Ficha Auxiliar de Bodega PDF

Title Ficha Auxiliar de Bodega
Author Patricio Pozo
Course Introduccion A Recursos Humanos
Institution Universidad de Chile
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FICHA DE CARGOS Y FUNCIONES I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Código: Cargo: División: Área: Departamento: Cargo del Jefe Inmediato:

En ausencia de jefe reporta a: En ausencia lo sustituye:

GO-03-01-001 Auxiliar de Bodega Gerencia de Operaciones Bodega Bodega Jefe de Bodega

Gerente Operaciones Jefe de Bodega

II. OBJETIVO Brindar apoyo y colaboración en las actividades de recepción, almacenamiento, movimientos y manipulación de la mercancía, y despacho de los pedidos a los clientes ya sea en la bodega de la empresa o en los diferentes establecimientos o lugares indicados. III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES PRINCIPALES 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Recibir la mercancía que llega a bodega proveniente de los proveedores. Etiquetar de manera correcta cada producto. Almacenar en bodega la mercancía que ingresa a bodega. Mover y trasladar la mercadería dentro de la bodega. Preparar la mercancía a despachar. Despachar la mercancía para los clientes en los vehículos de la empresa, externos o de clientes. 7. Participar en el inventario físico diario, mensual, semestral, anual o de según lo solicitado de todos los productos almacenados en las bodegas de la empresa. 8. Revisar e informar sobre los faltantes y daños encontrados en la mercancía. 9. Revisar permanente que los productos estén almacenados de manera correcta y ordenada tanto en los racks como en piso e informar anomalías. 10. Realizar la correcta ubicación de las mercancías, asegurándose que los productos están ubicados donde deben estar y donde dice que deben estar. 11. Asegurar el correcto etiquetado de las mercaderías en stock y para su salida. 12. Reportar inconvenientes presentados en la entrega de la mercancía. 13. Apoyar al equipo del departamento de ventas en las necesidades propias del área. 14. Mantener el correcto orden y limpieza de la bodega. 15. Brindar un servicio de calidad con una actitud cordial a las personas que retiren productos desde nuestras dependencias. 16. Colaborar en la capacitación del personal nuevo o extra que ingresa a laborar en la bodega de la empresa, y apoyarlos en las actividades asignadas. 17. Manejar vehículos, maquinarias y equipos propios de la función. 18. Solicitar y/o recibir los elementos de protección personal y dotación, los cuales deben ser usados permanentemente durante el desempeño de sus funciones. 19. Reportar los accidentes de trabajo. 20. Contribuir al mejoramiento del ambiente de trabajo mediante la colaboración, apoyo y respeto no solo de cada uno de los miembros de su grupo de trabajo sino también de la compañía. 21. Laborar tiempo extra programado por jefe de bodega. 22. Las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y aquellas que le sean asignadas por su jefe inmediato. IV. COMPETENCIAS LABORALES PERSONALES  Honestidad e integridad  Aptitud ante las reglas

INTERPERSONALES  Atención, trato y respeto hacia los demás

 Aptitud frente al cambio  Autocontrol y estabilidad emocional.  Motivación  Orientación a los resultados  Reacción ante problemas  Responsabilidad  Cuidado personal INTELECTUALES  Capacidad de aprendizaje  Capacitación  Creatividad  Solución de problemas  Toma de decisiones  Lógica matemática V. COMPLEJIDAD DEL CARGO

    

Colaboración Comunicación oral Manejo de conflictos Relación con compañeros Trabajo en equipo

ORGANIZACIONALES  Control  Comportamiento  Cuidado y protección  Manejo de la información  Resultados y medioambiente de trabajo

Sigue procedimientos preestablecidos en la ejecución de su labor. VI. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES Manejo de grúas o máquinas para movimiento de productos. VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA ESTUDIOS EXPERIENCIA  Contar como mínimo con enseñanza media  Haber desempeñando labores completa. afines al cargo. VIII. INDUCCIÓN Requiere de una semana para conocer las actividades que debe realizar.

IX. HISTORIAL DE CAMBIOS VERSIÓN 01

FECHA 07-01-2018

MOTIVO Creación del documento

X. CONTROL INTERNO REALIZADO POR Patricio Pozo G. Gerente de Operaciones

REVISADO POR Patricio Pozo G. Gerente de Operaciones

APROBADO POR Patricio Pozo G. Gerente de Operaciones

FECHA 07-01-2018

FECHA 07-01-2018

FECHA 17-01-2018...


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