Fungsi Agen Pembaharu, Tokoh Masyarakat dan Saluran Komunikasi PDF

Preview

Summary

Warning: TT: undefined function: 32FUNGSI AGEN PEMBAHARU, TOKOH MASYARAKATDAN SALURAN KOMUNIKASIDiajukan untuk Memenuhi Salah Satu Tugas Individu Mata Kuliah Komunikasi PembangunanDisusun oleh : Alip Aksi Kotun Ismaya 200110180030 Kelas AUNIVERSITAS PADJADJARANFAKULTAS PETERNAKAN2019/A. Agen Pembaha...

Description

FUNGSI AGEN PEMBAHARU, TOKOH MASYARAKAT DAN SALURAN KOMUNIKASI Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Tugas Individu Mata Kuliah Komunikasi Pembangunan

Disusun oleh : Alip Aksi Kotun Ismaya 200110180030 Kelas A

UNIVERSITAS PADJADJARAN FAKULTAS PETERNAKAN 2019/2020

A. Agen Pembaharu 

Definisi Agen Pembaharu -

Pekerja profesional yang berusaha mempengaruhi atau megarahkan keputusan inovasi orang lain selarsa dengan yang diingikan oleh lembaga pembaharuan dimana ia bekerja.

-

Fungsi utamanya adalah menjadi mata rantai penghubung antara dua sistem sosial atau lebih.

-

Merupakan tangan-tangan lembaga pembaharu

(badan, dinas atau

organisasi yang betujuan mengadakan perubahan-perubahan di masyarakat). -

Kebanyakan agen pembaharu adalah orang luar bagi sistem klien. Havelock (1973) dalam Amalia, dkk (2017) mengungkapkan bahwa

“agen

perubahan

adalah

seseorang

yang

membantu

terlaksananya

perubahan”. 

Peranan Agen Pembaharu dalam Keputusan Inovasi Opsional (Rogers) (Apa yang dilakukannya dalam usaha mempengaruhi keputusan inovasi) 1) Membangkitkan kebutuhan unutk berubah 2) Mengadakan hubungan untuk perubahan 3) Mendiagnosis masalah 4) Mendorong atau menciptakan motivasi untuk berubah pada diri klien 5) Merencanakan tindakan pembaharuan 6) Memelihara program pembaharuan dan mencegahnya dari kemacetan 7) Mencapai hubungan terminal



Peranan Agen Pembaharu dalam Keputusan Inovasi Kolektif Dapat bertindak sebagai stimulator dan mungkin inisiator, tetapi jarang bertindak sebagai legitimator.



Peranan Agen Pembaharu dalam Keputusan Inovasi Otoritas Berperan dalam tahap pengenalan dan tahap persuasi.



Peranan Agen Pembaharu menurut Mosher 1) Penyidik masyarakat 2) Pelayan masyarakat 3) Penyalur hasil penelitian 4) Membantu proses pengambilan keputusan 5) Mendorong produksi hasil pertanian 6) Menjadi rekan kerja yang dapat dipercaya



Faktor yang Mempengaruhi Keberhasilan Agen Pembaharu 1) Usaha agen pembaharu 2) Lebih berorientasi pada klien 3) Menyesuaikan dengan kebutuhan sasaran 4) Kemampuan empati 5) Homopili dengan sasaran 6) Kredibilitas agen pembaharu 7) Kerjasama dengan pemuka pendapat

B. Tokoh Masyarakat (Pemuka Pendapat, Pemimpin Informal) 

Definisi Orang yang memiliki kemampuan untuk mempengaruhi orang lain

yanng tumbuh bukan karena ditunjang oleh kekuatan atau birokrasi formal. Didalam masyarakat biasanya ada orang-orang tertentu yang menjadi tempat bertanya dan tempat meminta nasehat anggota masyarakat lainnya mengenai urusanurusan tertentu itulah yang disebut dengan istilah tokoh masyarakat. Mereka memiliki kemampuan untuk mempengaruhi orang lain untuk bertindak dalam cara tertentu. (Najoan, 2017)



Kepemimpinan pendapat (Opinion Leadership) -

Tingkat kemampuan seseorang untuk mempengaruhi sikap dan perilaku orang lain secara informal relatif sering.

-

Di masyarakat modern bersifat monomorfik (satu urusan), sedang di masyarakat tradisional bersifat polimorpik (umum).



Teknik Mengenali Tokoh Masyarakat 1) Teknik Sosiometri -

Dilaukan dengan menanya anggota masyarakat kepada siapa mereka memnita nasehat atau informasi.

