -Que las partes del contrato de transacción puedan disponer del asunto. -Que no exista una disposición legal que prohíba que ese asunto sea sometido a transacción. -Que la solución que se adopte no sea contraria a la ley. -Que existan concesiones y renuncias reciprocas. https://poli.instructure.com/courses/15771/quizzes/54232
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Adicionales a las condiciones que la ley exige para la transacción se debe considerar la siguiente condición:
Que el contrato este firmado por las partes y por el conciliador.
Pregunta 10
5 / 5 pts
Teniendo en cuenta la conceptualización de conflicto, ¿cuál de las siguientes palabras completa el párrafo? Trabajar en la resolución de los conflictos implica, en primer lugar, llevarlos del plano subjetivo de la percepción de las partes, al objetivo que es lo que realmente está sucediendo, y de allí, a lo que realmente produce una afectación. Este es un camino hacia la construcción de una salida ________________________ que restablece el statu quo de las relaciones, y se denomina racionalización.
Negociada, justa y equitativa
Pregunta 11 https://poli.instructure.com/courses/15771/quizzes/54232
5 / 5 pts 7/12
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La aplicación del arbitraje presenta algunas características que lo diferencia de los procedimientos judiciales. La aplicación del arbitraje presenta la siguiente ventaja frente a un proceso judicial:
Es de mayor eficacia que los Procesos Judiciales.
Pregunta 12
5 / 5 pts
En todo conflicto existen dos o más partes, igualmente en los métodos de solución de conflictos encontramos varias partes. Son partes de la Conciliación:
El Convocante, El Convocado y el conciliador.
Pregunta 13
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5 / 5 pts
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La ley 1563 de 2012 “por medio de la cual se expide el Estatuto de Arbitraje Nacional e Internacional”, define el arbitraje como: “Un mecanismo alternativo de solución de conflictos en virtud del cual las partes defieren a terceros idóneos y experimentados, denominados árbitros, la solución de una controversia emanada de una relación contractual.”
Verdadero
Pregunta 14
5 / 5 pts
Hablar de dinámica del conflicto es hacer relación a su origen, su naturaleza, sus causas, sus motivaciones, los sujetos en desencuentro, el estado de sus relaciones, el problema y el proceso que se adelanta, su historia.
Verdadera
Incorrecto
Pregunta 15
0 / 5 pts
La conciliación es uno de los Métodos Alternativos de Solución de Conflictos más completos y eficaz, porque sin renunciar a su autonomía las partes cuentan con un experto que logra dirimir todas aquellas diferencias colaterales que impiden el acercamiento. Son Métodos Alternativos de solución de Conflictos Autocompositivos:
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Ninguna
Incorrecto
Pregunta 16
0 / 5 pts
Recordemos que los MASC o métodos alternativos de solución de conflictos se clasifican en dos grandes grupos, los Autocompositivos y los Heterocompositivos. Son Métodos Heterocompositivos de solución de conflictos.
Ninguna
Pregunta 17
5 / 5 pts
El conciliador es un tercero neutral y calificado que ayuda a resolver las diferencias. Es la persona que por facultad de la ley interviene como mediador. El conciliador tiene como función:
Promover el dialogo asertivo.
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Pregunta 18
5 / 5 pts
La primera característica de la conciliación es que se trata de un proceso con una serie de etapas, no es una actividad aislada y única. Es a través de esta serie de actividades y etapas que con la ayuda, asistencia y asesoría de un tercero denominado conciliador los actores del conflicto encuentran un punto de acercamiento satisfactorio para ambas partes. Son fases o etapas de la Conciliación:
Iniciación o Apertura, Negociación y Clausura.
Incorrecto
Pregunta 19
0 / 5 pts
El laudo arbitral es la sentencia que profiere el tribunal de arbitraje. El laudo puede ser:
Adquisitivo de Derechos o Extintivo de Obligaciones.
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Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/HABILIDADES DE NEGOCIACION Y MANEJO DE CONFLI…
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Pregunta 20
Es importante considerar que el arbitraje debe estar precedido del compromiso arbitral, esto significa que debe existir una manifestación expresa de las partes en donde acuerdan que de presentarse cualquier controversia en desarrollo de la relación contractual se someterá a juicio arbitral su resolución. Teniendo claro que el arbitramento este requisito de procedibilidad de este método, miremos cuál de las siguientes características lo distinguen:
Es excepcional, ya que se releva a la justicia ordinaria para que la situación en controversia sea resuelta por los árbitros investidos para administrar justicia.
Puntaje del examen: 80 de 100
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