Title | Examen [ACDB 1-17.5%][SUP 1] Actividad suplementaria Analice la perspectiva positiva y negativa con relación al conflicto |
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Author | Luis Espín |
Course | Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos |
Institution | Universidad Técnica Particular de Loja |
Pages | 5 |
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[ACDB1-17%][SUP1] Actividad suplementaria:Analice la perspectiva positiva y negativa conrelación al conflictoComenzado: 26 de ene en 12:Instrucciones del examenDescripción de la actividadComponentes del aprendizaje:En contacto con el docente (ACD) ( x ) Práctico-experimental (APE) ( ) Autónomo (AA) ...
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Examen: [ACDB1-17.5%][SUP1] Actividad suplementaria: Analice la perspectiva positiva y negativa con relación al conflicto
[ACDB1-17.5%][SUP1] Actividad suplementaria: Analice la perspectiva positiva y negativa con relación al conflicto Comenzado: 26 de ene en 12:00
Instrucciones del examen Descripción de la actividad Componentes del aprendizaje:
Actividad de aprendizaje:
Tipo de recurso:
Tema de la unidad:
Resultados de aprendizaje que se espera lograr:
En contacto con el docente (ACD)
(x)
Práctico-experimental (APE)
( )
Autónomo (AA)
( )
Analice la perspectiva positiva y negativa con relación al conflicto
Actividad suplementaria- Cuestionario
Medios Alternativos de Resolución de Conflictos
Aplica e identifica los distintos métodos de resolución de conflictos para la prevención, gestión y solución de conflictos a niveles personales, laborales y sociales. Realice una lectura comprensiva de la Unidad 2 del texto – guía
Estrategias didácticas:
específicamente lo que tiene que ver con los Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos El cuestionario consta de 10 preguntas de opción múltiple. Realizar los cuestionarios solamente en dos intentos. La nota del último intento es válida.
Pregunta 1
1 pts
Cuando existe un conflicto significa que Es violento y causa malestar a los involucrados https://utpl.instructure.com/courses/37268/quizzes/240362/take
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Existe una contraposición de intereses Las partes no tienen percepción sobre lo que ocurre
Pregunta 2
1 pts
Una de las fuentes del origen del conflicto es: La costumbre Los valores y creencias Los recursos ilimitados
Pregunta 3
1 pts
El conflicto tiene una tendencia El conflicto tiene una tendencia A declinar con el tiempo Mantenerse con el tiempo
Pregunta 4
1 pts
La percepción dentro de un conflicto significa que: Las partes perciben de una manera distinta el conflicto Las partes no tengan percepción sobre el conflicto Las partes perciban de la misma manera el conflicto https://utpl.instructure.com/courses/37268/quizzes/240362/take
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Pregunta 5
1 pts
Los valores y creencias significan: Principios que rigen la vida de las personas Principios que no significan nada en la vida de las personas Los recursos ilimitados
Pregunta 6
1 pts
Señale algunas de las condiciones que deben existir para que ocurra el conflicto
Proceso comunicativo asertivo durante el tiempo La comunicación ha sido deficiente o inexistente Proceso en el cual una parte tiene un conflicto
Pregunta 7
1 pts
Una de las ventajas de la negociación Una tercera persona decide por las partes Las partes deciden por ellas mismo el conflicto El tercero propone opciones de solución a las partes
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Pregunta 8
1 pts
El nivel de tensión en un conflicto se refiere a: Un elemento que no tiene relevancia al momento de resolver conflictos entres las partes La intensidad de la misma como elemento fundamental para la resolución del conflicto entre las partes La percepción de las partes en conflicto
Pregunta 9
1 pts
Por regla general los conflictos: No tienen solución
Tienen solución Tienden a resolverse solos
Pregunta 10
1 pts
La identificación del tipo de conflicto es importante porque: Para ser inflexibles en nuestras posiciones No es un aspecto relevante al momento de resolver el conflicto Permite conocer su importancia y la magnitud del mismo
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