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Ejemplo no sirve mucho eh...

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UNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO “Escuela Dos Mundos”

BEATRIZ EUGENIA GONZÁLEZ ESCALANTE Matrícula: 21001338Módulo: Gestión Estratégica Organizacional Evidencia de Aprendizaje: Escuela Dos Mundos Fecha de Elaboración: 25 julio 2021 Asesor: José Luis Ibarra Soto

“ESCUELA DOS MUNDOS” Realiza lo que se te pide, con base en la información del caso que acabas de leer y con fundamento a tu postura con los contenidos de la Unidad 2 y las lecturas que se te presentaron. Diseña un organigrama para la empresa Dos Mundos y justifícalo:

Jefe Administrativo

Auxiliares administrativos

Estudiantes en estadía de apoyo

Profesores Mexicanos Jefe Escolar

Auxiliares Escolares Profesores extranjeros

Director y Propietario

Departamento de Intendencia Empleados Turno matutino Cafetería Empleados Turno Vespertino Enfermera

Psicóloga escolar

La escuela Dos Mundos se encuentra organizada de tal forma que la mayor parte de la responsabilidad recae en el propietario, existen muchos departamentos que pueden tener la posibilidad de fusionarse sin mezclar sus actividades, sugeriría que se contratara algunos subjefes más para que así se pueda delegar tareas y

que algunas funciones generales también puedan realizarlas otros departamentos solamente como apoyo, sin dejar de priorizar sus actividades principales. Responde: ¿Cuál diseño organizacional tiene la empresa actualmente: el mecanicista u orgánico? Justifica tu respuesta Considero que es una organización mecanicista, ya que su estructura es muy rígida y controlada por solo algunos, su red de información se puede limitar ya que no hay comunicación entre departamentos y los empleados no pueden tomar decisiones con libertad ni opinar, contiene muchos estratos y niveles que no son flexibles ya que la división del trabajo sólo se centra en una actividad específica y ya.

Plantea un diseño organizacional contemporáneo de la empresa Escuela Dos Mundos y justifica tu postura.

Director y propietario Estudiantes de estad

Jefe de Servicios escolares Subdirector Psicología

Profesores

Conclusión: Jefe administrativo

Enferme

Auxiliares administrativos Intendencia

Cafetería

En este nuevo diseño plantee añadir un subdirector, ya que antes el timón de toda la organización recaía solamente en el director, así al delegar responsabilidades, habrá posibilidad que nuestro director pueda enfocarse en otros asuntos, consideré agrupar un poco más los departamentos y que se tenga claro la línea de mando, en cuanto a los profesores que se dispersen la diferencias entre si son extranjeros o no y mejor se les pague de acuerdo a sus funciones, horarios y cantidad de alumnos que atiendan.

Conclusión: A lo largo de la realización de mi actividad comprendí que todas las organizaciones deben tener bien definido quien es su jefe directo, a quienes reportarse, y saber delimitar las responsabilidades que les corresponden dependiendo de la posición en que se encuentren en el organigrama, las organizaciones con una clara estructura organizacional pueden llegar a ser muy productivas y eficientes , ya que se cumplen con mayor facilidad lo objetivos, en este caso de la Escuela dos mundos había muchos departamentos que bien en mi propuesta se fusionaron mientras otros subieron de nivel, como quien dice se les tomó mayor importancia y relevancia a las actividades que realizaban en la escuela, por ejemplo los profesores, que creí conveniente sería mejor que se dirigieran sus asuntos a los altos mandos, ya que al ser una institución escolar, son pieza clave para una empresa de ese rubro tenga éxito en alcanzar su misión, si la plantilla de maestros está disconforme con salarios u horarios, difícilmente se logrará mantener en buen funcionamiento dicha organización.

Referencias: 

Barone S. (2009). Las estructuras organizacionales: cultura, principios y modelos para la innovación. Julio 25, 2021, de UDG Sitio web: http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/3720

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Sanabria. (2018). Importancia del diseño de la estructura organizacional . Julio

27,2021,

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https://www.larepublica.net/noticia/importancia-del-diseno-de-la-estructuraorganizacional 

Veláz I. (2013). Sistemas mecanicistas y sistemas orgánicos. Julio 27, 2021,

de

Assentire

Sitio

web:

mecanicistas-y-sistemas-organicos/

https://s3a2.me/2013/03/18/sistemas-...