-

Pemimpin adalah yang banyak disebut oleh responden.

2) Teknik Informan’s Rating -

Yang ditanya orang yang dianggap narasumber/mengenal situasi sistem sosial.

-

Harus dapat memilih narasumber yang dipercaya.

3) Teknik Self Designating -

Kepada responden diajukan serangkaian pertanyaan untuk menentukan seberapa jauh ia menganggap dirinya sebagai pemimpin.



Ciri-ciri Tokoh Masyarakat -

Memiliki hubungan sosial lebih luas daripada para pengikutnya

-

Lebih sering bertatap muka dengan media massa

-

Lebih sering berjalan keluar dan berhubungan dengan agen pembaharu

-

Tidak menyimpan pengetahuan dan keahliannya untuk dirinya sendiri tetapi menyebarkan pada pengikutnya

-

Status sosialnya relatif lebih tinggi dibanding pengikutnya Dalam sistem tradisional pemuka pendapat biasnaya bukan innovator,

dalam norma yang modern pemuka pendapat lebih inovatif. Agen pembaharu

perlu bekerja sama dengan pemuka pendapat, dalam norma yang tradisional pemuka pendapat jangan terlalu inovatif.

C. Saluran Komunikasi 

Definisi Alat dalam pesan berpindah dari sumber kepada penerima.



Macam Saluran Komunikasi 1. Saluran Interpersonal dan Media Massa -

Saluran interpersonal : saluran yang melibatkan tatap muka antara dua orang atau lebih.

-

Saluran media massa : alat-alat penyampai pesan yang memungkinkan sumber mencapai suatu audiens dalam jumlah besar (radio, televisi, film, surat kabar, dll).

2. Saluran lokal dan kosmopolit -

Saluran loka : saluran yang bersifat setempat (didalam sistem sosial itu saja).

-

Saluran kosmopolit : saluran yang bersifat berhubungan dengan diluar sistem.

Saluran interpersonal dapat bersifat kosmopolit atau lokalit, dan saluran media massa bersifat kosmopolit. Saluran komunikasi meda massa lebih banyak dipergunakan pada tahap pengenalan inovasi, sedang saluran inovasi interpersonal lebih penting peranannya dalam tahap persuasi. Di negara belum maju, media saluran interpersonal yang kosmopolit masih memegang peranan penting dalam tahapan pengenalan inovasi.

Forum media merupakan pengkombinasian saluran interpersonla dan media massa, dimana beberapa anggota masuarakat diorganisasikan dalam suatu kelompok yang bertemu secara teratur untuk menerima programprogram media massa dan mendiskusikan isinya.

D. Homofili Agen Pembaharu dan Tokoh Masyrakat 

Homifili dan Agen Pembaharu Agen pembaharu cenderung berinteraksi dengan klien yang ciri-cirinya

mirip dengannya, yaitu dengan anggota masayrakat yang: 1) Status sosialnya lebih tinggi 2) Partisispasi sosial lebih tinggi 3) Lebih tinggi pendidikan dan kemelek-hurufannya 4) Lebih kosmopolit 

Homofili dan Tokoh Masyarakat -

Jika homofoli sebagai perintang difusi, maka agen pembaharu harus bekerja dengan bermacam tokoh masayrakat sehingga menjangkau seluruh anggota sistem sosial.

-

Difusi interpersonal (menggunakan saluran kmunikasi interpersonal) umumn6a lebih homopilus.

-

Difusi interpersonal heterofili, maka anggota masayrakat akan mencari pemuka pendapat yang lebih dalam status sosial, pendidikan, berhubungan dengan agen pembaharu, membaca media dan inovatif.

DAFTAR PUSTAKA

Havelock. 1980. Training for Change Agent. University of Michigan. America dalam Amalia, N.F., dkk. (2017) Peran Agen Perubahan dalam Pelaksanaan Program Pemberdayaan Masyarakat Pesisir Pantai Bajulmati Kabupaten Malang. Jurnal Pendidikan. 1572-1576. Najoan, B. 2017. Peranan Komunikasi Tokoh Masyarakat dalam Meminimalisir Kesenjangan Sosial Di Kelurahan Mampang Kota Depok Jawa Barat. ejournal “Acta Diurna”. 1-11. Yunasaf, U. (2013). Komunikasi Pembangunan: Suatu Rangkuman. Laboratorium Sosiologi dan Penyuluhan Fakultas Peternakan Universitas Padjadjaran. Sumedang....