Foro semana 6 etica PDF

Preview

Summary

A qué atribuye Ud., esta percepción, en las personas consultadas (60% de las respuestas), que ven a Chile como un país poco igualitario. Exponga al menos dos razones o hechos que sustenten su respuesta. Según las Naciones Unidas, los Derechos Humanos pueden definirse como atributos inherentes a todo...

Description

1. A qué atribuye Ud., esta percepción, en las personas consultadas (60% de las respuestas), que ven a Chile como un país poco igualitario. Exponga al menos dos razones o hechos que sustenten su respuesta. Según las Naciones Unidas, los Derechos Humanos pueden definirse como atributos inherentes a todos los seres humanos, sin distinción alguna de nacionalidad o racial, residencia, sexo, color, religión, lengua, género o cualquier otra condición. Todos tenemos los mismos Derechos Humanos, sin segregación alguna. Estos derechos están interrelacionados, son interdependientes e indivisibles (Oficina del Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Derechos Humanos). Actualmente los individuos poseen conciencia de la carga moral que tienen los Derechos Humanos, ya que se reconocen y respetan valores que deben ser inquebrantables. Los Derechos Humanos y los valores éticos van de la mano, ya que uno supone la decisión del otro, porque existen valores y derechos que no deben ser vulnerados, como son la vida, la libertad, igualdad, la no discriminación y la paz. Todos estos en conjunto definen los derechos y deberes de los individuos que están y viven en sociedad. No es suficiente para la ciudadanía el solo saber la existencia de los Derechos Humanos, ya que es necesario que entidades se hagan cargo y aseguren de que se esta cumpliendo, respetando, protegiendo y promoviendo con dicha función para los ciudadanos en general. Chile es un país muy desigual en cuanto a salud, educación y trato. Esto puede verse reflejado en el día a día, con situaciones tan cotidianas para la vida, en donde muchas veces se normalizan algunas acciones o escenarios. Además de ver la diferencia entre ricos y pobres, en donde al pobre se le segrega y la ayuda social que se le entrega no es la adecuada y tampoco la suficiente para poder combatir el problema de raíz, dejando ver que las instituciones de derechos humanos no están operando de manera idónea. Por ejemplo, en el caso de la protección al menor (derecho de la niñez) de diversos hogares de asilo, estos son menores que están expuestos a violencia y enfrentan graves problemas de acceso a educación y atención de salud oportuna. Además, los derechos humanos no ejercen su tarea de protección con “rigurosidad suficiente”, lo que implica el incumplimiento “de estándares mínimos en materia de infraestructura, seguridad, vigilancia”, además de “carencias materiales relativas a higiene y bienestar”. Ósea, si no se respetan los derechos nombrados anteriormente, no se puede hablar de igualdad, respeto, protección y tolerancia… Otra razón muy importante es el tema de las pensiones dignas, esto provoca que las personas se sientan vulneradas de derechos por los montos de sus jubilaciones. Existe un abandono real al adulto mayor y/o personas con discapacidad, en donde no se respeta y se les pasan a llevar sus derechos. Según una encuesta nacional de derechos humanos dice que; a medida que aumenta la edad, acrecienta la percepción de transgresión del derecho a la salud, jubilación y pensión respetable.

2. ¿Le parece a Ud., que esta percepción general de poca igualdad es extrapolable al mundo laboral? ¿Por qué? En chile existe mucha desigualdad en el mundo laboral, ya sea por las grandes diferencias salariales entre hombres y mujeres, condiciones y horarios laborales. Las brechas de género, principalmente las salariales, son consecuencias de los obstáculos que enfrentan las mujeres en el mundo del trabajo, tales como estereotipos y, pocas medidas de conciliación de la vida familiar con la laboral y de corresponsabilidad, falta de flexibilidad de los horarios de trabajo, entre otras razones. En este punto, nadie hace valer los derechos de las mujeres, dejándolas en completo desamparo, provocando una desigualdad terrible, ya que muchas veces esta mujer es jefa de hogar. También se ve afectado en la proyección de un trabajador cuando los sueldos no son equivalentes en relación a las competencias, por ejemplo, si se tiene las mismas responsabilidades y los sueldos son diferentes, es difícil conservar dicho empleo por mucho que a uno le guste. Además, muchas veces esto ocurre cuando se contratan personas inmigrantes, en donde se les vulnera con horarios, bajos sueldos, tratos indignos y racistas, cargas extras de trabajo, etc. Como ejemplo mencionar las condiciones de trabajo de un recolector de basura, donde estas personas trabajan en condiciones precarias de seguridad, no teniendo horarios de términos de jornada, donde su único petitorio era tener baño y un lugar donde poder comer dignamente....